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建築工程發展趨勢

發布時間:2020-12-03 20:56:42

A. 請問建築行業的發展前景

建築行業分工越來越細 具體看你做哪個專業的 比如做建築設計 建築工程 造價 機電 結構 你應該有針對的問一些 或者先了解一些情況 再深入思考某些方面的問題

B. 建築裝飾材料的發展趨勢

隨著科學技術的迅猛發展,各類裝飾材料也隨之日新月異。根據建築專裝飾材料自身屬特性的發展情況,建築裝飾材料會從單功能向多功能、從現場製作向預製品安裝、從低級向高級發展的趨勢。
不同裝飾材料除了有特定的裝飾效果外,還具備其他功能,例如地面和頂棚裝飾材料,應具有隔聲吸聲功能,內牆裝飾材料具有絕熱功能,而復合牆體材料則兼有耐風化、保溫絕熱和隔聲等功能。在施工作業上也有了不同的改變,例如現在室內牆面一般採用牆紙,頂棚裝飾板為預製品,在施工時直接安裝在主龍骨的吊架上即可,比起過去的裝飾工程,這樣的施工更為方便,不僅勞動強度小,而且所用的時間短,成本低。
建築裝飾材料總的發展趨勢,可以說是從過去的單功能、濕作業方式轉向為多功能、機械化智能化方式,從低級向高級高科技的方向發展。

C. 關於建築企業資質未來發展趨勢有幾點判斷

建築八大員 水利部 建設部 交通部價格低 下證快
公司多年來專注於為國內建築行、電力內行、工程勘容察行、市政行、水利行等(事)企工程設計單位提供各類工程師掛靠/全職、工程資質辦理、轉讓咨詢服務!
建築裝修裝飾工程專業承包資質
資質標准:
企業資產:凈資產200萬元以上。
企業主要人員:
(1)注冊建造師不少於3人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業注冊建造師執業資格 ;職稱人員不少於5人 。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人。
(4)經考核或培訓合格的專業技術工人不少於15人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成業績不少於2項

D. 工程造價有關民用建築發展趨勢方面的論文

隨著我國復房地產市場的騰飛,以及社制會基礎設施建設的興起,有著豐富的本地資源及人脈與政策資源的工程造價咨詢行業發展迅速,其業務類型逐漸完善,工程勘察設計能力提升較快,取得了良好的經濟效益和社會效益。
工程造價咨詢是指面向社會接受委託、承擔建設項目的全過程、動態的造價管理,包括可行性研究、投資估算、項目經濟評價、工程概算、預算、工程結算、工程竣工結算、工程招標標底、投標報價的編制和審核、對工程造價進行監控以及提供有關工程造價信息資料等業務。
按照所涉專業不同,工程造價咨詢行業可分為房屋建築工程造價咨詢、市政建設工程造價咨詢、公路建設工程造價咨詢、鐵路建設工程造價咨詢、城市交通建設工程造價咨詢等。按工程建設的階段不同,工程建設咨詢又可分為前期決策階段咨詢、實施階段咨詢、結算審核階段咨詢、全過程工程造價咨詢、工程造價經濟糾紛鑒定和仲裁咨詢等。

E. 建築工程監理未來發展趨勢如何

大學畢業生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前,要明確自己究竟想要從事什麼工作,自己的水平能幹什麼。如果你只是一個不太有名氣的學校畢業的,還是先找到工作為妙,不要幻想太多。土木行業很重視經驗的,不管是從事設計也好,施工也好。能吃苦的同學、失戀的、想逃避社會的、喜歡當官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位,在施工單位混出來人基本都是很能吃苦的人,而且身體好,在工程管理上絕對是個好手,因為建築工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多,因為在施工單位你要和多方人士打交道,是動態的管理,隨時有新的事件、突發的事件出現,對我們是個極好的鍛煉。干工程沒有不出事的,而且層出不窮,就象防水工程一樣,沒有不漏的,否則哪有那麼防水堵漏公司?處理工程事故是最能學到東西的,你能記住一輩子,據統計,在工程質量事故中,真正因為工程技術人員責任心不強造成的不多,絕大多數(90%以上)是經驗不足造成的。

女生或性格象女生的、喜歡談戀愛的、喜歡呆在城市的可以考慮進設計院,大的設計院進不去,可以先去一般城市的設計院練練手,差不多了再去大城市。沒有施工經驗的人也可以搞設計,但設計質量不一樣。在施工單位呆過的人搞設計,他的設計圖紙非常合理,為施工單位著想,盡量簡化施工。沒有施工經驗的人設計的圖紙,最怕施工的人問他,在現場服務也是比較費勁。但也沒有必要非得去施工干不可,也可以經常去施工現場看看,時間長了也行。

不喜歡土木行業的也可以考慮改行,自己做點小生意,開個小公司。

因此為自己定位很重要,一定要為自己定個方向。為自己定位後就有針對性寫簡歷,簡歷一定不要超過三篇,最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業證的原件,因為發生過許多丟證的事,很麻煩的。在簡歷上寫上畢業證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位,有些單位為了控制學生,就扣證件。還有的給安家費,但到了用人單位一打聽,原來要分幾年給付,還要扣證。在投簡歷時,不要硬給人家,一般他們主動收下的有戲。

新畢業最好是去正規的單位,比如國企。只有在國企練成手了,才能去私企和民營企業。
尤其是女生,最好不要去私人的建築公司,那裡的從業人員有一部分素質很差,女生去了很危險,但如果去了國企就沒什麼事了。

第二部 初到一個新單位要注意什麼。

FIRST 不要亂說話。討論技術問題時,由於我們剛畢業,發言的可能較小,正確率更低,所以好最是聽,不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個人,比如太丑,太漂亮,太不正經了等。我剛參加工作的時候,看公司的一個女的很不順眼,穿的花枝招展的,就想和對桌的*工程師說說,虧了那天我沒說,很快我就知道了那個女的是他的小姨子。在一個新單位的人際關系你沒有摸清之前,一定要少評論人。總是批評的人一般來說是好人,一定要聽話啊!同事之間的聊天如果是無關緊要的,可以參加,否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課,很重要的,要和監理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工現場不要指手劃腳的,不要不懂裝懂。對待老同志要尊重,盡管現在大學生很多,但在單位里大學生人們還是喜歡的,尤其是施工單位,大學生並不多的。對待那些沒有文化的人,不要輕視,他們畢竟在單位幹了一輩子,在許多方面還是值得我們學習的,比如說敬業精神和工作經驗。

SECOND 要勤快點。早上早來一會,打掃打掃衛生,整理辦公桌。沒有特殊的情況不要遲到,不要總請假。別人工作忙時,主動幫一下也是必要的。集體活動要參加,不能象在學校那樣,想來就來,想走就走了。

THIRD要善於學習。由於土木工程的復雜性決定了我們必須要善於學習。一個是向實踐學,一個是向有經驗的人學,還有就是向書本學,多看些工程實例方面的書,看課本就沒有必要了。

FOURTH要善於吃苦。不管是做施工也好,做設計也好。要能吃苦,土木工程本來就是一個艱苦專業,我念大學的時候很多人都不喜歡念,現在不同了,因為找工作比較好找,加之從業人員短缺,現階段學土建的人多了,但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關的人,沒有輕松的,就是領導也不象生產單位的領導那麼輕松,生產單位一樣產品生產多少年,人員設備都是固定的,而建築工程產品由於其自身的特點決定了做從業人員的勞累。

FIFTH 對待工作要有責任心。當今社會談責任心彷彿有點過時了,但作為工程技術人員卻要有責任心,而且要強。我當年結婚三天就上班了,因為當時負責一個很大的項目,我放心不下,在家裡呆不住。有的時候,因為責任心不強也會導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人,如果是工作經驗不足造成的損失有情可原,但如果是因為沒有責任造成的損失,領導會對你有意見的。在任何一個單位,出事故是正常的,外表看著正在施工的宏偉的大樓,其實都有許多的問題,有大有小,只是外人不知道罷了。有的畢業因為出點事故就灰心了,沒有必要,時間長了就會了解,出質量事故是絕對的,不出事故是絕對不可能的。

SIXTH 不要站錯隊。新到一個單位,不要和某些人過於關系甚密,不要參加任何一個幫派,只是努力工作就行了。

第三部 關於考證和晉職稱的問題。
在土木行業有許多證可考的:注冊結構師、注冊造價師、注冊監理工程師、房地產評估師、注冊建築師、注冊建造師、注冊岩土工程師等。對於那些需要過基礎課的考試,要先過基礎課,如注冊結構師、注冊岩土工程師等,工作若干後才可考專業課。有的不需要基礎課,但專業工齡要求較長,如:注冊造價師、注冊監理工程師,其中注冊監理工程師必須具有工程師職稱並且在取得職稱後工作後三年,是要求條件最高的。其它的只對學歷有要求,對職稱沒有具體的要求。考證是大勢所趨,也是社會公平競爭的一種方式,對那些願意學習的人是非常有幫助的。
關於晉職稱。大專畢業後三年評助理工程師,證上助理工程師後四年評工程師,即大專畢業後七年可晉工程師。大專畢業原則上不允許評高級工程師。本科畢業後一年後自動轉為助理工程師,評為助理工程師後四年評工程師。即本科畢業五年後評工程師。在獲工程師職稱五年後可有資格評高級工程師。碩士畢業後2-3年評工程師,博士畢業後1年評工程師。
例如某人專科2005年畢業,則他在2008年晉助工,在2012年晉工程師。某人本科2005年畢業後,他在2006年晉助工,在2010年晉工程師,在2015年有資格晉高級工程師。看現在的趨勢,專科晉高級的可能越來越小了,除非有重大的貢獻。晉工程師只需提交幾篇論文,不用發表,可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發表1-2篇文章。
了解以上內容,有助於同學對今後的人生定位,對自己今後的人生之路有個安排。現在的人生有許多道路可走的,我原來是專科畢業,後來念的自考本科,大學畢業十年後又考上了研究生,所以不用一條道走到黑,現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關頭有幾步是非常關鍵的,工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術人員很好,對新畢業的大學生總是加以指導。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖盪,也能闖一陣子,但他現在特別想回來晉職稱,因為土建行業沒有中級職稱找工作很難的(不是指畢業生),他本來應該在2003年晉職稱,直到現在也沒晉上,就是沒安排好自己的行程。

第四部 大學學的專業課與實際的差別。
經常有人問我,大學裡面學的課程在實際中有用嗎?我的回答是,有用,但用的不多而且不夠用。大學裡面學的許多課程只是讓學生了解一下內容,沒有深度,和實踐有距離。我是施工單位出身的,對設計了解的不多。總的來說,大學所學的東西,在設計院里用的多,在施工單位用的少,但並不是說,施工單位對大學生要求的低。現在的工程越來越復雜了,有許多地方要用到力學知識的。在國外施工單位的技術力量是強的,這一點不同於中國。
在實際工作中最實用的是手冊和工程實例之類的東西,要多看看。
我個人認為對大學的課程,只要是自己答的,能達到60分就行。其實很多課程如果開卷,大多數人都能答80分以上。在實際工作中就是開卷考試,不會就翻書嘛,又沒有人監考!注冊結構工程師和注冊岩土工程師的專業考試就是開卷考試的。
第五部 在工作中如何提高自己。
這一點在前面我已經說了一些,在這里我簡單提一下。我在單位的時候,有什麼活都搶著干,每個月開資,先去沈陽買書。剛開始在工段當技術員,後來是質量檢查員,最後是分公司的主任工程師,編了大量的施工方案,還參加了公司的施工招投標,我主要是做施工組織設計。2001年底晉上工程師職稱,2002年年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中的體會記下來,平時多攢點資料。因為我是從基層一步一步幹上來的,所以公司對我還是很重視的,下面的工程技術人員對我也很尊重,對一些工程問題的處理,我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說,他其實很一般,但和他同時畢業的同學都在了機關,就他在基層,一直從事技術,邊干邊學,就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增長的。剛畢業的同學,到了新單位很多東西都不懂,就對自己產生了懷疑。事實很多人都是這樣的,我剛畢業的時候也是啥也不會。比如一棵小的時候,樹小根也小,樹長大了,它的根也大了,所以不要對自己的能力有疑問。隨著時間的增長,你的樹會越長越大的,根也越越發達,小樹怎麼可能有大根呢?
有的人問我:「我在小城市工作,聽說大城市的施工技術很先進,我能行嗎」?可以的,沒問題的。我以前在一個小城市乾的是重工業廠房,後來我到北京工作,沒什麼不適應的。都是那點東西,也是陪各方人士聊嗎,我發現土建行業的人都特能講。而且技術越先進,我們越輕閑。

第六部 如何跳槽。
在單位乾的差不多時候,就得准備跳槽。要作好各種准備:首先把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情:欠人的錢要還,不要聲張,妥善處理好和准備拋棄的(男)女朋友的關系,有情人的要斷絕來往了,有老婆孩子比較麻煩就得帶著了,(男)女朋友在外地的要事先讓他們知道,幫助找個工作,有同學朋友的請他們幫助介紹,實在沒有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好,一個人拿個包就走人了。膽小怕事的,怕找不到工作又回不了原單位的,可以採用「騎驢找馬」的方法:先不辭職,請假到外地找工作,覺得不行再回原單位。我膽子比較大,就和領導說了句我不幹了,就走了。我到北京找工作的時候,先隨便找個單位干著,省了住宿的錢(在旅館里住著很不安全的,最好到大學的招待所),利用周日到人才找工作,而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產公司內工作了十天,後經高人指點,投奔了另一個公司,我非常滿意。
臨走之前要和同事處好關系,和領導要說,不是我不愛你,只是我愛不起,因為掙的太少。我沒別的能耐,就有一點比較好:我干過的單位我還可以隨時回去,希望你們也能做這一點。
在另一個單位,不要說原來的單位怎麼怎麼不好,不要罵原來的領導,因為你的新領導會想,這小子早晚也會罵我的,還是不要吧。跳槽的原因,可以有許多種,就是不要貶低原來的單位和人。
我去過一個外資企業,其中一個人在面試時,他說,我掌握原來單位的所有秘密,我的老闆一聽嚇壞了,他的下場可想而知了,你敢用他嗎?
跳槽就是跳高,越跳越高!!!

第七部 關於愛情。
俗語說:男怕選錯行,女怕選錯郎。在土建行業的女生找男朋友還是比較容易的,所以在這里就不談女生了,她們只怕會挑花眼了。我對愛情看法是:愛情是美好的,但不要攙雜太多的功利。大多數的女人對家庭和愛情都是忠貞的,作為男人一定要善待她們,因為作為一個女人確實不容易,盡量不要離婚,如果雙方不愛,不要勉強,否則會對很多人造成傷害的,尤其是女方。如果男人煩了,可以在外面找個情人(一定要有一年的考驗期才能確實情人關系),但不要離婚,在外面累了,一定會回家的。這就要看你的手段了〈〈跑題了〉〉。在施工單位的男生要記住,如果公司來了新的女大學生一定要掌握第一手資料,第一時間出擊,晚了就不行,以前女大學生特少,我這么優秀,在單位都沒搶著,現在供應量比較充足,但也要早出手,最起嗎要挑個好的嗎。如果你已經死了心了要離開公司,最好就不要處了,免得對雙方是傷害,很少有男人能做到甩掉女友不傷心的,何必呢!!!!!不用著急,我還有高招。如果你混的差不多了,就去大城市工作,首先房地產公司,那裡面的漂亮女孩特多,在土建行業里,只有房地產公司里男女比例比較合理,憑借自己的能力找個漂亮的女孩不成問題,最好是獨生女,在該城市有房的,這是最理想的。實在不行,就去附近的大學上自習,專找大四的女生,成功率極高,那時的你西裝革履,又有錢,又喜歡學習(畢業了還來上自習),女生能不喜歡嗎?,那時你會昂天長嘆,當年的我,有眾多的妹妹錯過了,真是可惜了!如果時光能倒流。。。。。。實在找不著,我也沒辦法了,去徵婚吧。
我當年在施工單位由於沒找到女朋友,很著急。所以有一年就到了房地產工作近半年,確實有許多女孩對我很好,可是沒把握住,主要是我膽小。後來我又回到原單位,隨著時間的增長,膽子大了,臉皮厚了,但是附近也沒有大學啊,我又不能去技校吧?想了一陣子,我想到了外語角。和領導說了原因,他們很支持,因為他們知道我鬧心的原因。我的外語比較不錯,發音好,在外語角的第一天我就征服了一個女孩。很快我們就不在一起練口語了,而是對口形了,還有。。。。。。,現在我兒子管她叫媽媽。
愛情還要自己掌握!!

第八部 寄語年輕人。
雖然我三十多了,但是我又重新回到了校園,讀研究生。我所接觸的學生和同學與你們差不多大,我對門的小博士才二十一歲,比你們還小呢!我也面臨重新就業的問題,但我要從容多了。我理解你們,畢業了,父母養育了這么多年,都想回報社會,父母,證實一下自己的能力,但是不能太急躁,我上面講的小樹的故事,它的根不是一下子就長大的。你們能在一個單位安心工作,平安並且健康就是對他們的最好回報!

第九部 施工單位並不可怕。
許多同學一提起施工就害怕,以施工單位不好,實際上不是這樣的。現在的施工的施工條件比以前強多了,尤其是一些大的正規的施工單位,生活和住宿的條件是非常好的。如果你們在施工單位碰到象我這樣的領導就好了,我一個星期給你們放假,約會的可以隨時走,向上級多要點女大學生,這也是穩定軍心的大事。肯定有的,經濟發展了,施工單位也會好的。而且越來越多的高素質的人在擔重任,所以前途光明,道路曲折。相信土建行業男女大學生比例失調的日了不會長久了!你沒看到大學在擴招嗎!這是我們的建設部部長給教育部部長提的意見.

F. 施工建築企業未來發展趨勢有什麼

永不落伍。有建築就需要施工。現在越來越多大跨度超高層對於從業人員資格要求會越來越嚴。看好。工資還會上漲。現在砌築工老齡化嚴重。國家會出一定鼓勵政策鼓勵年輕人從事施工行業。目前就知道這么多

G. 土木工程的特點及發展趨勢

特點

建造一項工程設施一般要經過勘察、設計和施工三個階段,需要運用工程地質勘察、水文地質勘察、工程測量、土力學、工程力學、工程設計、建築材料、建築設備、工程機械、建築經濟等學科和施工技術、施工組織等領域的知識 ,以及電子計算機和力學測試等技術。因而土木工程是一門范圍廣闊的綜合性學科。隨著科學技術的進步和工程實踐的發展,土木工程這個學科也已發展成為內涵廣泛、門類眾多、結構復雜的綜合體系。
土木工程是伴隨著人類社會的發展而發展起來的。它所建造的工程設施反映出各個歷史時期社會經濟、文化、科學、技術發展的面貌,因而土木工程也就成為社會歷史發展的見證之一。
遠古時代,人們就開始修築簡陋的房舍、道路、橋梁和溝澶,以滿足簡單的生活和生產需要。後來,人們為了適應戰爭、生產和生活以及宗教傳播的需要,興建了城池、運河、宮殿、寺廟以及其他各種建築物。
許多著名的工程設施顯示出人類在這個歷史時期的創造力。例如,中國的長城、都江堰、大運河、趙州橋、應縣木塔,埃及的金字塔,希臘的巴台農神廟,羅馬的給水工程、科洛西姆圓形競技場(羅馬大斗獸場),以及其他許多著名的教堂、宮殿等。
產業革命以後,特別是到了20世紀,一方面社會向土木工程提出了新的需求;另一方面,社會各個領域為土木工程的前進創造了良好的條件。因而這個時期的土木工程得到突飛猛進的發展。在世界各地出現了現代化規模宏大的工業廠房、摩天大廈,核電站、高速公路和鐵路、大跨橋梁、大直徑運輸管道長隧道、大運河、大堤壩、大飛機場、大海港以及海洋工程等等。現代土木工程不斷地為人類社會創造嶄新的物質環境,成為人類社會現代文明的重要組成部分。
土木工程是具有很強的實踐性的學科。在早期,土木工程是通過工程實踐,總結成功的經驗,尤其是吸取失敗的教訓發展起來的。從17世紀開始,以伽利略和牛頓為先導的近代力學同土木工程實踐結合起來,逐漸形成材料力學、結構力學、流體力學、岩體力學,作為土木工程的基礎理論的學科。這樣土木工程才逐漸從經驗發展成為科學。
在土木工程的發展過程中,工程實踐經驗常先行於理論,工程事故常顯示出未能預見的新因素,觸發新理論的研究和發展。至今不少工程問題的處理,在很大程度上仍然依靠實踐經驗。
土木工程技術的發展之所以主要憑借工程實踐而不是憑借科學試驗和理論研究,有兩個原因:一是有些客觀情況過於復雜,難以如實地進行室內實驗或現場測試和理論分析。例如,地基基礎、隧道及地下工程的受力和變形的狀態及其隨時間的變化,至今還需要參考工程經驗進行分析判斷。二是只有進行新的工程實踐,才能揭示新的問題。例如,建造了高層建築、高聳塔桅和大跨橋梁等,工程的抗風和抗震問題突出了,才能發展出這方面的新理論和技術。
在土木工程的長期實踐中,人們不僅對房屋建築藝術給予很大注意,取得了卓越的成就;而且對其他工程設施,也通過選用不同的建築材料,例如採用石料、鋼材和鋼筋混凝土,配合自然環境建造了許多在藝術上十分優美、功能上又十分良好的工程。古代中國的萬里長城,現代世界上的許多電視塔和斜張橋,都是這方面的例子。
發展趨勢
現代土木工程的特點是:適應各類工程建設高速發展的要求,人們需要建造大規模、大跨度、高聳、輕型、大型、精密、設備現代化的建築物。既要求高質量和快速施工,又要求高經濟效益。這就向土木工程提出新的課題,並推動土木工程這門學科前進。
高強輕質的新材料不斷出現。比鋼輕的鋁合金、鎂合金和玻璃纖維增強塑料(玻璃鋼)已開始應用。對提高鋼材和混凝土的強度和耐久性,已取得顯著成果 ,而且還仍繼續進展。
建設地區的工程地質和地基的構造 ,及其在天然狀態下的應力情況和力學性能,不僅直接決定基礎的設計和施工,還常常關繫到工程設施的選址、結構體系和建築材料的選擇,對於地下工程影響就更大了。工程地質和地基的勘察技術,目前主要仍然是現場鑽探取樣,室內分析試驗,這是有一定局限性的為適應現代化大型建築的需要,急待利用現代科學技術來創造新的勘察方法。
以往的總體規劃常是憑借工程經驗提出若干方案,從中選優。由於土木工程設施的規模日益擴大,現在已有必要也有可能運用系統工程的理論和方法以提高規劃水平。特大的土木工程,例如高大水壩會引起自然環境的改變,影響生態平衡和農業生產等,這類工程的社會效果是有利也有弊。在規劃中,對於趨利避害要作全面的考慮。

H. 建築行業將來的發展趨勢

《土木工程專業的就業前景分析》


隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作,對大多數畢業生來講並非是難事,然而土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高於技術的傾向,而從技術轉向管理,也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為「錢」途做好准備,找到正確的職業發展方向呢?

木土工程專業大體可分為道路與橋梁工程與建築工程兩個不同的方向,在職業生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統一性,又有細節上的具體區別。總體來說,土木工程專業的主要就業方向有以下幾種:
工程技術方向

代表職位:施工員、建築工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

代錶行業:建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

就業前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建築業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

年薪參考:施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質量管理經理:4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;

專家建議:隨著我國執業資格認證制度的不斷完善,土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術,還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建築師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是,這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考,因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位後也要注意知識結構的更新,盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建築工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

設計、規劃及預算方向

代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

代錶行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

就業前景:各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。

典型職業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。

年薪參考:預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規劃師:4萬~7萬元

建築設計師:4萬~10萬元;總建築設計師:25萬元以上。

專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業知識,更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經驗成正比。以建築設計師為例,現代建築還要求環保和可持續發展,這些都需要建築設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善於學習,並在實踐中去體會。目前,市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗,具有一級注冊建築師資質,並擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書,如建築工程師需要通過國家組織的注冊建築師的職業資格考試拿到《注冊建築師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外,從事此類職業還需要全方面地加強自身修養,如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等,有的職位如建築設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建築精華有深刻的認知,並且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產估價、工程預算、工程制圖等。

質量監督及工程監理方向

代表職位:監理工程師

代錶行業:建築、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。


就業前景:工程監理是近年來新興的一個職業,隨著我國對建築、路橋施工質量監管的日益規范,監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇,並且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。

典型職業通路:監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。

年薪參考:現場監理員:1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人:2.5萬~4萬元;專業監理工程師:3萬~5萬元;總監理工程師:4萬~8萬元。

專家建議:監理行業是一個新興行業,因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業,其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說,監理員需要取得省監理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證,工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證,總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業,在校期間就可以參加省公路系統、建築系統舉辦的監理培訓班,通過考試後取得監理員上崗證,此後隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建築方向等與自己所學方向相一致的監理公司,從事現場監理、測量、資料管理等工作。

公務員、教學及科研方向

代表職位:公務員、教師

代錶行業:交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

就業前景:公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門,路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。

年薪參考:高校教師:2.5萬~4.5萬元;中等專業學校教師:1.8萬~3萬元;普通公務員:2萬~3.5萬元。

專家建議:想要從事此類行業,一方面在校期間要學好專業課,使自己具有較高的專業水平,另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養,使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。
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I. 建築工程未來發展趨勢怎麼樣

建築工程專業的發展前景
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長……
問題:轉眼就要畢業了,周圍很多同學都開始找工作,建築工程專業畢業後有哪些職業走向,以及針對這些就業方向,大二大三的同學們在學習和實習中應當做好哪些准備。
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,建築工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作,對大多數畢業生來講並非是難事,然而建築工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高於技術的傾向,而從技術轉向管理,也成為諸多建築工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為「錢」途做好准備,找到正確的職業發展方向呢?
建築工程專業的主要就業方向有以下幾種:
1、工程技術方向
代表職位:施工員、建築工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代錶行業:建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
就業前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建築業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說建築工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
年薪參考:施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質量管理經理:4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;
專家建議:隨著我國執業資格認證制度的不斷完善,土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術,還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建築師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師、注冊建造師、注冊造價工程師等。需要注意的是,這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考,因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位後也要注意知識結構的更新,盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建築工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
2、設計、規劃及預算方向
代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代錶行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
就業前景:各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。
典型職業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。
年薪參考:預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規劃師:4萬~7萬元
建築設計師:4萬~10萬元;總建築設計師:25萬元以上。
專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業知識,更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經驗成正比。以建築設計師為例,現代建築還要求環保和可持續發展,這些都需要建築設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善於學習,並在實踐中去體會。目前,市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗,具有一級注冊建築師資質,並擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書,如建築工程師需要通過國家組織的注冊建築師的職業資格考試拿到《注冊建築師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外,從事此類職業還需要全方面地加強自身修養,如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等,有的職位如建築設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建築精華有深刻的認知,並且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產估價、工程預算、工程制圖等。
3、質量監督及工程監理方向
代表職位:監理工程師
代錶行業:建築、路橋監理公司、工程質量檢測監督部門。
就業前景:工程監理是近年來新興的一個職業,隨著我國對建築、路橋施工質量監管的日益規范,監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇,並且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。
典型職業通路:監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。
年薪參考:現場監理員:1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人:2.5萬~4萬元;專業監理工程師:3萬~5萬元;總監理工程師:4萬~8萬元。
專家建議:監理行業是一個新興行業,因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業,其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說,監理員需要取得省監理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證,工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證,總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業,在校期間就可以參加省公路系統、建築系統舉辦的監理培訓班,通過考試後取得監理員上崗證,此後隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建築方向等與自己所學方向相一致的監理公司,從事現場監理、測量、資料管理等工作。
4、公務員、教學及科研方向
代表職位:公務員、教師
代錶行業:交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
就業前景:公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門,路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。
年薪參考:高校教師:2.5萬~4.5萬元;中等專業學校教師:1.8萬~3萬元;普通公務員:2萬~3.5萬元。
專家建議:想要從事此類行業,一方面在校期間要學好專業課,使自己具有較高的專業水平,另一方面特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養,使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力

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