❶ 建築工程專業的工資
你要看你是做那個的。。我也是建築畢業的。有些工作不交少。干畢業工資升最快的就是施工（不是國企）如果是長遠的就是設計。其實到最後工資差別不大要看自己怎麼搞。。就是施工比較累點就是了
❷ 建築工程計日工資標准與當地的最低工資標准
日工資計算方法：日抄工資＝月工資收入÷21.75（用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）
小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷（21.75×8）
(2)建築工程工資擴展閱讀：
第四十六條：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條：用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條：確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
❸ 建築工程師一般工資多少啊
這難說，同樣是建築工程師，有的才3000-4000一月，有的10000多一月，如果進入項目承包班子，幾十萬一年。建築工程師一般都有一級建造師證，在各地掛名項目經理的收入也有幾萬。
❹ 建築業施工員工資大概是多少
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的回不同等，工資方面都答是存在差距的。
1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；
2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
❺ 建築工程公司的工資怎樣計算的
建築工程公司的工資，一般按項目或日工資。
❻ 現在的土建施工員工資多少一個月
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；
2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
❼ 建築施工行業為什麼薪資很低
第一，建築施工行業灰色收入並不高。
第二，建築施工行業入行比較很容易，但是入門很難。
❽ 一般建築工程項目人員的工資占工程總造價的多少/比例
朋友，這個沒有標準的。各個地方的工資待遇不一樣，各個公司的待遇也不一樣。
然後各個工專程造價不一樣，還有，屬工程性質不一樣，也不一樣。
所以這個比例是沒法得出的。
「nehcjincfj|十級
一般建築工程項目人員的工資占工程總造價16-22%評論(1)|贊同0「
他這個回復的是一個工程中人工費用，不是工程項目人員的工資
❾ 建築企業工資支付有何規定
根據《省工資支付條例》、《關於進一步規范建築施工企業工資支付行為的通知》等規定：
建築業企業必須依法按時足額支付農民工工資,不得拖欠或剋扣,不得低於當地最低工資標准。企業應當按照約定的標准和日期按月將工資直接發放給農民工本人。經與職工協商實行分批支付工資的,應當依法每月預付工資,預付工資不得低於建設工程項目所在地最低工資標准。每半年至少結算一次工資並付清,第二年1月10日前結算並付清上年度全部工資余額,不能按期結算並付清的按照拖欠職工工資處理。建築施工企業在承擔工期不足一個月的一次性施工任務時,應當在施工任務完成後三個工作日內按實際完成工作量結算並付清職工工資。建築施工企業與職工終止或者解除勞動合同,應當在勞動合同終止或者解除之日起兩個工作日內結算並付清工資。推廣由總承包企業或直接承包工程的專業承包企業將勞務費中的職工工資直接打入銀行農民工工工資賬戶並由銀行按時代發工資的辦法,嚴禁將工資發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。建築施工企業按月編制勞動考勤和工資支付書面記錄,如實載明職工出勤和工資支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況,經職工本人確認後保存兩年以上備查,同時逐月向職工個人提供工資清單。總承包企業或直接承包工程的專業承包企業對所承包工程的農民工工資支付負總責。勞務分包企業發生職工工資拖欠的,人力資源社會保障或住房城鄉建設部門可以責令由總承包企業、直接承包工程的專業承包企業先行墊付職工工資,先行墊付的數額以未結清的工資款為限。
❿ 畢業後一年的建築工程師工資是多少
畢業後一年的建築工程師工資在5000元至8000元之間。具體要看您在哪個單位。