1. 什麼是小型項目建造師和二級建造師有什麼區別啊
①、小型項目建造師?沒有這個名頭吧,應該是小型項目管理師吧,由於國內家建設部規定大中容型項目的負責人必須由注冊建造師(一級建造師大中小通吃、二級建造師中小型項目通吃)擔任,小型項目注冊建造師也可以擔任,非注冊建造師也可擔任小型項目的負責人,所以就有了小型項目管理師這個稱謂及考試;
②、小型項目管理師和二級建造師的區別是:
小型項目管理師只能擔任小型項目的負責人;
注冊二級建造師可以中小型項目的負責人,執業范圍更廣;
希望對你有幫助,(*^__^*)
2. 施工現場常用的中小型建築機械有哪些
無齒鋸 木工電鋸 折彎機 調直機 切斷機 打夯機 電焊機 沖擊轉 角磨機 振動棒 熱熔機
3. 如何包小型工地
1、首先要有施工資質,包什麼活需要什麼資質,要是沒有資質,就得找專個地方掛靠,可以屬跟人家談,賬怎麼走,一般會收管理費,不一定,2-5%左右;
2、要跟主管發包的人搞關系,現在一般都是關系加銀子,多少可以談
3、做分包的規定,低於這個數值可以不招標,跟發包單位直接簽合同,建設工程施工總承包進行招標的,其施工分包達到下列規模標準的,應當進行招標:
(一)專業工程分包施工單項合同估算價在200萬元人民幣以上的;
(二)專業工程分包施工單項合同估算價在200萬元人民幣以下,但工程項目中政府投資或者融資在100萬元人民幣以上的;
(三)勞務作業分包施工單項合同估算價在50萬元人民幣以上的。
4、總包200萬以上需要招標,200以下可以直接簽合同。
5、簽完合同,辦質量監督手續、安全監督備案、開工手續等,一般都是甲方辦,施工可以協助
6、有了施工許可證就可以干,
7、要是黑工地怎麼干都行,只要能把錢拿回來
4. 一個小型建築工程必須要做的資料有哪些
一般施工質量驗收資料應該要做的,學校里的工程應該也會歸檔,如果不需要歸檔的話,你施工時主要做好現場簽證資料就行,結(決)算時有要錢的依據。
其實,除了簽證其它資料大多都是一個形式而已
5. 小型建築工程網上申報怎麼弄
監理合同必須備案,這樣監理單位才能備案,然後才能下施工許可證。具體內要求:1、由建設容單位進行工程監理合同備案,依據相關的規章制度開展工作; 2、《建設工程委託監理合同備案表》必須是電子版面,備案編號可手寫; 3、在《建設工程委託監理合同備案表》上要加蓋備案專用章,經辦人要手簽字; 4、每月第一周上傳本部門的監理合同備案匯總表到鐵嶺市住建委,第二周鐵嶺市住建委將全市監理合同備案表匯總後於網上公布,便於各部門及時掌握總監及其它監理人員從業情況 ; 5、積極推廣使用新版GF-2012-0202工程監理合同示範文體,准備來年全部使用新版本; 6、監理合同一式三份,把計費額與取費額直接記錄在合同中;在建設工程監理合同原件上(簽證機關處)加蓋備案專用章,並在監理合同側面騎縫處加蓋備案專用章。 7、全市統一使用監理合同備案專用章。
6. 小型建築施工隊需要什麼資質,如何取得
要注冊為一個企業才能獨立承攬工程,否則只能以班組的形式掛靠在別人的企業里幹活。注冊企業要有注冊資本(最少50萬),還要有相應的技術人員。
7. 《建築法》第7條所述的國務院建設行政主管部門確定的限額以下的小型工程是什麼出處
《建築工程施工許可管理辦法》(中華人民共和國建設部令第91號)
第二條
在中華人民共和國境內從事各類房屋建築及其附屬設施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備的安裝,以及城鎮市政基礎設施工程的施工,建設單位在開工前應當依照本辦法的規定,向工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門(以下簡稱發證機關)申請領取施工許可證。
工程投資額在30萬元以下或者建築面積在300平方米以下的建築工程,可以不申請辦理施工許可證。省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據當地的實際情況,對限額進行調整,並報國務院建設行政主管部門備案。
按照國務院規定的許可權和程序批准開工報告的建築工程,不再領取施工許可證。
釋義:
第一款是概括規定,在中國境內凡是列舉的工程,建設單位在開工前應依法申領施工許可證(亦即領證開工是規定動作,否則給予行政處罰)。
第二款是例外規定,在經濟和建設規模兩個方面確定了兩個例外,但是注意措辭是「可以不」,亦即你如果申領,也是可以的。實踐中有些國有投資雖然滿足「可以不」的條件,但是仍然申領,主要是完善程序,順利通過審計。
第三款是補充規定,是指國防、鐵路、水利、交通等涉及國計民生重大工程或涉密工程,法定不再申領。用於救災的臨時房建設也可以不再申領。
8. 我的世界小型建築建造攻略
我的世界小型建築,此游戲自上線以來,一直深受玩家喜愛,那麼想知道我的世界小型建築的最新攻略及新聞信息么,下面跟著小骨來一起學習關於我的世界小型建築的知識吧,希望各位玩家了解後能夠對該游戲有更加深入的理解。
我的世界小型建築怎麼建造呢?小夥伴們是不是很想知道呢?下面小編為小夥伴們帶來了我的世界小型建築建造方法介紹,還不知道的小夥伴們快來看看吧。
網頁游戲大全_網頁游戲開服表【點擊進入】匯聚今日開服大全,搶先進服成就霸業! 權威頁游開服信息平台,時時更新開服信息!查 看
我也是一個玩我的世界不久的一個新人,因為玩我的世界不會蓋房子嘛,就到網上上去找教學然後看到一個房子沒有教學,然後就很好看嘛,自己就做了下,生存的話住還可以,相信還有很多不會蓋房屋的玩家嘛,然後我就想分享給大家建築教程,希望各位玩家喜歡。
網頁游戲大全_網頁游戲開服表【點擊進入】匯聚今日開服大全,搶先進服成就霸業! 權威頁游開服信息平台,時時更新開服信息!查 看
先做一個8X8的地基然後空間呢是6X6,四周的橡木高度是4格。
網頁游戲大全_網頁游戲開服表【點擊進入】匯聚今日開服大全,搶先進服成就霸業! 權威頁游開服信息平台,時時更新開服信息!查 看
然後四周就把牆給堵上,正面就做一個小窗戶和門。
網頁游戲大全_網頁游戲開服表【點擊進入】匯聚今日開服大全,搶先進服成就霸業! 權威頁游開服信息平台,時時更新開服信息!查 看
然後左側裡面弄一個5X5的地基,內部空間是4X4然後周圍也和右邊的一樣,高度也是4格
然後左側裡面弄一個5X5的地基,內部空間是4X4然後周圍也和右邊的一樣,高度也是4格
然後在下面做一個門,因為要通往左面的房子嘛。
左邊的房子就放上點玻璃吧,我也不太會做外觀什麼的,如果有更好的想法就可以不按照我的想法去做。
中國暖氣片十大品牌 聖勞倫斯【點擊進入】聖勞倫斯率先通過ISO9001、歐盟CE認證,全國 300家經銷商,承保1000萬,咨詢400-700-5525查 看
然後放幾個梯子通往二樓。
中國暖氣片十大品牌 聖勞倫斯【點擊進入】聖勞倫斯率先通過ISO9001、歐盟CE認證,全國 300家經銷商,承保1000萬,咨詢400-700-5525查 看
然後在生4格高,大家可以看到左面去掉了一個橡木因為我做了之後發現有點不協調。
中國暖氣片十大品牌 聖勞倫斯【點擊進入】聖勞倫斯率先通過ISO9001、歐盟CE認證,全國 300家經銷商,承保1000萬,咨詢400-700-5525查 看
然後三面弄成窗戶,左面就弄一個門通往左面的地方。
中國暖氣片十大品牌 聖勞倫斯【點擊進入】聖勞倫斯率先通過ISO9001、歐盟CE認證,全國 300家經銷商,承保1000萬,咨詢400-700-5525查 看
然後左面的空間就都放上欄桿做一個露天的小空間。放什麼東西就你們自己決定吧
然後樓頂就這樣嘛,是什麼類型的我也就不說了大家肯定知道的嘛。
然後四周就是這樣! 就完成了。雖然不是多麼好但是還是脫離了火柴盒嘛對吧。
好了,那本次教程就這樣的結束了。
9. 小型項目建造師
建議您直接去參加二級建造師考試。
因為小型項目建造師只能擔任小型項目負責人,
注冊二級建造師可以擔任中小型項目的負責人,執業范圍更廣
希望對您有幫助,望採納
10. 小型工地怎麼管理
很多人認為,大型工地管理好了,小型工地就一定沒問題。其實不然,小型工地(一般為2000萬以內的工程)雖然造價小,但是俗話說麻雀雖小五臟俱全。每個施工分部,大工地有的,小型工地照樣有。問題就在於,雖然小型工地每個分部都齊全,但工程量較少,使得同樣的工作、材料,單價就相對比大工地的高。而且,小型工地的人員架構比大工地的精簡,一般是一人身兼幾項工作。如果工作分配不合理,工作上容易出現失誤,反而造成更大的損失。因此,如何合理規劃好施工計劃、科學的分配施工工作,用最少的人員投入創造最大的價值?下面我們就一起來探討一下。一、 制度的制訂所謂無規矩則無方圓,一個工程項目的管理制度是十分重要的。工作制度,是對員工的約束。如果說什麼事都靠員工自覺完成,那是不可能的。就算大部分員工都自覺完成自己的份內工作,但只要有一個員工老是偷懶,而沒有什麼制度約束或者是懲罰他的話,那慢慢的,所有員工都會變得懶惰起來。在很多工地,辦公室里都會貼很多規章制度在牆上,但那些都是泛泛之談,沒有針對性,更沒有具體的措施。在小型工地,人員架構一般比較精簡,每個員工的任務都比較繁重。健全、落實賞罰制度,充分調度員工的工作熱情和積極性就顯得額外重要了。只有一個高效率的工作團體,才能創造出最大的價值。制訂規章制度時,要細化到每個工種的每一步工序。例如,針對施工員,應該從下面幾方面制訂:1.工作時間:遇到倒混凝土、或者班組加班趕工期的時候,施工員要跟蹤到底。不能比班組工人早下班,有事要及時向上匯報。當然,超出正常上班時間要給予一定的補償。而早退、該加班的時候不加班或者班組工人還在工作就提前下班的,應該做出一定的處罰,情節嚴重的直接開除。2.工序的跟蹤:施工員首先應保證交給班組的軸系、標高准確無誤。如因軸線或標高錯誤造成返工的,返工費適度的在施工員工資中扣除一部分,情節嚴重的直接開除。其次,為保證班組工人嚴格按照設計圖紙、施工規范及國家相關規范施工,應有相關的制度約束施工員對其進行監督管理,例如木工支模板時是否有拉通線,模板是否平直、支撐是否夠力等;鐵工扎鐵時是否按照圖紙施工,間距是否偏大或偏小等等,如施工員監督不到位而出現質量問題的,視情況予以處罰。如一個月都沒出現返工、施工質量問題的,則給予一定的獎勵。3.材料的管理:這里專指在施工中用到的材料的管理。應制訂相關制度,明確規定施工員對施工中用到的材料應該如何管理。例如,木工鋸模板時,應該規定其盡量用舊模板,鋸的時候盡量鋸成大塊的,以保證重復利用;鐵工裁鋼筋也是,督促其合理開料,應盡量減少廢鋼筋;用完的施工材料,集中分類堆放好。等等這些制度,都可以促使施工員盡自己最大的努力保證材料不會被隨意浪費掉,如施工員違反規章制度,造成材料浪費的,視情況給予處罰,而一定時期內,對材料管理盡到自己責任的施工員則給予一定的獎勵。一個健全的制度,還要靠管理人員去一項一項落實。對於違反制度的,要恩威並重,不能一味講究情面而手軟,但也不能過於強硬,要照顧員工的情緒,多講道理,讓其明白錯誤所在以及造成的不必要的損失,被罰也要罰得心服口服。如果對於違反制度而不追究的,再好的制度也是形同虛設,起不到應有的作用。而過於強硬,也容易造成員工帶情緒工作,反而造成更壞的效果。二、 人員的工作安排小型工地的施工分部內容雖然和大工地的差不多,但畢竟工作量少。因此,一般為節約成本,小型工地人員架構要比大工地的精簡,對人員的素質要求比較高,要求管理人員工作能力較為全面。一般大型工地是資料員只做資料,施工員有些專門放線,有些監管班組,預算員只做預算等等,而小型工地一個人負責多樣工作。具體見下表:大型工地人員配備小型工地人員配備部門職務部門職務經理室項目經理經理室項目經理項目副經理項目技術負責人項目技術負責人技術組技術組負責人技術組資料員室內技術員資料員試驗員預結算員質安組質安組負責人質安組質量員質量員安全員安全員物資組物資組負責人物資組材料員材料員財務機電組機電組負責人機電組電工電工施工組施工組負責人施工組施工員施工員施工員施工員綜管組綜管組負責人保衛部保安環保及文明施工負責人治安負責人後勤負責人雖然小型工地的人員配備較少,一個人幹了幾個人的活,看起來是節約了成本。但是如果分工不明確,工序安排不得當,反而更容易造成工作上的混亂和失誤,造成的損失也是不可輕視的。再者,這樣的配備,個人工作量很大,容易造成工人的工作情緒,降低工作效率,最後可能得不償失。所以,除了上面說到的有個健全的賞罰制度提供工人工作熱情和積極性之外,還應該根據現場的實際情況,根據圖紙的工作量,召開一次專題會議,明確各人的崗位職責,針對每個人的個人特點,合理分工。如材料員兼做財務的工作,這就需要材料員除了對跑材料熟悉之外,還要對電腦及各方面的軟體都比較熟悉。最後就是提前規劃好施工計劃,一方面做足施工前的准備功夫,另一方面要合理的安排工作,打造一支高工作效率的團體。三、 施工的准備工作要提高工作效率,准備工夫就要做足。開工前,技術負責人應該將圖紙的工程量復核一次,熟悉好圖紙,做好圖紙會審工作。針對現場的實際情況,協助項目經理制訂切實可行的施工方案,並做好施工進度計劃。結合進度計劃做好資金和材料計劃。做到不因施工方案的不合理而造成返工、重復工作、浪費施工材料等等,不因資金的不到位而拖慢施工進度,不因材料的計劃失誤而在施工中臨時買材料。只有把計劃工作提前做好,才會事半功倍。資料員可以利用這段時間熟悉圖紙,把需用到的資料表格先找出來,整理成一套電子文檔,可以先填上去的項目(例如工程名稱、施工單位等等)先填好,等施工到那個分部的時候,直接就可以找出來,把施工數據填上去即可;而施工員要做的就是把圖紙看通看透,把放線時需用到的數據提前算好,在圖紙上標示清楚,把需用的施工工具數量也提前報給材料員。同時也把現場地形熟悉好,提前計劃一下放線的時候怎麼放,哪裡需用鏟平,哪裡需用多引軸線等等;材料員則要把施工工具及辦公用品提前購置好,同時多去聯系材料供應商,確定好材料供應商後,還有做好材料的進場前送檢工作,確保進場的材料是合格產品。質量員和安全員就要制訂好質量、安全施工管理條例,做好安全施工方案,做好三級教育工作。總之,只有把工作提前計劃好,能提前做的工夫提前做好,到真正開工的時候,做事才會有條有序。四, 、 施工過程中的管理在小型工地,出現任何失誤,都是不小的損失。因此,在施工中應做到施工計劃合理,杜絕返工現象,杜絕材料浪費,杜絕出現安全事故。在施工當中,項目經理應該每月、每周都主持召開例會,落實施工任務,根據每周的施工情況調整月進度計劃,根據每月的施工完成情況,調整總進度計劃。技術負責人、項目經理都應該深入工地,監督每周布置施工任務的落實情況,如確實有不合理的地方,應及時調整。質量員應該檢查施工員放的軸線是否有誤,避免造成不必要的返工。施工員應監督好各施工班組是否有按照圖紙施工,是否存在亂用材料的現象(像模板是否有亂鋸、鋼筋是否有亂剪、砂漿是否有按照圖紙的配合比等等)。同時合理安排好各班組的工作銜接,令工程有序的進行。用剩的材料,或拆出來的模板、螺栓、頂托等材料,應集中分類放好,每完成一道工序,材料都應該堆放到指定位置。保安要定時巡視,避免材料被盜。如出現問題,應及時糾正,避免造成更大的損失。安全員應監督好班組工人是否有違規操作,工地是否存在安全隱患,及時把安全隱患消滅在萌芽當中。材料員應該對材料的發放做好記錄,並對照材料預算表和材料用量進度表,查看是否有多領材料的現象。了解工地材料的使用情況,發現有材料短缺的應該馬上補充。如發現問題,應及時向項目經理匯報只要材料員按材料計劃提前聯系好材料商,把材料准備好,材料員工作任務相對是比較輕的。由於是小工程,施工人員數量較少,利用空閑的時候核算下員工工資,統計下資金的流入與流出,是完全能夠勝任的。總之,在小型工地,不能因為人員少而放鬆管理。制訂的制度要根據實際情況,針對性要強,要嚴格按照制訂好的規則制度實施,這樣對員工才有約束力。要充分調動員工的工作熱情和積極性,精簡人員,提前計劃、合理分配工作任務,把好質量關、安全關、材料關。才能實現利潤最大化,才是成功的管理。