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建築設計崗位

發布時間:2020-11-30 23:39:03

建築設計院中都應該有哪些職務

1、技來術職務:總工程師(自建築師)、各專業總工程師(副總)、主任工程師(各專業)、工程師(各專業)
2、行政職務:院長(正副)、所長(室主任)、項目負責人、各專業負責人。
3、院長(正副)辦公室、財務、資料室、曬圖復印等。
現在很多都是掛靠的 一個證好幾個單位用

㈡ 建築設計師 崗位職責

結合你的工作中的實際問題發揮,你的問題過於有針對性
計劃核算員職責:
(1)項目經理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,並根據總進度計劃的目標,編制施工作業計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,並注意靈活運用。
(3)協調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態管理施工工期,調整總進度計劃並進行跟蹤。
(5)編制旬月施工工作計劃,並做好計劃的上報工作,參與生產調度和參與協調安裝等單位的施工配合。
(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作。
(7)做好工程資料的積累,合理設置統計台帳,並及時登帳,指導施工員記好施工日記。

預算員職責:
(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場,對工程合同和協議有一定程度的理解。
(2)編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料,便於正確編制預算。
(3)參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經理參考。
(4)及時掌握有關的經濟政策、法規的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整後的數據。
(5)正確及時編制好施工圖(施工)預算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,並及時做好預算主要實物量對比工作。
(6)施工過程中要及時收集技術變更和簽證單,並依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據。
(7)協助項目經理做好各類經濟預測工作,提供有關測算資料。
(8)正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數。
(9)經常性地結合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向項目經理匯報。

以上內容來自<<中華文本庫>>之<<工程管理制度>>專欄,如需更詳細的資料,請自己去該專欄或<<崗位職責、 職位(職務 、工作)說明書>>專欄查找.
工程管理制度 http://www.wenben114.com/DownDir.asp?page=15&ClassID=168
崗位職責、 職位(職務 、工作)說明書 http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=256

㈢ 一般建築設計公司有多少人,有什麼職位

普通設計公司大約50-100人,設計院的規模不等,大的設計院300-500人,小點的100人以內的也有,職位有院長-所長(項目負責人)-項目經理-個專業負責人-各專業設計師。

㈣ 學建築設計專業就業可以應聘什麼崗位

學建築設計專業
從事行業:
畢業後主要在建築、房地產、廣告等行業工作,大致如版下:
1
建築/建材/工程權
2
房地產
3
廣告
4
其他行業
5
家居/室內設計/裝潢
從事崗位:
畢業後主要從事建築設計師、土建工程師、結果設計師等工作,大致如下:
1
建築設計師
2
土建工程師
3
結構設計師
4
建築設計經理
5
結構工程師

㈤ 建築設計公司裡面有哪些職位

根據羅勒建築獵頭十餘年的建築行業獵頭經驗,設計院通常招聘的設計崗位,一般有以下三類:

1、有工作經驗的設計師

3年以上經驗的。同類型設計院穩定工作3年以上的設計師會比較受歡迎,這都是招聘熟手,上班馬上就能下地幹活兒產生效益,也不用帶隊Leader多操心啥,人知道when to do what and how。

2、初級設計師

0-2年經驗的。理想狀態是招國內新老八校本科畢業的,當然你是211,985的也沒問題,國外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大學碩士畢業的。

最好還能在國外干過1-2年再回國的。(友情提醒:想去英國留學的各位,因為英國碩士就1年,含金量低,如果國內新老八校本科畢業的,除非真愛劍橋牛津,或者AA,UCL求著給你offer,不然還是建議優先考慮美國碩士和德國碩士,再不濟考慮下港大碩士。)

3、干技術的

差不多8年以上經驗,最好是10年以上。在國內設計院做到專業負責人以上級別的,一注,有過簽字經驗是最好。

這種一般外企招進去是做高級建築師(Senior Architect)或者是項目建築師(Project Architect),主要負責和國外總部那邊做方案的設計師團隊溝通,然後和本地設計院LDI溝通,讓國外團隊能夠明白國內設計院想幹啥,並且能夠讓國外團隊設計出來的圖符合國內規范。

這種角色一般需要技術過硬,邏輯思維清晰,英文要至少能夠郵件和老外溝通。

所以如果你現在是在國內大院干施工圖設計的,可以把英文撿起來,這樣以後你跳槽去外資事務所才會比別人有優勢。

技術設計師如果有一份漂亮的英文簡歷,在外資事務所HR眼裡是非常加分的,同等於你這人給人感覺Professional。

如果學校背景不夠好,工作公司也不在這些外資事務所的是不是能夠申請得到工作職位呢?這從我獵頭的經驗上來說,是可以的,但有運氣成分。

比如一家公司正好缺人,或者你做的某一個項目正好是他們目前缺人的。只要你的簡

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你,歡迎採納哦!

㈥ 建築設計師如何寫對工作崗位職責認識

土建專業設計人員崗位職責
遵守國家法律法規,遵守公司的各項管理制度,對公司所掌握的核心技術按規定做到保密。
根據公司領導、設計部負責人、項目負責人和專業負責人的安排制定本專業設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。
認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標准,做好所承擔項目的方案(初步)設計、技術設計、施工圖設計,解決工程設計中的相關技術問題。
方案設計階段:依據工藝條件和業主要求,做好各建構築物的方案設計,最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
技術設計階段:做好各建構築物結構設計計算,符合國家現行設計規范和本工程的統一技術規定,計算準確無誤,符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算,設計人均應做到計算結果的准確、安全、經濟、合理。
施工圖設計階段,在專業負責人的指導下,負責所承擔部分的施工圖繪制,提給(返回)其它專業條件資料,要及時、准確。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理,符合國家制圖標准,圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
圖紙認真自校,提高出圖質量,對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改,如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議,應認真、耐心的解釋並取得一致意見後方可出圖,並在校審記錄單上記錄處理意見。
按設計文件歸檔要求整理好設計文件,交項目負責人統一歸檔。
做好與其它專業的配合協調工作。
配合專業負責人做好設計交底工作,參加工地現場服務。
參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件。
參與公司外委設計項目的專業溝通與協調管理工作。
完成領導安排的其他臨時任務。

㈦ 建築設計師崗位職責

⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標准》,對主管工程的質量負全面技術責任。
⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標准、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。
⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。
⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標准、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

㈧ 一個建築設計院中都應該有哪些職務啊

1、技術職務:總工程師(建築師)、各專業總工程師(副總)、主任工程師(各專業)專、工程師(各專業屬)
2、行政職務:院長(正副)、所長(室主任)、項目負責人、各專業負責人。
3、院長(正副)辦公室、財務、資料室、曬圖復印等。
現在很多都是掛靠的 一個證好幾個單位用

㈨ 學建築設計專業就業可以應聘什麼崗位

學建築設計專業
從事行業:
 
畢業後主要在建築、房地產、廣告等行業工作,大致如下:
 
1 建築/建材/工程
2 房地產 
3 廣告 
4 其他行業 
5 家居/室內設計/裝潢

從事崗位:
 
畢業後主要從事建築設計師、土建工程師、結果設計師等工作,大致如下:
 
1 建築設計師
2 土建工程師
3 結構設計師
4 建築設計經理
5 結構工程師

㈩ 建築設計單位中都有哪些崗位

沒崗位,都是建築師或者結構師
或者水電暖通設計師
概預算師
除了老闆就是員工,要麼就財務
職稱就是助理工程師
中級
高級

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