匠人建築設計

Ⅰ 匠人規劃建築設計股份有限公司怎麼樣

好的不的鳥那就怪了

Ⅱ 匠人規劃建築設計股份有限公司的業務范圍&服務流程

公司的業務范圍較廣，可以提供多種規劃與建築設計的策劃與方案，較擅長的包括：「項目前期策劃」中：政策研究與跟蹤、項目策劃案；「項目綜合技術方案」中：設計任務書、規劃設計（含概規、總規、控規、修詳、城市設計）、建築方案設計（含方案、擴初、施工圖）、環境景觀設計（含方案、擴初、施工圖）、特定產品研發、市政配套設計（外包為主）、VI設計、政策跟蹤與反饋；「項目建設實施方案」中：項目建設進程中的技術咨詢與協調、項目竣工驗收中的技術支持；「項目總結」中：項目總結報告。此外，公司具有豐富的輔助設計手段，並能通過與其他公司合作來提供更多的服務項目，公司使用的全程技術服務流程合理高效，通過與甲方需求的無縫對接，力求精準地滿足甲方的各項需求。

Ⅲ 匠人規劃建築設計股份有限公司的人才戰略

一流人才鑄就一流的企業，企業的發展依靠人才的推動，持續發展的人才帶給企業回持久的創造力和不斷拓展的答視野。GUD非常重視人才，具有完善而鮮明的人才戰略----「唯才是舉，能者為師」。公司曾多次在同濟等建築學科領先的高等學府進行宣講與招聘，充分顯示了對人才的渴求。GUD尊重人才，更願意培養人才，並以切實行動貫徹完善的制度保障、合理的晉升機制、豐富的激勵計劃、持久的專業培訓，力爭將人才資源打造成公司的核心資源。

Ⅳ 匠人規劃建築設計股份有限公司南京分公司怎麼樣

簡介：匠人規劃建築設計股份有限公司南京分公司成立於2014年01月09日，主要經營范圍內為許容可經營項目：無一般經營項目：建築工程設計，城市規劃編制，風景園林建設工程專項設計、市政專業建設工程設計等。
法定代表人：貝方
成立時間：2014-01-09
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：320113000201276
企業類型：股份有限公司分公司
公司地址：南京市棲霞區紫東路1號2幢

Ⅳ 匠人規劃建築設計股份有限公司的組織架構

GUD運用直線制的組織架構模式，各級行政單位從上到下實行垂直領導，下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。並設職能人員協助主管人員工作，一切管理職能基本上都由各職能主管自己執行。組織架構簡單精煉，但職責明確，命令統一，使得命令與執行的介面變得更為順暢，通暢的管理通路提高了管理效率，使執行結果反饋更為迅捷，為公司綜合治理水平的不斷提高提供了堅實的組織基礎。