❶ 上海建築設計與城市設計 RTKL和同濟院二所的工作抉擇
哎，去RTKL吧，外企還是能學到點做方案的本領的，我從同濟院出來的，同濟院很黑的，待遇不好，強度大，同事之間沒人情味，簡直就是富士康建築版，累死過好幾個人了，領導也沒表示過，搬到巴士一汽以後薪水更少了。同濟院現在組長都是小年輕，啥也不懂，施工圖學不到什麼。
外企做方案還是很好地，能學到不少本領，以後跳槽也好跳，去吧，能去RTKL的人挺難得，說明你挺優秀。待遇據說不錯，加班按照小時給錢，發展好了記得給師兄打電話，請客啊。
❷ 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
同濟大學建築設計研究院成立於1958年，是全國知名的集團化管理的特大型甲級設計單位。持有國家建設部頒發的建築、市政、橋梁、公路、岩土、地質、風景園林、環境污染防治、人防、文物保護等多項設計資質及國家計委頒發的工程咨詢證書，是目前國內設計資質涵蓋面最廣的設計單位之一。
同濟設計院組織機構龐雜，分院有十四個，答主比較了解的是市政板塊。
對於建築板塊，先簡單說兩句當拋磚引玉，等更了解情況的設計師來回答。建築一二三四院是同濟設計院的基礎班底，受集團寵愛，實力也不錯，作品也比較有代表性（上海中心，迪士尼等），可以說是同濟設計名聲的源頭。建築設計受國內大環境影響，這兩年不是院里產值高的部門了，員工收益也受到了較大影響。建築板塊產值可能不及市政板塊，但是建築院的發放的福利薪資占產值的比例是比較高的。
重點來說說市政板塊，同濟院搞市政的有市政分院，橋梁分院，交通分院，軌道分院，環境分院。市政分院在上海外地都有一定的市場，員工加班也很多很辛苦，不過院里比較大方，發錢還大度的。這兩年橋梁分院產值增長很快，主要是通過人員規模增長實現產值增長。快速擴張過程中制度沒跟上，問題還是很大的。交通院成長也比較快，人員規模大幅度提升；軌道院趕上了各個城市大造地鐵的的時機，貌似不錯。
作為一線搞設計的人們，還要努力提升自己，不管在哪，打鐵都要自身硬啊。
❸ 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
大學還是比較出名的 而且 環境也還可以 但是 設計的話 就有一點弱了 因為他畢竟不是專門的 設計 學校 所以 可能這方面會有點弱 但是 綜合來說的話還是可以的
❹ 同濟大學建築設計研究院(集團)有限公司，很爛的一家單位，MD設計的圖紙，施工時毛病一堆，設計變更一堆！
我也遇到這家設計單位的圖紙了,
說實話, 真心夠垃圾, 一個很簡單的圖紙搞了一大堆
外部參照, 不是頂配電腦看這個圖, 就等著電腦死機。
設計內容,太過天馬行空, 不切實際, 圖紙要求的材料,
市場問個遍, 都找不到(設計人員是人才, 自製非主流做法)
❺ 同濟大學建築設計集團的上海都城建築設計院怎麼樣 待遇，工作強度，以及主要做哪一類或哪幾類的設計為主
同濟設計院市政分院工作5年畫圖狗來答，對建築不了解，主要談一談市政。首先在建築設計院，做市政地位已經可想而知了，同濟建築院基本是建築、結構的天下，講座、培訓、行業大佬也都是建築一派，市政基本屬於閉門造車，跟不上行業熱點，參與不了大項目，基本上是小作坊，尤其是市政給排水。
1.工作氛圍
同濟市政分院工作氛圍很差，領導基本上是包工頭性質，滿嘴臟話，定點巡視，不讓人閑著，整個辦公室死氣沉沉，員工之間幾乎沒有私下溝通。由於流動性很大，基本上剩下的大部分員工為女性，導致勾心鬥角的事情很多，常常會有你工作很多、很辛苦，卻被同事在領導層面前黑、說閑話，導致你得不到領導層認可，你的辛勤工作敵不過別人一句閑話。曾經一對辦公室小情侶，就被領導層背後議論拆散，怕影響工作質量。
2.領導層問題
由於在建築院，市政方向領導基本上沒有向總院晉升的機會，這就導致市政分院基本上類似於私企的運作模式，沒有上升通道，領導層大約都在40歲左右，近十年固化。而且領導層之間多對夫妻檔，更加固了領導層的穩定，在同濟市政基本沒有晉升機會，一直畫圖狗。領導層之間會相互維護，形成了一個利益團體，其他人沒有進入利益圈的機會。
3.收入及工作量
由於領導層固化，也沒有往上走的機會，所以領導層目標就轉向撈錢。基本上大的設計合同都會虛假分包，基本上會將設計費的50%分包到自己熟悉的公司，套現，進入私人口袋。
由於一部分設計費被領導層套現，導致下面員工雖然乾的多收入卻不高，比同等級上海市政、上海城建、上海勘測等設計院低6-10w，更談不上公積金、逢年過節的福利了，公積金沒有補充，基本為全上海設計院最低水平。
由於小作坊模式，技術差，所以領導層接的業務基本上為其他院不幹的垃圾項目，而且為通過巨額回扣拿到的項目，設計費通過領導層套現、巨額回扣、院里50%管理費，實際可分配給員工的僅為實際設計費的20%左右。項目質量差，通常會反復改，基本改到2-3次。這就意味著相比於其他院，你的工作量翻倍，收入可能僅為其他院的二分之一。且領導層無底線向業主妥協，導致員工經常在外受氣。
4.員工質量及發展
之前基本上進入的都為同濟的研究生，由於院里及領導層一系列問題，導致口碑敗壞，現在基本上招聘不到同濟的研究生。近兩年開始招聘本科生，同濟本科生招不到，就招其他學校本科生。
由於類似於私企的性質，所以會有關系戶進來，專科生、三本學生也有，因為關系戶，收入往往會比同屆研究生還要好一些。
同濟市政不存在員工發展一說，近兩年部分員工也看透了，造成了人員離職潮。所以招聘了大量本科生，本科生來到這邊落不了戶，其他院要求的基本上為研究生學歷，也跳不了槽，所以基本上就是瘋狂蹂躪本科生，因為你沒有流動的機會。本科生建議去讀個研究生，不要著急工作。即使工作，也要找個有前景的，不要在乎眼前那幾萬塊的收入，將來你的一生可能都會受到影響。
建議但凡有一點機會就不要去同濟建築院市政分院，尤其本科生。
❻ 同濟大學建築設計研究院下屬幾個分院
建築設計一院
建築設計二院
建築設計三院
建築設計四院
都城建築設計院
都市建築設計院
都境建築設計院
同元建築設計院
商業建築設計院
同勵建築設計院
泛亞建築設計院
同鵬建築設計院
同創建築設計院
市政工程設計院
橋梁工程設計院
軌道交通建築設計院
環境工程設計院
景觀工程設計院
工程投資咨詢院
交通規劃設計所
項目運營部
技術發展部
成都分院
❼ 同濟大學建築設計研究院如何
看你是神馬專業的，如果是建築的相對好一些 讀一個985院校都有可能進去 如果是結構 給排水 暖通之類的專業 一般應該是同濟的研究生可能性大些 並且佔有絕大的優勢。強調一下：同濟大學建築設計院多半是同濟的人 你如果是外校的 其實感覺有點陌生的感覺的 不過適應下來就好了