建築工程勞保費

❶ 工程勞保費什麼意思

一、凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施內的建造、裝飾裝潢和容與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。

二、經與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是：

（一）92%用於施工企業為職工繳納基本養老、基本醫療、失業等社會保障費和住房公積金等費用支出；

（二）8%調劑用於為社保費金支出不足的施工企業提供補貼； （三）滾存積累費用於為建築施工企業職工的安全生產培訓教育與生產技能培訓鑒定、節假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支。

❷ 建設工程施工時繳納的勞保統籌費有什麼作用

這是工程費用計算程序（完整反映工程造價情況）。

勞保統籌費基金支出：

1、指按照國家政策規定的開支范圍和開支標准從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫恤補助。

以及由於保險關系轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。

2、中國的基本養老保險制度自1997年改革後，實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，也就是既包含現收現付制的社會統籌部分，由年輕一代繳費來贍養退休者，也包含累積制的個人賬戶。企業的繳費比例為工資總額的20%左右，個人繳費比例為本人工資的8%。

(2)建築工程勞保費擴展閱讀

根據施工組織設計，編制各個分項工程的施工方案，土護降的施工方案，防水施工方案，主體結構施工方案，二次結構及裝修的施工方案（內裝、外裝）機電安裝方案，腳手架施工方案，垂直運輸的施工方案，吊籃安裝方案等等。

要認真進行安全技術措施的交底。工程開工前，由生產、技術負責人、編制人員將工程概況、施工方案和安全技術措施向參加施工的有關管理人員和職工進行安全技術交底。

經批準的安全技術措施具有技術法規的作用，施工生產過程必須認真貫徹執行。遇到因條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應由原編制、審批人員辦理變更手續。

❸ 建築工程勞保費如何退還

建築工程勞保費退還方法流程：

1、建築業勞保費繳款通知單（原件）；

2、建設工程施工合同復印件（驗原件）；

3、《建築業勞保費管理手冊》（以下簡稱手冊）；

4、建設單位出具代繳建築業勞保費的扣款證明（若多家企業施工應出具繳費金額分攤表）；

5、企業法定代表簽字並加蓋企業公章的勞動者上月的工資花名冊；

6、企業購買上月養老，醫療社會保險和建築業企業危險作業意外傷害險的憑證（復印件）；

7、法定代表人委託函及經辦人身份證復印件（驗原件）。

(3)建築工程勞保費擴展閱讀：

勞動保護費的范圍：

1、頭部防護：塑料安全帽，V形安全帽，竹編安全帽，礦工安全帽。

2、面部防護：頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、防高溫面罩。

3、眼睛防護：防塵眼鏡，防酸眼鏡，防飛濺眼鏡，防紫外線眼鏡。

4、呼吸道防護：防毒口罩，防毒面具，防塵口罩，氧（空）氣呼吸器。

5、聽力防護：防噪音耳塞，護耳罩，噪音阻抗器。

6、手部防護：絕緣手套，耐酸鹼手套，耐油手套，醫用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉紗手套，防靜電手套，耐高溫手套，防割手套。

7、腳部防護：工礦靴，絕緣靴，耐酸鹼靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。

8、身軀防護：耐酸圍裙，防塵圍裙，工作服，雨衣，太陽伴傘。

9、高空安全防護：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網等。

❹ 請問投標的時候什麼叫勞保取費

工程勞保費是指凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
勞保費繳納制度
勞保基金的繳納實行預收和結算制度，無論是執行地方費用定額，還是執行行業費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預繳勞保基金，50萬元以上的工程需經自治區管理部門批准後，可分期繳納。工程竣工結算後，按審定的含量進行結算，多退少補。

❺ 建築工程勞保費怎麼退，需要些什麼資料

勞保費適用范圍凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
勞保費繳納制度
勞保基金的繳納實行預收和結算制度，無論是執行地方費用定額，還是執行行業費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預繳勞保基金，50萬元以上的工程需經自治區管理部門批准後，可分期繳納。工程竣工結算後，按審定的含量進行結算，多退少補。
勞保費發展分析
先有價格後有產品的行業特點，使建築產品價格在市場經濟條件下的競爭更為激烈，也使勞保基金在工程造價中的構成標准難以確定，導致企業之間勞保基金負擔畸輕畸重，形成不公平競爭和勞保基金大量流失的狀況越來越嚴重。據調查，截至1999年底全區累計拖欠職工社會養老金28213.7萬元，自治區建設廳直屬5個國有建築施工企業拖欠兩千多萬元。這種狀況不僅制約建築業的改革發展，而且更直接地影響了社會保障制度的健全和社會安定團結。為此國務院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業施工企業中劃出來"的建築工程勞保基金管理制度的改革。建設部下發了《關於切實做好建築安裝工程勞保費統一管理工作的通知》，對建築工程勞保基金統一管理作了明確規定。自治區人民政府於1999年4月15日批轉了《寧夏回族自治區建築工程勞保基金統一管理試行辦法》，實行建築工程勞保基金統一管理，一是統一勞保基金計取標准，解決施工企業勞保基金入不敷出的現狀，創造更加平等公正的市場競爭環境。二是由建設行政主管部門統一收取勞保基金，杜絕流失。三是通過統一撥付，解決施工企業勞保基金負擔畸輕畸重，為社會養老保障體系的健全創造重要的集資渠道。

❻ 建設單位繳納勞保費後是否還需要在工程款中付勞保費

勞保費是施工單位在生產過程中應向工人支付的費用，跟建設單位沒有直接關系

❼ 建築工程勞保費什麼時候開始施行

建設工程勞動保險金(簡稱勞保金)，是指工程造價費用中，用於為職工繳交社會保險和支付職工勞動保險的費用。
建設單位辦理建設工程勞動保險金繳交程序 ：
建設單位在辦理報建、開工手續前（即領取施工許可證前），先按工程總造價支付「勞保金」，可以抵扣工程進度款，項目竣工時，依據多退少補的原則結算。
一、建設工程勞動保險金（下稱「勞保金」）的計算及支付繳交。
1、中標通知書（xx建設工程交易中心確認）中含單列人工費的： 勞保金=人工費×費率23.27% ； 否則， 勞保金=工程總造價×20%×費率23.27% =工程總造價×4.654%；
2、建設工程勞動保險金的比例及支付繳交。
勞保金總額按照9：1比例分為基本金（90%）及調劑金（10%），勞保金=基本金（90%）+調劑金（10%），基本金（90%）由建設單位直接支付給施工企業的勞保金備案賬戶（已有備案賬戶的，可在網上核對）。調劑金（即10%）由建設單位一次性繳交到xx市建築行業勞保辦。

❽ 建設工程的勞保費,施工單位是非可計取

1、勞動保險費為不可競爭費，包含在規費之中。
2、手套等勞保包括在定額人工費中。
綜合以上兩個內容 = 不得不計 = 不可能不計

❾ 工程中的勞保統籌基金費率是多少

新建、擴建、改建的房屋建築及其附屬設施的改造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備安裝工程等，以及城鎮市政基礎設施工程，均要按本地區人民政府新政函規定的3.55%(不含稅造價)比例收繳勞保費用。

建設單位申請領取工程規劃或施工許可證前,應當向工程項目所在地統籌機構繳納勞保費用。工程項目竣工備案前，建設單位應當向工程項目所在統籌機構提交工程費用結算報告，由統籌機構對繳納勞保費用的情況進行核算，多退少補。

(9)建築工程勞保費擴展閱讀：

注意事項：

對沒有預交勞保統籌基金的工程項目，各地、市、縣住房和城鄉建設行政主管部門不予辦理開工手續。建設單位在向住房和城鄉建設行政主管部門申請領取工程規劃、工程施工許可證前，向工程項目所在地統籌機構繳納勞保費用，是落實《中華人民共和國社會保險法》保證建築企業有參加養老保險穩定資金來源的具體措施。

勞保費用應當在工程概算、招標標底、投標報價、工程合同中單獨列項，不得作為競爭性費用。

勞保費由各市縣建安勞保費管理機構向建設單位統一收繳，並撥付建築施工企業，專項用於繳納職工養老保險費、失業保險費、醫療保險費等社會保險費，支付離退休職工費用，以及支付其他服務和保障建築務工人員合法權益符合勞動保障政策的費用。

參考資料來源：網路-統籌基金

參考資料來源：網路-勞保費

參考資料來源：網路-費率

❿ 工程結算書中單位工程費用表裡的勞動保險費和建設單位辦理施工許可證時交納的勞保費用是不是一種費用

勞動保險費是間接費項目，它屬於間接費中企業管理費中的一項，它是指：由企業支付離退休職工的異地安家補助費、職工退休金、價格補貼、醫葯費、等。
辦理施工許可證時建設單位繳納的勞保基金：勞動保險基金亦稱勞保支出，是指按國家規定的取費標准向建設單位收取的，用於支付職工勞動保險的特種基金。是按勞保條例規定的離退休職工的費用和6個月以上的病假工資及按照上述職工工資總額提取的職工福利基金。
勞動保險是施工企業在施工當地以購買的形式買取的險種，而勞保基金是建設單位向行政主管繳納的費用，這個費用政府主管部門會按月或者季度轉發給施工企業的。