建築業勞務費

❶ 我公司是建築業勞務分包公司但是沒有資質，可以開具勞務費和工程款的發票嗎

開勞務發票和工程發票均需要有對應的勞務資質，安證可以不要求有，但是五年資質延期的時候一定需要安證。

❷ 建築業開勞務費發票和工程款發票做賬科目是一樣的嗎

勞務收入抄和設備出租收襲入的增值稅稅率是不一樣的。勞務收入稅率6%，設備租賃收入稅率16%。
具體方法是:
如果是一般納稅人，收取勞務費用，選擇一般計稅方法計稅的，稅率6%，可以抵扣進項稅額；選擇適用簡易計稅方法計稅的，依差額按照5%徵收率計稅。收取設備租賃費用，稅率16%，可以抵扣進項稅額。
如果是小規模納稅人，收取勞務費用，選擇按照全額計稅的，徵收率3%；選擇差額計稅的，徵收率5%。收取設備租賃費用，徵收率3%。

❸ 勞務費發票和建築業的怎樣區分

1、在貨物和勞務名稱欄顯示的名稱不一樣
勞務發票在貨物和勞務名稱欄顯示「*勞務*」
建築業在貨物和勞務名稱欄顯示「*建築服務*」
2、稅率不一樣
勞務稅率欄5%
建築業稅率10%或3%

❹ 營改增以後建築施工企業開具勞務發票如何交稅

大型的建築企業集團，可以考慮成立一家建築勞務公司。首先，跟建築勞務公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險，即勞務外包。

由建築勞務公司開發票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就解決了，發票可以抵扣3%。對於建築勞務公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建築勞務公司更加負擔不起。

施工企業接受勞務派遣公司派遣勞務人員的發票開具技巧勞務派遣企業向施工企業收取的全部價款，應全額開具發票，支付給被派遣勞動者的工資、社會保險費和住房公積金，

應在同一張增值稅發票中分別註明，而且在勞務派遣企業向施工企業簽訂的勞務派遣協議書中也必須分別註明：支付給被派遣勞動者的工資、社會保險費和住房公積金。

(4)建築業勞務費擴展閱讀：

《建築業發票》應使用計算機開具。

凡按規定確定為自開票納稅人的，應在不動產所在地和建築業勞務發生地開具《建築業發票》；凡按規定確定為代開票納稅人的，應在不動產所在地和建築業勞務發生地，由其主管稅務機關代開《建築業發票》。代開發票時先征稅後開票，稅務機關按月匯總，如該納稅人未達到起征點可申請辦理退稅。

中華人民共和國國務院中華人民共和國營業稅暫行條例【中華人民共和國國務院令第540號】規定：第十四條營業稅納稅地點：

納稅人提供應稅勞務應當向其機構所在地或者居住地的主管稅務機關申報納稅。但是，納稅人提供的建築業勞務以及國務院財政、稅務主管部門規定的其他應稅勞務，應當向應稅勞務發生地的主管稅務機關申報納稅。

根據上述規定，建築業發票至少應該在勞務發生地所在縣以內主管稅務機關開具，不能由其機構所在地或其他縣或市以上稅務機關開具。

❺ 建築企業給勞務公司的勞務費計入什麼會計科目

建築企業給勞務公司的勞務費計入「其他業務支出」。
其他業務支出是指除主營業務以外的其他銷售或其他業務所發生的支出，是指企業取得其他業務收入相應發生的成本，「其他業務收入」的對稱。包括其他業務的銷售成本、提供勞務所發生的相關成本、費用、營業稅金及附加等。

❻ 建築工程中勞務費如何處理

建築工程中勞務費的處理方法以及規定如下：
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此，由於題中的勞務報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得稅。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。因此，你應當向當地稅務機關申報交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入「管理費用——勞務費」科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准（注意，不是工資標准，如計稅工資標准等）內，據實扣除。

❼ 建築勞務費稅率是怎麼算的

長期以來，建築裝飾行業在施工用工結算上始終處於「尷尬」狀態，主要體現在對工人結算時的稅務環節上，一句話詮釋就是：合規成本太高，不合規風險太大！

合規成本太高：
建築裝飾公司將勞務分包給勞務公司（一般自持），勞務公司與工人產生勞務關系，工人按勞務所得繳納20%個稅，成本極高。當然完全合規的模式下，我們可以將勞務公司設立在稅優地或是小規模企業（小規模需要注意，勞務分包企業需要勞務分包資質否則就是虛開，小規模為了降增值稅，每家500萬以下，按需求如果設立多個並辦理資質，成本是劃不來的）達到一定的增值稅返還或減免，但這在極高的個稅面前不值一提。

不合規風險太大：
金稅系統的逐漸完善，想必我們每一名財務人員都應該深有體會，簡單來講我國稅務的稽查以及監管，已經完成了從傳統人為稽查發現問題並處置，變成了系統自動報警，由設立的專項「國家機器」執法機關進行處理。並且金稅系統已經完全可以做到上下查「三代」、上下查「三年」的程度。回看我們所要處理的工人費用結算，勞務公司為了把工人個稅降下來，之前所用到的那些「分拆5000以下避稅」、「虛購濫用進項票」等明顯三流不一致的「伎倆」實屬高危，一旦被查，不僅企業要受到嚴厲處罰，就連財務人員也要受到牽連。

工匯科技成立於2017年11月。是一家垂直於建築裝飾行業用工領域的互聯網企業，工匯有活為公司旗下產品，其寓意為「有好活、好生活」。
工匯有活截止2019年底，在全國已經覆蓋了16萬工人，目前是國內最大的建築裝飾領域專業施工用工管理服務平台。一端面向建築總包工程公司、工裝公司、家裝公司等企業客戶，一端面向工長、各工種工人等用戶，我們通過系統的開發與運營機制的建設，已經實現以下幾個關鍵點：

1、供需對接
運用移動互聯網的時間、位置效應，讓企業的招募需求不再依賴固有的資源圈，讓工人找活不再依賴熟人社交或者盲目的街邊等待，而是通過平台精確信息的發布策略和功能，讓供需雙方實現快速對接。

2、工人體系建設
建立信用體系、評價體系、積分體系，讓多勞者多得、優工優獎，促進工人自主提升的意願，讓企業不僅能快速找到工人，更能找到好的工人。

3、去中間化
消除傳統多層分包，實現業務去中間化，企業與工人在平台上的直接對接，打破了行業中原有的多層轉包現象，很大程度上減輕了之前因為中間人員問題，導致工人討薪的情況。

4、國家支持
系統已與國家稅務、工商系統打通，已經實現工人線上自動完成個體戶批量注冊及後續記賬報稅全自動化，同時已完成相應政策簽署，平台及工人享有專屬稅收政策支持。

以下是我們操作方案中的重點概述，供您參考：
企業需要做什麼？
與工匯有活簽訂《系統使用協議》及《勞務分包框架協議》。並按系統操作建立項目，綁定被發放人員，並在線上完成結算。
工人需要做什麼
下載工匯有活APP，一站式完成相應的實名認證、綁定銀行卡以及個體工商代理注冊授權，並在注冊後嗎，掃描企業分享的我二維碼綁定項目。
3企業獲得何種進項票
由工匯有活平台（具有勞務分包資質）向企業統一開具「*建築服務*勞務費」或「*建築服務*工程費」進項發票，可以按照企業需求選擇3%或9%稅率，以及專用發票及普通發票。

截止2019年我們已經服務超過300家建築裝飾類企業，年結算規模已經達到32億，我們希望能夠推動更多企業使用，從而為建築裝飾行業、特別是工人群體帶來科技的福祉！

❽ 一般納稅人的建築業能開勞務費的發票嗎

根據開票金額計入其他業務收入-勞務收入，相應的計提附加稅

❾ 建築業勞務發票都包含哪些內容

答：關於建築業勞務徵收范圍。《營業稅稅目注釋（試行稿）》明確，建築業是指建築安裝工程作業。本稅目的徵收范圍包括：建築、安裝、修繕、裝飾、其他工程作業。
建築，是指新建、改建、擴建各種建築物、構築物的工程作業，包括與建築物相連的各種設備或支柱、操作平台的安裝或裝設工程作業，以及各種窯爐和金屬結構工程作業在內。
關於自建建築物行為，參考《地方稅務局轉發財政部國家稅務總局關於建築業營業稅若干政策問題通知的通知），擁有建築施工資質的單位自行購買材料，自行組織施工的建築行為屬於自建建築物行為；擁有自有宅基地的個人自行購買材料，自聘人員，修建擁有個人產權的生產生活用房的行為，也屬於自建建築物行為。凡不符合上述條件的，都不屬於自建行為。

《國家稅務總局關於勞務承包行為徵收營業稅問題的批復》（國稅函[2006]493號）規定，建築安裝企業將其承包的某一工程項目的純勞務部分分包給若干個施工企業，由該建築安裝企業提供施工技術、施工材料並負責工程質量監督，施工勞務由施工企業的職工提供，施工企業按照其提供的工程量與該建築安裝企業統一結算價款。按照現行營業稅的有關規定，施工企業提供的施工勞務屬於提供建築業應稅勞務，因此，對其取得的收入應按照「建築業」稅目徵收營業稅。
《營業稅暫行條例實施細則》第十六條規定，除本細則第七條規定外，納稅人提供建築業勞務（不含裝飾勞務）的，其營業額應當包括工程所用原材料、設備及其他物資和動力價款在內，但不包括建設方提供的設備的價款。
根據上述規定，建設單位修建水管線構築物工程，擁有建築施工資質，自行提供施工技術、施工材料並負責工程質量監督，施工勞務外包，可視同自建建築物行為，不繳納營業稅。否則，建設單位自行購買材料和支付工程其他費用，屬於「甲供材料」和工程費用，應按提供建築業勞務全額繳納營業稅。

❿ 建築業開了勞務費發票還需要申報個人所得稅嗎

分紅是要交個人所得稅的，而且你們這個分紅金額應該也不小呀