㈠ 上海建科建築設計院怎樣我去面試了
這個是真的爛，有多少人都被坑死了
㈡ 中國建築上海設計研究院有限公司八所怎麼樣
中建上海院下面幾個院都是掛靠的，就是用中建的名，根本不是什麼央企國企，和中建下面的西南院，西北院不是一個概念；另外，在說一下中建上海院九院，基本上屬於作坊式管理：1.就是搞生產，剝削勞動力，管理流程混亂，內部固定幾個主力負責人，其他人都是苦力。2.重點是幹活不給應得報酬願干就干不願干隨時走，反正也不缺勞動力。3.招人與否完全看項目情況，沒項目就想辦法攆人走，降工資。4.加班通宵是常事，上海個別院也加班，但是干多少給多少，九院基本上是一年干多少扣除你一年工資剩下的就是年底獎金，所以累死你給你發個三四千也得忍著。5.經常給人畫餅，結構所個別所長和組長吃獨食，很不要臉，非常黑。6.九院結構所把下面員工分成三六九等，九八五二幺幺學校勞動關系落在中建，其他的勞動關系落在外面的皮包公司，雖然正常發工資交五險一金，但是說白了，就是沒有任何勞動保障，特別是這種勞動強度出問題了找誰也沒用，乾的好就罷了，干不好說辭退你就辭退你。7.項目情況基本上都是些商辦，住宅居多，沒什麼高大上項目，干長了基本上屬於重復性勞動，適合剛畢業的學點東西，干時間長了就沒什麼價值了，甲方基本都比較變態。8.對於新人做項目沒人帶，都是自己摸索著干，做錯了就錯了，自己看規范問人，所以知識上根本不系統碎片化，干個幾年頂多算是制圖員，跟設計師差很遠。9.工作佔用個人生活大部分時間，沒有時間看書學習，組長和某些主力也不希望有人能考過注冊，因為會威脅到某些人的利益，好多考下一注的都被排擠走了。10.不允許有人閑著，想方設法給你安排活剝削你。綜上十點，均情況屬實，僅供參考！
㈢ CCDI上海和中國建築上海設計院哪個適合新人。
這兩個院都還可以，但是待遇都蠻低的，CCDI雖然是民知營，但是規模較大內項目也還可以，中建系統的設計容院在其他地方道都不錯，但是在上海沒有那麼突出。我也還算是半個新人，當時主要考慮的是哪些平台好一內些。建議具體了解一下會分到哪個所，該所的項目類型和產值怎麼樣，結合自己的喜歡，這樣就會好選很多容，比如上海翊睿建築規劃設計，類似上海著名的影子公司，OEM大量外資事務所項目。
㈣ 上海有哪些知名建築設計公司
上海城建設計院，上海市政設計院。
這是上海兩家比較大的，還有林李設計院，中交航務第三勘察設計院，同濟設計院等等
㈤ 中國十大建築設計院上海建築設計院排名
這個共振建築還可以的, 當代建築設計中很有名的，先鋒性和未來派的思想，作品震撼
㈥ 同濟大學建築設計集團的上海都城建築設計院怎麼樣 待遇，工作強度，以及主要做哪一類或哪幾類的設計為主
同濟設計院市政分院工作5年畫圖狗來答，對建築不了解，主要談一談市政。首先在建築設計院，做市政地位已經可想而知了，同濟建築院基本是建築、結構的天下，講座、培訓、行業大佬也都是建築一派，市政基本屬於閉門造車，跟不上行業熱點，參與不了大項目，基本上是小作坊，尤其是市政給排水。
1.工作氛圍
同濟市政分院工作氛圍很差，領導基本上是包工頭性質，滿嘴臟話，定點巡視，不讓人閑著，整個辦公室死氣沉沉，員工之間幾乎沒有私下溝通。由於流動性很大，基本上剩下的大部分員工為女性，導致勾心鬥角的事情很多，常常會有你工作很多、很辛苦，卻被同事在領導層面前黑、說閑話，導致你得不到領導層認可，你的辛勤工作敵不過別人一句閑話。曾經一對辦公室小情侶，就被領導層背後議論拆散，怕影響工作質量。
2.領導層問題
由於在建築院，市政方向領導基本上沒有向總院晉升的機會，這就導致市政分院基本上類似於私企的運作模式，沒有上升通道，領導層大約都在40歲左右，近十年固化。而且領導層之間多對夫妻檔，更加固了領導層的穩定，在同濟市政基本沒有晉升機會，一直畫圖狗。領導層之間會相互維護，形成了一個利益團體，其他人沒有進入利益圈的機會。
3.收入及工作量
由於領導層固化，也沒有往上走的機會，所以領導層目標就轉向撈錢。基本上大的設計合同都會虛假分包，基本上會將設計費的50%分包到自己熟悉的公司，套現，進入私人口袋。
由於一部分設計費被領導層套現，導致下面員工雖然乾的多收入卻不高，比同等級上海市政、上海城建、上海勘測等設計院低6-10w，更談不上公積金、逢年過節的福利了，公積金沒有補充，基本為全上海設計院最低水平。
由於小作坊模式，技術差，所以領導層接的業務基本上為其他院不幹的垃圾項目，而且為通過巨額回扣拿到的項目，設計費通過領導層套現、巨額回扣、院里50%管理費，實際可分配給員工的僅為實際設計費的20%左右。項目質量差，通常會反復改，基本改到2-3次。這就意味著相比於其他院，你的工作量翻倍，收入可能僅為其他院的二分之一。且領導層無底線向業主妥協，導致員工經常在外受氣。
4.員工質量及發展
之前基本上進入的都為同濟的研究生，由於院里及領導層一系列問題，導致口碑敗壞，現在基本上招聘不到同濟的研究生。近兩年開始招聘本科生，同濟本科生招不到，就招其他學校本科生。
由於類似於私企的性質，所以會有關系戶進來，專科生、三本學生也有，因為關系戶，收入往往會比同屆研究生還要好一些。
同濟市政不存在員工發展一說，近兩年部分員工也看透了，造成了人員離職潮。所以招聘了大量本科生，本科生來到這邊落不了戶，其他院要求的基本上為研究生學歷，也跳不了槽，所以基本上就是瘋狂蹂躪本科生，因為你沒有流動的機會。本科生建議去讀個研究生，不要著急工作。即使工作，也要找個有前景的，不要在乎眼前那幾萬塊的收入，將來你的一生可能都會受到影響。
建議但凡有一點機會就不要去同濟建築院市政分院，尤其本科生。
㈦ 中國建築設計研究院與中國建築上海設計研究院有什麼區別
中國建築設計研究院，是2000年4月由原建設部四家直屬的建設部設計院、中國建築技術研究院、中國市政工程華北設計研究院和建設部城市建設研究院組建的大型骨幹科技型中央企業。
而中國建築上海設計研究院是指中國建築上海設計研究院有限公司，是以建築設計為主的國家大型甲級建築設計院，是世界500強企業中國建築工程總公司的核心成員企業。 上海院是中國最大的建築設計集團——中國中建設計集團的核心成員。，
簡單來說，兩者的區別首先是不同公司，業務也有點差別。中國建築設計研究院主營業務范圍涵蓋前期咨詢、規劃、設計、工程管理、工程監理、工程總承包、專業承包、環評和節能評價等固定資產投資活動全過程。上海院的業務范圍包括建築設計、城市規劃設計、園林景觀設計、室內設計、施工圖審查和工程咨詢。