1. 建築勞務分包公司稅收
根據國家稅務總局關於勞務承包行為徵收營業稅問題的批復(國稅函[2006]493號)文件規定,建築安裝企業將其承包的某一工程項目的純勞務部分分包給若干個施工企業，由該建築安裝企業提供施工技術、施工材料並負責工程質量監督，施工勞務由施工企業的職工提供，施工企業按照其提供的工程量與該建築安裝企業統一結算價款。應對其取得的收入應按照「建築業」稅目徵收營業稅。 應找稅局理論!!!!
2. 建築勞務分包公司增值稅稅率11%.企業所得稅計算依據稅率
國稅函[2010]156號《關於跨地區經營建築企業所得稅徵收管理問題的通知》三、建築企業總機構直接管理的跨地區設立的項目部，應按項目實際經營收入的0.2%按月或按季由總機構向項目所在地預分企業所得稅，並由項目部向所在地主管稅務機關預繳。
3. 營改增後建築勞務分包小規模納稅人及一般納稅人適用稅率
建築勞務分包也屬於建築類，增值稅稅率按照企業類型分一下幾種：
1、建築業一般納稅人採用一般計稅法的企業，增值稅稅率11%；
2、建築業一般納稅人採用簡易計稅法的企業，增值稅稅率3%；
3、建築業小規模納稅人，增值稅稅率3%。
4. 建築勞務公司勞務分包應交什麼稅
根據《國家稅務總局關於勞務承包行為徵收營業稅問題的批復》和《營業內稅暫行條例》的容規定，施工企業提供
的施工勞務屬於提供建築業應稅勞務，對其收入應按「建築業」稅目繳納營業稅。施工企業應向勞務發生地的
主管稅務機關申報納稅。具體稅率和稅目建議向稅務部門咨詢。
5. 營改增以後，建築業勞務分包稅率是多少
建築勞務分包人仍屬於建築類，一般納稅人增值稅稅率11%，小規模納稅人3%。
6. 建築工程勞務分包中增值稅稅率
建築工程是開建安發票，是稅務代開，勞務這塊營改增後應該是3個點。九江鈺誠公司注冊很高興為您解答！
7. 建築業 勞務分包是否應承擔印花稅，稅率是多少
只要是印花稅條例規定的合同都要交，建築分包合同的立合同人雙方都要交，稅率是萬分之三。但省級人民政府（含直轄市）可以規定優惠比例（一般由政府授權稅務部門頒布）。比如江蘇可按應納稅額的70%繳納。建議你查一下你所在省的相關文件。
分包合同和總包合同印花稅的不同之處在於，分包合同的承包方為個人的，其應納稅款由發包方代扣代繳，即發包方在申報納稅時，要報送代扣代繳稅款報告表
下面的鏈接是印花稅實施條例和施行細則，這是國家頒布的，而且頒布時間較早。實際操作過程中還要查閱你所在省市的相關文件和優惠政策。因為稅務政策經常變化，比如證券交易印花稅就經常改。或者直接咨詢你的主管稅務機關，他們一般都會詳細你給解答的，而且主管稅務機關的解釋具有直接針對性，按他們的意見操作稅務風險最低。
請慎用！！
哈哈
8. 建築勞務增值稅的徵收稅率是多少
一、建築勞務增值稅的徵收稅率是11%。
二、2016年3月18日，國務院常務會議審議通過了全面營改增試點方案。明確自2016年5月1日起，全面推開營改增試點，將建築業、房地產業、金融業、生活服務業納入試點范圍。自此，現行營業稅納稅人全部改徵增值稅。其中，建築業和房地產業適用11%稅率，金融業和生活服務業適用6%稅率。
三、營改增是指以前繳納營業稅的應稅項目改成繳納增值稅，增值稅只對產品或者服務的增值部分納稅，減少了重復納稅的環節，是黨中央、國務院，根據經濟社會發展新形勢，從深化改革的總體部署出發做出的重要決策，目的是加快財稅體制改革、進一步減輕企業賦稅，調動各方積極性，促進服務業尤其是科技等高端服務業的發展，促進產業和消費升級、培育新動能、深化供給側結構性改革。
9. 建築工程勞務分包發票開多少的稅率
企業的臨時用工所取得的報酬應當分別繳納營業稅、城建稅、教育附加稅費和個人所得稅。稅率如表：
勞務所得每次收入在1000元(含1000)的個稅稅率2%
勞務所得每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元
勞務所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的費用
勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除。
10. 建築勞務費稅率是怎麼算的
長期以來，建築裝飾行業在施工用工結算上始終處於「尷尬」狀態，主要體現在對工人結算時的稅務環節上，一句話詮釋就是：合規成本太高，不合規風險太大！
合規成本太高：
建築裝飾公司將勞務分包給勞務公司（一般自持），勞務公司與工人產生勞務關系，工人按勞務所得繳納20%個稅，成本極高。當然完全合規的模式下，我們可以將勞務公司設立在稅優地或是小規模企業（小規模需要注意，勞務分包企業需要勞務分包資質否則就是虛開，小規模為了降增值稅，每家500萬以下，按需求如果設立多個並辦理資質，成本是劃不來的）達到一定的增值稅返還或減免，但這在極高的個稅面前不值一提。
不合規風險太大：
金稅系統的逐漸完善，想必我們每一名財務人員都應該深有體會，簡單來講我國稅務的稽查以及監管，已經完成了從傳統人為稽查發現問題並處置，變成了系統自動報警，由設立的專項「國家機器」執法機關進行處理。並且金稅系統已經完全可以做到上下查「三代」、上下查「三年」的程度。回看我們所要處理的工人費用結算，勞務公司為了把工人個稅降下來，之前所用到的那些「分拆5000以下避稅」、「虛購濫用進項票」等明顯三流不一致的「伎倆」實屬高危，一旦被查，不僅企業要受到嚴厲處罰，就連財務人員也要受到牽連。
工匯科技成立於2017年11月。是一家垂直於建築裝飾行業用工領域的互聯網企業，工匯有活為公司旗下產品，其寓意為「有好活、好生活」。
工匯有活截止2019年底，在全國已經覆蓋了16萬工人，目前是國內最大的建築裝飾領域專業施工用工管理服務平台。一端面向建築總包工程公司、工裝公司、家裝公司等企業客戶，一端面向工長、各工種工人等用戶，我們通過系統的開發與運營機制的建設，已經實現以下幾個關鍵點：
1、供需對接
運用移動互聯網的時間、位置效應，讓企業的招募需求不再依賴固有的資源圈，讓工人找活不再依賴熟人社交或者盲目的街邊等待，而是通過平台精確信息的發布策略和功能，讓供需雙方實現快速對接。
2、工人體系建設
建立信用體系、評價體系、積分體系，讓多勞者多得、優工優獎，促進工人自主提升的意願，讓企業不僅能快速找到工人，更能找到好的工人。
3、去中間化
消除傳統多層分包，實現業務去中間化，企業與工人在平台上的直接對接，打破了行業中原有的多層轉包現象，很大程度上減輕了之前因為中間人員問題，導致工人討薪的情況。
4、國家支持
系統已與國家稅務、工商系統打通，已經實現工人線上自動完成個體戶批量注冊及後續記賬報稅全自動化，同時已完成相應政策簽署，平台及工人享有專屬稅收政策支持。
以下是我們操作方案中的重點概述，供您參考：
企業需要做什麼？
與工匯有活簽訂《系統使用協議》及《勞務分包框架協議》。並按系統操作建立項目，綁定被發放人員，並在線上完成結算。
工人需要做什麼
下載工匯有活APP，一站式完成相應的實名認證、綁定銀行卡以及個體工商代理注冊授權，並在注冊後嗎，掃描企業分享的我二維碼綁定項目。
3企業獲得何種進項票
由工匯有活平台（具有勞務分包資質）向企業統一開具「*建築服務*勞務費」或「*建築服務*工程費」進項發票，可以按照企業需求選擇3%或9%稅率，以及專用發票及普通發票。
截止2019年我們已經服務超過300家建築裝飾類企業，年結算規模已經達到32億，我們希望能夠推動更多企業使用，從而為建築裝飾行業、特別是工人群體帶來科技的福祉！