㈠ 建築資質對於企業的作用有哪些
建築資質的等級、類別、范圍關繫到企業在建築市場中的競爭地位和能力，直內接影響企業容的經營業績，從而對企業的生存、發展產生重大影響。要提高企業經營開發、生產產值、利潤等經營指標，就要針對企業實力、社會需求等方面加強建築資質管理。一些沒有資格證書的建築類企業，通過一些作弊的手法獲得建築建築資質相關等級的證書，如果在施工方面由於人員把控不佳和技術水平有限導致的工程事故，將會使工程類企業獲得最大的負面影響。1、建築資質繼續成為建築市場准入證2018年我國建築行業將強化個人執業資格的改革方向，調整資質標准，加強對企業資質的審核。建築資質對於建築企業的重要性也在增強。隨著建築市場的規范和經濟的發展，在我國建築業企業資質是建築施工企業進入建築市場准入證，企業只有在取得資質的前提下的經營才算合法。
2、成為增強企業的核心競爭力的不二法寶資質的等級代表著一個建築公司的實力，等級越高，公司實力越強，就越能得到客戶的信賴。所以建築施工企業在辦理資質的同時，還要積極進行資質升級，這些都是建築企業提高企業核心競爭力的不二法寶。
㈡ 中國建築市場走向國際市場的必要性
我選擇了三個角度：經濟的全球化是當前世界經濟發展的總趨勢，而我們國家加入了WTO，加速了我國融入世界經濟一體化的進程；我國社會主義市場經濟體制已經基本建立，需要進一步的完善和規范，建築市場秩序是整頓和規范的重點之一；要堅持以公有制為主體，堅持國有經濟的控制力和主導地位，關鍵在於改變公有制的實現形式。我國選擇了社會主義市場化取向的改革，那麼，大力發展非公有制經濟就是一種歷史的必然。而這個領域里國企改革的任務還很繁重。因此，我們可以這樣概括：現在，乃至今後相當長的一個時期，我國建築市場的一個基本走向是：市場進一步的國際化、規范化，市場主體的進一步多元化。
那麼，這種基本態勢，對我們建築業和企業具體有那些方面的影響呢？我認為主要有六個方面。
第一，今後一段時期，我國投資建設規模的總體趨勢不是減小而是擴大，這種趨勢，為建築業的發展帶來了機遇。首先，我國加入WTO，進一步擴大開放，很多行業和領域也要取消或者放寬外商投資規模的限制。形成了我國整體范圍內的對外開放格局。所有這些都必然會吸引更多的外商投資。其次，我們正面臨整個國民經濟結構的調整，城市化進程的加快發展所帶來的變化。在這種情況下，我們的城鎮及其基礎建設的需求是大量的，速度也會加快。上述影響都會促使我們的建設和投資規模出現一個上升的趨勢。三是中國要真正發展成一個後工業國家，時間還不會太快，而我們目前的市場化率還只有37%。因此我認為中國建築業的好時光還有20、30年。
第二，國內外市場的一體化，為我們開拓國際承包市場提供了機遇。改革開放以來，我國建築業在對國際承包市場上有了長足的進展。從美國《工程新聞紀錄》披露的2000年的情況看，全球225家最大的企業中，我們有34家，但是我們的規模還不大，34家合起來只有48億美元，只及排名第一的德國霍克蒂夫公司的一半，當然，也正因為小，所以我們還有潛力和發展餘地。WTO以後，成員國家就沒有理由，起碼不能明目張膽的把我們拒之門外，工程信息可以共享。各國關稅的降低，對降低我們的成本，帶動設備材料的出口，都是有利的。再加上國內外市場一體化以後，我們可以在境內就能與國際上的建築業同行打交道，了解國際上的工程擔保的一些通行做法，學習國際同行的先進管理經驗，這對我們盡快適應國際市場，增強工程總承包的能力是有好處的。而且在這期間，國家鼓勵走出去，提出了要實施走出去的戰略，在多方面為我們的企業進入國際市場，包括建築施工企業進入國際市場創造了條件。綜上所述，建築市場的這種取向，對於我們今後更多的進入國際市場參與競爭，提供了一個好的機遇。
第三，建築市場的環境將逐步好轉。目前建築市場存在問題較多，但總趨勢是朝著不斷健全、不斷完善、進一步規范的方向走。國家加強了對市場准入的管理，特別是對市場清出的管理。在建築業企業資質年檢當中，一些市場行為有明顯犯規的企業是不會通過的，請大家注意這一條。因此，如果我們真正把資質管理的規定，或者說市場准入的這一套管理辦法落實下來，對於我們全行業調控總量，優化結構，使市場競爭的供求雙方基本趨於平衡是有利的，如果這種態勢形成，對我們整個行業的發展也是有利的。再比如，在目前建築市場中，業主的行為不規范，是引發我們建築市場不規范行為的重要原因。幾年的大檢查都說明，在我們所檢查到的市場不規范行為當中，80%以上是業主，是建設單位。其中兩大類業主是比較集中的，一個是政府工程的業主，一個是房地產開發商業主。因此，我們正在積極研究，推進政府工程實施階段管理方式的改革。現在我們認為，如果說把這一改革真正實行起來，實行政府工程的兩類管理模式，一是政府工程由專家組成的常設機構來管理，改變目前搞一個工程組織一個基建部的做法，從根本上來規范這個領域的業主市場行為。另一方面，大家知道房地產市場已經成為重點整頓的領域之一。房地產開發市場要進一步整頓和規范，對於規范這些開發商的行為也是有好處的。還有，現在建設部和有關方面正在積極的研究，推行工程的風險管理制度，包括工程的履約擔保制度，工程質量和安全的保險制度。如果能把這一制度建立起來，逐步完善，在市場中形成這種機制，使得市場的各方主體從關心自己的物質利益出發，自覺規范自己的行為，遵守市場各項規則。這些對於我們更好的規范建築市場起到很好的作用。我不再一一列舉了。
從政府的工作來看，現在乃至今後，要花很大的工夫，從立法到建制，到對市場的從嚴管理，都在千方百計的要完善市場，規范市場，為建築企業提供一個良好的市場環境、政策環境，這是一個總的趨勢，是一個好的趨勢。
四、外商投資的建築企業的進入，建築市場的競爭將更趨激烈。我們國家加入WTO有一個明確的許諾，其中包括兩條，一是加入WTO五年以後，允許外商在我們境內投資成立勘察施工企業，咨詢企業；二是加入WTO以後三年以內，允許外商在境內成立獨資的建築施工企業。到了後年年底之前主動權在我們手裡，但主動權最後保留到後年年末。當然到那個時候，現在這種外商在我們境內成立辦事機構，由辦事機構出面以公司名義承攬任務的做將被取消。另外，外商獨資企業在境內承攬工程的范圍是受限制的。但是無論怎麼說，我們允許人家成立，人家就要進來，就要跟我們競爭，而且我這里講的競爭是實力的競爭，是真正公平公開的競爭，而不是我們以前講的做小動作的競爭。因為這些外商企業跟我們相比，他們真正的優勢是管理水平，是某些關鍵技術能力，特別是他們的融資能力和在全世界范圍內組織物質的能力。我們國內企業與之相比差距較大。而這些外商企業進入我們國內，絕不是競爭我們的勞務市場，他們的目標是集中在大的工程總承包市場。而在這一點上，和我們碰撞的是我們國內的大企業，也就是我們在坐的企業家所領導的企業。而我們的管理水平，融資能力，貨物組織供應的能力跟人家比差距很大。
五、外商投資企業的進入，民營企業的興起，對我們國有企業落後的用人機制提出了嚴峻的挑戰。說一句心裡話，外商獨資企業進來，在建築市場與我們競爭固然是激烈的，但其實我最擔心的就是人才的競爭。我們國有大中型企業綜合性的人才本來就不多，而外國的企業進來又要找本土的人才，找水平最高的頂尖人才為其服務。他們有好的待遇，有好的企業內部機制。同樣，我們的民營企業在發展過程當中，用了很多我們國有企業的人才。這是靜態的看。動態看，我們的國有企業或者相當一部分國有企業在用人方面有三個問題非常突出：一是對人才的評價機制，希望企業家都是神仙，經營決策必須百分之百的正確，只能贏不能虧。其實，真正的企業家也是有贏有虧，有正確有錯誤，如果這個企業家決策80%都是正確的，帶領的整個企業是贏利的，是發展的，這個企業家就應該被肯定。二是我們企業的分配機制問題也很大。我知道企業家想了很多辦法，把有用人才的待遇再提高一點，分配再多一點，但是整個環境不允許我們做更大的動作。所以從整體來看是不到位的，或者說基本不到位的。因為平均主義，大鍋飯的勢力還很強。我離開企業已經有5、6年了，我不知道現在是否有了大的進步，反正我那個時候是很難的。你獎勵了局長，處長獎不獎；獎勵了處長，副處長獎不獎？這都連著，很難處理這些問題。這不是說我們國有企業的領導本事不大，而是整個機制、體制制約了我們。其三，對人才的培養，要真正形成優秀人才脫穎而出的環境。我不知道在坐的有多少大企業已經形成了這種環境。沒有一系列的辦法、制度鋪墊，不可能天生形成這么個人才輩出的環境。我們的企業要是留不住人，那麼頂尖的人才都要流走了。所以我覺得這是最要命的沖擊，而且不僅在施工單位，包括我們的設計單位、勘察單位、其他的咨詢單位都存在這個問題。
六、施工企業粗放的管理將要受到嚴峻的挑戰。我們現在絕大多數施工企業並沒有改變粗放管理的態勢，而市場越規范，競爭越來越成為實力的競爭。價格的競爭背後是實力競爭，有沒有能力把成本降下來，同樣干一件事情，有沒有本事所花的勞動在社會必要的平均勞動水平以下，要不就不可能賺錢。一方面是一些業主的不講道理的壓價情況很惡劣，但是同時更大量的是我們的管理水平不到位，成本控制不嚴，工地上的浪費處處可見。這里究竟有多大的餘地可以壓縮，目前還很難估計。我們現在的施工現場有幾個能夠做到工程幹完了材料不剩餘，我們幾個能做到零庫存？人才的浪費，設備的浪費，材料的浪費，在這個領域裡面我們大有文章可做。而要做這些文章就憑我們現在粗放的管理狀況是做不到的。
市場打開了，競爭對手多了，競爭對手強了，我們要是還是這么一個管理水平，我們在市場競爭中就不可能是強者。而且不僅僅是在施工總承包的市場上不是強者，即使到了分包市場上也不一定是強者。
總而言之，以上六個方面完全是我個人的看法。現在和今後一個比較長的時期，是我們建築業發展的好的時機，我們面臨著很多好的機遇，同時確實也面臨著嚴峻的挑戰。在競爭的市場上，在市場經濟過程中，有的企業興旺了、發達了，有的企業衰落了甚至倒閉了，這都是正常現象。所以，我們企業自己要抓住機遇，進一步解放思想，轉變觀念，深化改革，強化管理，來推動企業發展，從而推進整個行業的發展。
㈢ 結合建築行業的特點，談談加強職業道德建設的重要性（不少於400字）
雲南騰沖民居:
位於滇西南的騰沖古城，與緬甸鄰近，被譽為中國極邊第一城。去騰沖的路上有高黎貢山阻擋，怒江、瀾滄江橫貫，交通不便，然而卻並非無人問津。近年來自助旅遊新潮，這里的火山地熱溫泉吸引了眾多遊客。遠離工業化的塵囂，空氣清新的環境，藍天白雲、青山綠水，秋天金黃的稻田中散布著零星的白色小村莊，一派與世無爭的安寧氛圍。徽州民居以粉牆黛瓦、朴實無華為特色，雲南民居也是白牆灰瓦，但細節部分添加了不少彩繪，色澤鮮艷，體現了地方和民族特點。同樣，在騰沖郊區不遠，一座依山傍水、面積不大的和順古鎮卻獲得多重美譽，如「面向南亞的第一鎮；火山環抱的休閑勝地；漢文化與南亞文化、西方文化交融的窗口；大馬幫馱來的翡翠之鄉；西南絲綢古道上最大僑鄉；六千居民和諧生活的古鎮景區」等，成為中國魅力名鎮。
自古因為處於中原向南亞的要道，雖遠隔崇山峻嶺也不能阻擋人們開拓邊疆、促進交流的願望。特色物產通過茶馬古道輸往境外，加強了與緬甸、印度的經濟文化聯系，也培育了和順的不少商幫。古鎮中迂迴曲折的走馬轉角樓，順應馬幫商隊的石砌小徑，富有人情味。附近火山群星羅棋布，增強了自然環境的氣勢，但必須登熱氣球從天上俯瞰才能感受到這種風情。和順古鎮的人民世代過著亦商亦僑亦農亦儒的生活，在社會分工不明顯的傳統社會，根據需要扮演著多重角色。古鎮出過近代名人艾思奇，與這里的文風有關，而鎮里的一座鄉村圖書館，更是歷史和文化的濃縮。
和順圖書館建於民國，當時一群具有進步思想的青年在這里搞了咸新社（咸於維新），共同學習和傳播革命思想。知識分子們意識到發動群眾的重要性，於是把這里建成一座圖書館，讓村民們也能接受到文化的熏陶。這個看似不起眼的做法卻反映了當時知識階層與普羅大眾的積極互動，有利於奠定革命的群眾基礎，更何況是在這樣邊陲的山區。作為鄉村圖書館，規模自然有限，但作為文化符號卻有一定象徵意義。2006年和順圖書館被列入第六批全國重點文物保護單位。
走過芭蕉葉掩映下的小橋流水，進入和順古鎮，首先映入眼簾的就是端坐於山坡之上的和順圖書館。拾級而上，層層遞進。大門乃中國傳統風格的木構門樓，牌匾上書「和順圖書館」、「文化源泉」。第二進院落是中西合璧的磚砌三開間牌坊，上書「文化之津」。此處地勢漸高，登臨回望，古鎮的自然人文風情盡收眼底。
進入門內則是圖書館主樓——一座近代民族風格的小樓。以木構為主，環境古樸優雅，掛滿的紅燈籠增添了喜慶氣氛。兩側採用六角亭形式的副樓，飛檐翹角，輕盈欲飛，也能多角度地接受光源。採用立體窗也增加了採光面積，這是吸收西方建築的特點，適應圖書館閱讀的需要。
走進圖書借閱室內，面積不大，陳列著不少報刊雜志和圖書，幾張書桌，至今仍供村民休閑閱讀之用。特別是村裡的老年人，閑來到此處讀書，享受知識的樂趣。室內陳列和結構都還保留了民國時代的特徵，古老的擺鍾記錄了時光的流逝。真是一寸光陰一寸金啊。
最後一進藏彌樓為30年代擴建而成，據說收藏了不少古籍善本，也作為圖書館的儲備庫使用。這座兩層樓房呈西洋特色，下書「古閣文津」，似乎和避暑山莊收藏四庫全書的文津閣、老北京圖書館主樓的文津閣遙相呼應。京城皇家有的，小鄉村也有。風光秀麗的和順古鎮，也因為文脈的延續而歷久彌新。
答案補充白族是個酷愛藝術的民族，在他們的居住建築上就能充分體現出來。
位於蒼山腳下，洱海之濱的大理喜洲，是白族居民建築的精萃所在。據史書記載，這里曾是唐代南詔王異牟尋的都城。在那古代文化興盛的年代，白族工匠吸取 了豐富的中原建築藝術並發揮了自己的創造才能，逐漸形成了自己民族的建築風格。
喜洲的民居建築均為獨立封閉式的住宅，有點象北京的四合院。一座端莊的民居院落主要由院牆、大門、 照壁、正房、左右耳房組成。由於過去的人民生活地位 不同，所以房屋的建築格調和形式也有所區別。一般的 建築形式是：「兩房一耳」；「三房一照壁」，少數富戶住「四合五天井」，即四方高房，四方耳房，一眼大開井，四眼小天井。此外，還有兩院相連的「六合同春 」；樓上樓下由走廊全部貫通的「走馬轉閣樓」等等，真是五花八門，猶似迷宮。不過這種古老而又造價昂貴 華麗的住宅已不被當地白族人採用了。現在多是一家一戶自成院落的二層樓房。但雕刻、彩繪仍不減當年，而且有所發展。
答案補充 白族民居往往注重門樓、照壁建築和門窗雕刻以及 正牆的彩繪裝飾。門樓是整個建築的精華部分。門樓建 築藝術水平的高低，可以確實其主人的經濟地位，也是 一種光宗耀祖的標志。它通常使用泥雕、木雕、大理石 屏、石刻、彩繪、凸花磚和青磚等材料組成一座串角飛檐，花枋輕巧，斗拱重疊、玲瓏剔透、雄厚穩重的綜合性藝術建築。白族門樓建築不僅富有民族特色，而且在 建築結構技巧上也獨具風格。有的地方整個門樓不用一顆鐵釘或其它鐵件，而聯結卻十分牢固，幾十年風雨如故，再裝上兩扇較有厚度的鐵黑色木大門，甚是莊重威 嚴。
白族居民門窗木雕，無處不閃現著劍川木匠高超的 手藝。一般均用剔透和浮雕手法，層層刻出帶有神話色 彩和吉祥幸福的白鶴青松、鷺鷥荷花、老鷹菊花、孔雀玉蘭，以及幾何圖案。門窗的表面上還塗有褚紅色的油 漆，顯得光滑明亮，古樸典雅。室內清潔、整齊，左右為卧室，當中為客廳，放有 嵌鑲彩花大理石的紅木桌椅和畫屏。 答案補充 照壁是白族居民建築不可缺少的部分，院內有照壁，大門外有照壁，村前也有照壁，可見照壁的作用和重 要性。照壁均用泥瓦磚石砌成。正面寫有「福星高照」、「紫氣東來」、「虎卧雄崗」等吉祥辭句。照壁前設 有大型花壇，花壇造型各異，花木品種繁多，一年四季 ，花香四溢。
㈣ 建築業推廣應用新技術重要性的認識
通來過各地示範工程的帶動，源對促進建築業進步發揮了積極作用。
為了適應建築技術迅速發展的形勢，持續發揮建築業10項新技術的引導作用，建設部對「建築業10項新技術」內容前後進行了三次修訂，分別為1998版、2005版、2010版。「建築業10項新技術」分為10個大類，內容以房屋建築工程為主，突出通用技術，兼顧鐵路、交通、水利等其他土木工程行業；
所推廣技術既成熟可靠，又代表了現階段我國建築業技術發展的最新成就。追根究底就是：科技是第一生產力。
㈤ 建築施工資質對一家建築企業的重要性
隨著社會的發展，建築越來越多，也越來越需要具有建築資質的企業來進行內施工建築，因容為有資質的企業，才能保證施工的安全，施工的質量，才能讓客戶放心。
我們都知道，如果一個企業沒有建築資質，那麼很難在如此多的擁有資質的企業當中生存下去，而且客戶看企業，主要就是看資質，資質作為一個建築企業必備的證明，有非常大的作用，是客戶的首選。
如果一個企業有很多建築師，有很多有資質的建築師，而企業自身沒有建築資質，和一個企業，沒有很多建築師，但是有資質相比，肯定客戶會選擇後者，為什麼呢？因為大家都知道，建築資質是非常重要的，因為資質是不可求的。
而建築師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應聘，難度並不是很大，現在沒有很多建築師的企業，不代表以後沒有建築師，建築師對於一個企業來說，並沒有很大影響，而建築資質卻是有很大的影響到
。其實一個公司，有了建築資質，那麼建築師肯定也願意來掛靠，因為有了建築資質，才能吸引更多的建築師，才能接到更多的建築任務，才能更有發展前景。
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㈥ 業績對建築企業的重要性是什麼
1、以前的很多施工企業，不太懂得業績對資質重要性，因此就算有業績，最終回也提交不了答相應的證明材料，等到最後意識到應當申辦資質的時候，才發現缺少業績材料而於事無補。
2、業績是施工資質升級的最顯著條件，人員和資產都可以用各種方式增加，唯有業績只有靠實打實的建設，沒辦法造假。申辦資質的時候，對業績的審查是及其嚴格的，不是一句話就能了事，必須要有相關證明。
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㈦ 建築施工安全的重要性
建築施工安全的重要性：
建築施工安全是我們建築施工行業的基石，是施版工企業權各項工作的前提。企業員工應牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的思想。擺正各種關系，真正做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，杜絕一切違章現象，對企業安全生產起到積極的促進作用。
安全生產是人類生存發展過程中永恆的主題。隨著社會的進步和經濟的發展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產工作，保證人民群眾的生命和財產安全，是實現我國國民經濟可持續發展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質量，促進社會穩定與創造和諧社會的基礎。
而在企業的社會生產活動中，特別是建築施工行業，安全就是形象，安全就是發展，安全就是需要，安全就是效益的觀念，正在被廣泛接納，並更多的受到建築施工企業的高度重視。千里之堤可能因蟻穴而潰，參天大樹可能因蟲蛀而折腰。企業的安全管理也是這個道理，如果不扎扎實實做好各項安全預防工作，安全生產就如同一句空話，所引發的後果也是可想面知的。
㈧ 建築企業升級資質有哪些必要性
一是，建築企業在發展到一定的規模後，升級資質是必然的選擇，因為如果資專質等級低了，是不能滿足屬企業擴張的要求的。
二是，從建築資質本身的作用和含意來說，就是區別一個公司施工能力的標准，而企業在資質標準的要求下，不升級更高的資質等級就反過來制約了企業的發展。
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