建築設計公司前景

❶ 建築設計專業，未來的就業前景怎樣

就業主要三個方向：

第一、當甲方，公務員或房地產，具體工作就是一個工程的總負責啦，對上拿地報批，對下安排設計和施工。

第二、然後就是設計方，進設計院或設計公司，接項目，做設計，改方案改方案改方案改方案。

第三、就是施工方，按著圖紙，找施工隊施工。

結合整體社會經濟發展來看，

1、雖然未來房地產市場發展將進入平穩狀態，由於之前大量的建築物質量太差，其實改建、重建還會有很多工作可做，因此仍然可以維持十年乃至更長的正常市場狀態，不會失業或者崩盤，但可以想像那時候的行業競爭以及利潤率。

2、更長遠的行業發展，我們可以參考發達國家的行業狀況：建築設計工作量不大，但還比較穩定。收入不高，但也可以正常生活。可以往不發達地區發展業務，比如非洲。

3、建築設計行業的優勢，從來都不是就業、掙錢這些。這本應是一個古老、緩慢、難度大、高樂趣但不高收入的行業。所以其實會有很多家境不錯或者有職業傳承的人入行，也比較適合這些衣食無憂的家庭的子弟

4、另外，不管什麼行業，做到比較高的層次都餓不死，收入也會不錯。做得不好，再火爆的行業也混不下去。對於具體的個人，除非特別頂尖，行業地位影響到個人能力的發揮，才會考慮行業極限的問題。

因此，只要不是特別沒落的行業，擇業主要還是綜合考慮自己的興趣和能力，然後選擇合適的行業。

❷ 【建築設計專業前景如何】

建築學專業介紹

建築學專業作為建築行業中最大的一個學科門類，其重要地位一直頗受重視，當然也一直是高等院校專業就業形勢很好的一個專業。在這幾年裡，隨著國民經濟的發展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環境需求水平的提高，建築學一直處於熱門專業裡面。其中建築學專業的幾個分支，像室內設計、園林設計、城市規劃等的需求量更是大增，建築學專業的學生一直是搶手貨。
建築學專業畢業的學生就業主要有四個方向：建築設計研究院和建築設計事務所等建築行業的設計單位，主要從事建築物的設計和有關建築的研究工作;當然還有一部分同學(碩士生和博士生居多)留在高校研究和任教;一部分同學考取公務員在城建部門從事管理規劃工作也是不錯的;另有相當一部分進入了房地產行業從事房地產開發。
建築學專業學生在畢業參加工作後可以參加國家建設部的一級和二級的注冊建築師的考試。若考試合格後，可以到相關部門去注冊、備案，獲得注冊建築師的職業資格。這樣，就可以在相應等級的建築設計書上具有簽字的權力了，這也就相當於手中掌握了建築設計的「生殺大權」了。
但是很多高校的建築學專業並不大量招生，這是因為建築學專業不同於其他專業，它是一個高門檻的學科。在學生進入高等院校建築學專業學習之前，就必須有一個良好的繪畫基礎，有較好的形象思維。這種高要求也就限制了大量學生的湧入，限制了建築學這個專業的膨脹發展。因此建築學專業一直都處在平穩向前發展的控制運行之中，建築學專業的畢業學生也始終都處在一個就業形勢良好的優越環境之中。
建築學應該算是一門藝術學科，因為它涉及到許多對美學的培養和熏陶，可以稱得上是一門建築藝術。現代建築學的發展，使它同其他許多學科互相滲透，社會學、環境工程學、城市科學、行為心理學、人體工程學、系統工程學等對現代建築學產生了影響，極大地擴大了建築學的研究領域和研究深度。
人類要生存，就離不開衣、食、住、行，這就必須蓋房子，就離不開建築設計，建築學也就不會停止發展。建築學專業的學生由於有良好的藝術根底，也可向藝術門類發展自己。藝術是相通的，因此，建築學專業的學生畢業前景是美好的，畢業領域是廣泛的。能夠成為建築學專業的一名學生，本身就是非常幸運，非常榮耀的事，因為他(或她)走進了藝術的殿堂。
建築學專業著重培養從事建築規劃和建築設計的高級技術人才，要求學生既要掌握相當的工程知識，也要有一定的社會科學知識、造型藝術修養和繪畫的能力。說得更形象一點，建築學主要是設計建築物的外觀的形體。但這些並不是說建築學專業的學生就不需要學習建築工程技術方面的課程。相反，建築工程技術方面的相關課程是建築學專業學生的必修課程。由於建築學專業的學生應具有一定廣度和一定深度的專業知識面，因此大部分高等學校的建築學專業的學制是五年制。
建築學專業的內容
建築設計是建築學的核心，指導建築設計創作是建築學的最終目的。建築設計是一種技藝，古代靠師徒承襲，口傳心授，後來雖然開辦學校，採取課堂教學方式，但仍須通過 設計實踐來學習
建築構造是研究建築物的構成，各組成部分的組合原理和構造方法的學科，主要任務是根據建築物的使用功能、技術經濟和藝術造型要求提供合理的構造方案，指導建築細部設計和施工，作為建築設計的依據。
建築學就業方向
考研並非明智的選擇，一來現在建築前景非常好，此時就業機會多發展空間大，二來現在建築行業對學歷的要求不是很高相反對能力和經驗要求很高，想想你研究生剛畢業，學歷是很高可實際經驗卻很少，應聘去一家待遇普通，工作環境一般的單位你不願意，好單位又對能力和經驗要求很高，這種處境豈不是很尷尬。
1去建築單位先是資料員，再是技術員然後是項目經理。
2去監理單位先是監理員，再是監理工程師，再是總監。
3去設計單位先是繪圖員，然後是專業工程師，最後是主管設計師。
4去地產公司，先是專業質量檢查員，然後是專業工程專責，再是主任工程師。
5去概預算公司。
6去審計公司。
建築是一個最能體現技術含量的專業，建築設計及其理論專業不但具有普遍性，而且也有著深厚的歷史積淀。專業畢業生是建築行業專門人才，也是日後成就事業的主力軍。 以房地產為例，現而今，全世界都是房產熱，每天數以百萬計的房子正在動工，沒有建築設計人才的規劃，這些房子是矗立不起來的，所以在當今社會，建築設計人才還是很吃香的。
隨著國民經濟的發展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環境需求水平的提高，建築學就業前景也一直處於熱門專業裡面。建築是一個最能體現技術含量的專業，建築設計及其理論專業不但具有普遍性，而且也有著深厚的歷史積淀。專業畢業生是建築行業專門人才，也是日後成就事業的主力軍。

❸ 美華建築設計有限公司前景怎麼樣

前景沒問題，資質齊全承接項目廣泛多家分公司加盟未來發展沒問題

❹ 目前中國建築設計行業的發展前景是什麼

目前中國的建築發展前景主要是高層樓房的建築，因為現在有越來越多的人選擇買樓房居住，這是中國的形式所驅，所以我覺得為了適應這一潮流，目前中國建築設計行業的發展前景主要是高層樓房的建築。

❺ 建築設計行業發展前景怎樣

對於建築設計行業的發展，根據 羅勒網 十餘年的建築獵頭經驗，我們來分享一點自己的看法。

要想了解建築設計行業發展前景，首先我們要知道建築設計行業的現狀是怎樣的——建築設計市場競爭白熱化。相關從業人員的發展前景是機遇與挑戰共存，優勝劣汰是不變的法則。

主要的影響如下：

1、國家的房地產調控，使房地產更趨於理性發展，房地產行業所帶動的民用建築設計院項目有所影響，很多過去一直做住宅、房地產項目的設計院，經營業績有所下滑。

2、國家的節能環保政策，可持續發展，是建築行業處於調整期，在這個調整的階段，短期內，建築行業的會有一定程度的影響。

發展前景有如下特點：

1、國家一帶一路的政策，使基礎設施行業有了前所未有的發展機遇，建築設計院根據市場情況，及時調整發展方向，開拓國際市場，走出去，是一個很好的發展空間。

2、國家建築裝配化、建築工業化政策，是帶動建築行業發展的永續動力，具備裝配化設計的建築設計院，會有很好的發展。

3、國家的城市管廊、海綿城市政策，也是促進建築設計院進行轉型發展的方向。

4、國家注冊建築師制度逐步與國際接軌，是一個發展趨勢，注冊建築師主導地位，為建築設計行業帶來了新的發展契機。

綜上所述，建築設計行業發展前景是機遇與挑戰共存，建築設計院只有適應和根據市場進行轉型發展，才能立於不敗之地。

希望羅勒網的回答能給幫助到你。

❻ 室內設計有前途，還是建築設計

對於那些想從事室內設計，或者想轉行做室內設計的來講，室內設計的職業前景與未來的規劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。了解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內設計就業前景究竟如何？

針對室內設計的職業前景與規劃就分享到這里，希望能給大家帶來幫助，若想了解更多室內設計知識，可以到美霖教育室內設計學校了解。

❼ 建築施工圖設計和結構設計的前景誰好，誰收入更高

其實做建築設計和結構設計各有優缺點，也各有不同，建築施工圖根據別人做出來內的方案圖按建築規范進容行深度設計就行，相對簡單，但需要耐心；而結構設計需要更專業的知識，所涉及到的規范就更多，利用計算軟體現在簡單的結構設計比較容易上手，但是要想做個高水平的結構設計師就需要有一定的理論知識做後盾，還要對概念設計有更深刻的理解，而結構施工圖的繪制相對來說較容易的多，建築還是結構應該看自己的愛好來，對於收入而言，若一級注冊建築師證考出來的話，建築師更好，壓力也小些！而結構師身上背負的擔子更重，畢竟除了經濟性之外更多的是安全性的把握！

❽ 我想知道建築設計的未來發展前景！謝謝！

建築設計的未來發展前景，羅勒網可以根據我們十餘年的建築獵頭經驗設想一下。

經過目前建築業這個下行周期的大浪淘沙，整個行業會越來越規范。

沒有了那些設計項目無底線的價格戰，設計費價格會回歸到一個合理的水平。

死掉了一批野蠻生長的小開發商，剩下的一些甲方也開始慢慢學會尊重設計師的想法和創意，給設計院相對合理的利潤和相對充足的時間，做出一些真正的精品項目。

當然，前面描繪的都是一副美好的未來畫卷，但一個殘酷的現實就是：你必須能撐到那個時候，你不能成為大浪淘沙被淘汰的那一個。

個人建議首要任務肯定就是先學好自己的專業知識，把基礎夯實了。然後再回過頭來對自己之前的方向和重點糾偏。

對於即將進入和剛剛進入這個行業的新人的一些建議：如果你沒想好要轉行，或沒有行可以轉，或立志於在這個行業深入發展，定要先修煉好內功，想辦法成為比你身邊的人都更優秀的人，再去認識比你更優秀的人，然後超越他們。

最最重要的一點：做設計千萬不能復制、粘貼，一定要知其然知其所所以然。

不懂的問題也不能只問你的上司、師傅一個人，因為每個人的知識結構都存在一定的缺陷，哪怕是他個人甚至你們公司堅持了很多年的做法或習慣也不一定對。

哪怕是規范上規定的東西，也要敢於質疑，對專業問題一定要抱有刨根問底的態度。

多問幾個人 ，說不一定就會有不一樣的答案。

但一定要注意問問題的技巧，不要同時當著幾個人的面問，要分開問，問完你心裡有數就行了，不一定非得告訴他們孰對孰錯--因為對於大多數人來說，面子比對錯重要一萬倍。

如果能夠堅持做到這一點，你的春天將會和這個行業的下一個春天同時來臨時。

在期待下一個行業春天來臨的同時，也很期待我們所有的建築設計人員都能腳踏實地，抓住機會，更好的設計出精品工程！

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。

❾ 建築設計行業獵頭未來有前景嗎

建築行業獵頭的發展前景怎麼樣？羅勒網認為，要弄清這個問題，首先我們要清楚的剖析一下，獵頭是做什麼的，獵頭是怎樣工作的。

什麼是獵頭？

提到獵頭這個詞，大家最耳熟能詳的應該就是胡歌的《獵場》了，鄭秋冬讓我們深深地記住了那個為了理想堅持不懈，擁有純粹、高尚的誠實信條的高級獵頭形象。

獵頭」一詞實際上是由英文「Head hunting」翻譯而成，從字面含意是獵取人頭之意，即獵取人頭腦中的智慧、知識等行為。而現今獵頭已有多方面的含義。

獵頭的「獵」：就是捕獵、搜尋、抓住的意思。

獵頭的「頭」：兩個含意。一是指頭腦，代表智慧、能力、專利、專業知識；二是指頭領，一個團體的頭目，引伸為一個企業的高級管理人員或企業的經營者。

「獵」與「頭」合在一起，就是指專門為他人（客戶）搜尋、捕獲具有專業技能或高層管理能力的高級人才。從廣義上講是指搜尋並獵取人才的行業，如他是做獵頭的。從狹義上講是指搜尋並獵取人才的個體或行為，如他正在搞獵頭。准確的說，就是把接受用人單位的委託，按照用人單位的條件，為其在市場上進行搜尋、獵取人才的行為，稱之為獵頭。

總之，「獵頭」一詞是用來特指網羅人才的一個形象而貼切的比喻。

而在實際運作中，按照用人單位的標准進行搜尋人才並達到推薦成功的整個過程，我們稱之為獵頭服務。

在這個過程中，或提供人才信息、或進行人才搜尋、或對人才進行調研、或說服人才跳槽等參與（或協助）完成獵頭服務過程的人，都是獵手，我們又把以搜尋人才為職業的獵手稱之為職業獵手或人才偵探，也叫做才市偵探。

由幾位獵手組成，經常為用人單位提供獵頭服務的機構，就是獵頭公司；而不定時向獵頭公司提供人才信息的人，我們稱之為業余獵手。

獵頭是私營人才中介機構的主營業務。大多私營中介機構若不能做好獵頭業務。那麼這個機構也就無法長久存在。因為其它的一切業務都是輔助於獵頭業務而開展的。更何況獵頭的運作方式也確實能為用人單位和人才帶來發展契機。

獵頭的工作內容主要有哪些呢？

1、渠道挖掘候選人

獵頭的候選人挖掘渠道，除了通過各大招聘網站或垂直細分招聘站發布職位等待投遞、購買簡歷之外，至少10種找人的途徑如：

自有人才庫、定向CC打List、讓人選轉介紹、linkedin微博等社交網站、QQ微信社群、行業聚會或峰會名單、人選經常出沒的媒體、內部懸賞或同行互推、找行業協會、找人選的上下游供應商推薦

人才市場有一個「3-4-3法則」，30%的主動求職者主要通過招聘網站找工作，40%的被動求職者通常情況下不會主動去投遞簡歷，但如果有好機會送到自己眼前，或許可以考慮考慮。

被動求職市場的人選質量普遍高於主動求職市場，這也是為什麼中國的網路招聘市場目前規模不到70億，而獵頭招聘市場的規模卻超過300億的核心原因。

另外30%的精英人才要麼是公司合夥人要麼是被股份綁定的核心人員通常不跳槽。

獵頭的核心價值是去挖掘40%的被動求職市場，絕非去招聘網站盯著每天更新的簡歷。

2、獵頭要做面試輔導

很多候選人很久沒找工作了，當然沒有面試經驗。

獵頭在人選面試前需要做的面試輔導包括：叮囑候選人按時到場、穿著打扮、精神面貌、談吐舉止、面談對象的職務、本次面談企業關心的核心要點等。

3、獵頭要做離職輔導

當企業給人選發offer的時候，HR可能覺得高枕無憂就等著人選來入職了，其實不然，至少有40%甚至更多的人選在接到offer之後向原來企業提離職時被老闆用各種方法給挽留住了。

獵頭不一樣，企業發offer之後如果不跟緊人選辦完離職交接手續，那麼之前所有的努力都將白費，所以獵頭非常重視候選人的離職輔導，輔導內容根據不同人選所處的不同環境而定，沒有特定的話術和內容。

4、獵頭要做背景調查

在獵頭眼裡，背景調查除了可以核實人選的經歷，這裡面也蘊藏著商機：

背景調查通常會和人選過往3家企業的HR打電話核實，厲害的獵頭不僅可以做完人選背調還可以獲得新的客戶招聘需求。

獵頭是發自內心的想做背調，因為這是最好的BD客戶途徑。

5、獵頭要做入職輔導

新人初到一個企業後往往比較孤單和陌生，此時正是需要有人關懷的時候。包括各種薪資待遇是否兌現、工作方式是否能適應、上下級之間的溝通是否順暢、對職務安排是否滿意等等都需要有人去溝通，獵頭高度重視入職跟進，否則人選乾的不開心保用期內離職還要補人，這是非常不劃算的買賣。

建築行業獵頭的發展前景

目前建築獵頭的工作主要是服務於建築行業的中高端建築人才，為建築企業獵取適合的建築人才；幫助中高端建築人才制定職業規劃，實現更好的跳槽，而這些只不過是利用了信息的不對稱和一些相對熟練的專業操作技巧。隨著專業化分工的細化，建築獵頭公司已經成為建築行業企業公用的人力資源部，利用專業獵頭公司招聘高端人才，也已經成為被與越來越多企業接受的最佳方式。

對於專業建築獵頭公司來說，獵頭經紀人針對建築企業的職位委託匹配合適的建築人才，根據建築人才本身因素去匹配適合的職位。很多獵頭公司的服務人員都被稱為獵頭顧問，卓獵網建築獵頭顧問在尋覓建築人才時採取主動出擊的方式，搜索渠道多種多樣，能在較短時間內大范圍接觸潛在高質量候選人，並能按照建築企業的招人需求快速匹配優質建築人才。

專業建築獵頭公司一定擁有豐富的人才信息資源，對特定的建築行業情況和人才市場有著深刻的了解。對於高端建築人才而言，他們為了進一步改善自己的工作，科研環境，施展自己的才能，尋找更廣闊的空間，也經常委託專業建築獵頭顧問為自己推薦更好、更適合的建築企業。因此，一旦接到建築企業的招聘委託之後，建築獵頭公司就可在短時間內為該企業匹配到最適合的建築人才。

建築行業的獵頭顧問主要看重的是建築人才以前的工作履歷，也就是要清楚的了解到你原來做的怎麼樣?一個好的技術人，有著名外企的工作背景，良好的教育程度，熟練的操作管理水平，較高的工作職位，基本上都是屬於專業獵頭關注的對象，而且，這樣的建築人才在一般招聘渠道根本無法找到的，所以越來越多企業也不得不藉助專業獵頭的平台實現自己高端人才招聘計劃。

隨著現代知識經濟社會的發展，人力資源開發與管理，其難度越來越大，相應的專業化程度越來越強，這就要求建築企業管理者等工作人員，要具備更多的專業知識，因此建築企業對高端專業建築人才的需求量就會越來越大，這是一種行業趨勢也是一種市場發展的必然，建築企業只有通過專業獵頭平台才能更好更快的實現自己高端人才的招聘計劃，才能憑借高端人才的優勢實現企業的競爭發展！

❿ 你覺得在建築設計院內做市場發展前景如何

我覺得建築設計院那做市場發展前景十分宏偉。因為這種建築在未來十分需要能夠很好的裝飾著那些古老的建築。