建築工程師中級職稱論文

① 工程師中高級職稱評審需要發表論文多少篇

一、來高級工程師，撰寫過源下列著作或論文之一：

1、正式出版過10萬字以上的專著。

2、在國家出版部門確認的重要專業公開刊物上發表本專業論文三篇以上。

3、在同行專家認定的國際性學術會議上宣讀交流本專業論文二篇以上。

4、在同行專家認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業論文三篇以上。

5、撰寫由本人承擔的科研項目、生產項目或工程設計項目的技術報告（總結）三篇以上，其中至少有一篇在行業內產生較大影響。

二、中級工程師沒有篇數的要求，但有以下論文要求：

1、必須親自撰寫，不得抄襲。

2、要結合本人工作和崗位實際。

3、字數不少於 3000 字。

(1)建築工程師中級職稱論文擴展閱讀

高級工程師正常申報條件：

1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並需擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十五年以上，並擔任中級的職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

② 評定中級職稱 論文需要發表么

一、職稱論文發表最基本的時間要求

2019年職稱申報，職稱論文必須要發表在2018年12月31日之前。

• 正規期刊刊登的文章都會被登錄中國知網、萬方、維普、龍源等主流學術論文資料庫，這些資料庫里可以查找到所發表的論文。
  

• 新聞出版總署和中國知網、萬方，龍源，數據的同時檢查也逐漸成為了職稱評審評委會對「刊登作者學術成果」的刊物進行檢測真偽的有效方式。但無論是哪個主流資料庫檢索，通常要在雜志出刊後的1-3個月內才會收錄該期文章。
  

• 職稱申報材料裡面必須要提供：期刊封面、目錄、文章、文章主流資料庫檢索頁面、期刊在國家新聞出版總署檢索頁面。
  

• 論文發表必須要是獨著或第一作者，其他的是無效的
  

所以准備評職稱的工程師們最好能在申報前提前6個月左右開始准備發論文。


二、職稱論文發表篇數要求

• 中級職稱申報：職稱論文必須要二篇，其中一篇發表，一篇不發表
  

• 高級職稱申報：職稱論文必須要三篇，其中二篇發表，一篇不發表

三、職稱論文寫作要點

基本要素：標題、作者、作者所在單位、城市郵編、摘要、關鍵詞、正文、結尾、參考文獻.

1、摘要中應排除本學科領域已成為常識的內容，引言中出現的內容不得寫入摘要，不得簡單重復標題中已有的信息。

2、結構嚴謹，表達簡明，語義確切。摘要先寫什麼，後寫什麼，要按邏輯順序來安排。摘要慎用長句，言簡意賅就好摘要不分段！

3、用第三人稱。

4、使用規范化的名詞術語，不用非公知公用的符號和術語。

5、無特殊情況，避免出現數學公式和化學結構式、插圖、表格等

四、選擇合適的期刊

由於晉升和評定職稱都有相應的規定和要求，故而評委會對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規定，所以我們在選擇職稱論文期刊的時候應該注意。

五、發表論文的用途

發表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學術交流?如果是晉升職稱，官方文件中並沒有明確寫道對期刊類型要求，但在內容上是有要求的，申報職稱所發表的論文必須要和申報專業相一致。高級涉及到答辯，建議高級職稱論文文章最好是能結合自己實際工作，有深度有水平的。

不能一味的追求版面費低的雜志


國內期刊種類繁多，每個雜志的品質，受歡迎程度，晉升打分認可度都是不同的，版面費標准自然也有所不同，建議作者根據自己的發表用途及經濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜志，而不要一味的追求便宜。

③ 中級工程師職稱評定需要發表論文嗎

需要，中級工程師沒有篇數的要求，但有以下論文要求：

1、必須親自撰寫，不得抄襲。

2、要結合本人工作和崗位實際。

3、字數不少於 3000 字。

中級職稱作用：

1、就個人而言，是證明自己資歷的一個東西，可以進入比較好的單位工作。

2、落戶：很多城市對於落戶都有一定的要求，而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養老金：退休的養老金與職稱也存在一定的關系。

4、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

(3)建築工程師中級職稱論文擴展閱讀

高級工程師正常申報條件：

1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並需擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十五年以上，並擔任中級的職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

④ 工程師中級職稱論文問題

工程師中級職稱論文問題注意以下內容：
目前施工的工程多為造型復雜、功能齊全、體積龐大的建築，為滿足工程的施工質量；貫徹「百年大計，質量第一」和預防為主的方針；也為了實現對業主的承諾，在施工中應把質量管理放在第一位。根據我在工程施工現場中所總結出的一些質量控制的心得體會。根據目前施工的工程多為全現澆鋼筋混凝土實行的規定，在本論文中主要闡述的質量控制包括以下十一個方面的內容：
1建立健全完善的組織管理，質量保證體系 2按程序辦事，落實施工組織設計、施工方案 3質量分析會診制度與獎罰制度相結合
4優選勞務隊伍，實行優質優價，加強教育，提高質量意識 5成立創優領導小組 6施工質量預控 7施工過程式控制制 8施工技術資料管理 9施工試驗管理
10最終檢驗和試驗控制
11做好各專業、分包質量管理

項目部內部質量保證體系：
（二）按程序辦事，落實施工組織設計、施工方案
嚴格按程序辦事，執行設計圖紙、施工組織設計、施工方案與技術交底。工程管理人員及技術人員要認真熟悉圖紙，施工前要進行施工組織設計交底和分項工程技術交底，嚴格按圖施工，認真落實施工方案和各項管理措施。對每道工序都要建立嚴格的質量檢驗系統，並起到監督上道工序、保證本道工序、服務下道工序的作用。

（三）質量分析會診制度與獎罰制度相結合工程推行全面質量管理，用科學的方法指導工作，指導施工。成立質量管理小組，根據工程具體情況制定相應的活動計劃，有針對性的解決施工中的質量問題，提高工程質量。

（三）質量分析會診制度與獎罰制度相結合工程推行全面質量管理，用科學的方法指導工作，指導施工。成立質量管理小組，根據工程具體情況制定相應的活動計劃，有針對性的解決施工中的質量問題，提高工程質量。
質量信息反饋流程圖
現場根據以上工程質量的運行狀態，每一層結構施工完，及時召開質量分析會，總結質量工作，分析質量優差的原因，及時採取預防與糾正的措施。同時，嚴格獎罰制度，明確責任人的行為標准，調動管理人員落實各項制度的積極性。

（四）優選勞務隊伍，實行優質優價，加強教育，提高質量意識
不斷對全體參施人員進行質量教育及培訓，提高他們的質量意識，嚴格執行ISO9002標准，從而達到加強對施工每一環節質量控制的目的。
（五）成立創優領導小組
為了加強質量管理，更好的完成創優目標，項目經理部成立以項目經理為組長，項目技術負責人、質檢員為副組長，由生產、技術、質量、材料人員組成的創優領導小組。推行全面質量管理，用科學的方法指導工作，指導施工。開展創優活動，把創優的意識落實到每一位參施人員思想中和施工的每一項工作中，從而實現創優目標。

⑤ 中級職稱論文需要發表幾篇呢》

據學術堂了解，關於中級職稱論文需要發表幾篇的問題，網上有很多觀點是錯誤的，但是卻沒有人去糾正：

1.發不發核心，要看單位要求。

針對這個說法，一般看單位要求評定的職稱都是單位的證書，不是人社局的證書，因為人社局不會因為不同單位給您評職稱期刊制定不同的要求，這是一定的，除非說您要評定的是單位的證書，這種證書具體是什麼評定要求肯定要看單位的規定，人社局除外。不過通常來說，中級職稱是不需要發核心的，也就是說只需要發表普通期刊，如CN和ISSN刊號的省級或者國家級期刊。

2.職稱論文不可以在同一個期刊發表。

請大家記住，兩篇論文可以在同一刊物發表，國家並沒有規定不能在同一個期刊上發表論文，但是如果在不同的刊物發表則更有說服力，如果在時間和條件上都允許的情況下，建議分不同的刊物發表，但是也有遇到時間急，已經沒有辦法發表不同刊物的話，也只能發同一本刊物，當然也是沒有明文規定不能發同一個刊物的情況下，畢竟錯過這次還得再等一年。

3.專利有就行了，不用發表論文的。

專利確實是人才參加職稱破格評審的關鍵，但是專利也分種類和等級的，專利分為發明專利、實用新型專利和外觀專利，而且專利還有第一發明人、第二發明人等等，不同情況職稱評審要求都是不同的，而且即便說專利的比例在提升，論文的比例在降低，但是在沒有一個足夠替代論文的東西出現之前，論文依舊是必須項。

明白了中級職稱需要幾篇論文這個問題，還要明白需要發表什麼樣的論文，總結為以下幾個點：

1.數量：中級職稱需要幾篇論文已經說得很明白，一般中級一篇就夠了相關專業刊物即可，但有些地方需兩篇，這個需要根據不同地域的政策來決定。

2.獨著：有些省份要求必須是第一作者的發表論文一篇，第一作者和第二作者加分不同，但河北省就沒有什麼第一作者第二作者評職稱的要求，河北省要求必須是獨著，就是你純個人發表的才行。

3.必須發表：一些省份要求是中級只需要提供論文一篇，但是不需要發表，具體是哪個省份就別說了，當前絕大部分地方都是論文必須發表，而且必須可查，這個沒商量。

4.期刊等級：之前有人說評定中級職稱的時候必須在省級專業刊物上發表才行。評定中級職稱的時候，評職稱期刊等級和中級職稱需要幾篇論文並沒有必然關系，一般只要是市級以上期刊，有正規刊號，萬方、知網、維普可查即可算作合格論文。

5.發表時間：請大家記住，職稱必須是工作以後的時間內評定的論文才算是符合職稱評定條件的論文，評定助理工程師必須是工作後的時間內發表的論文，評定中級必須是助理工程師獲取以後的時間內發表的，評定高級職稱必須是中級職稱獲取以後的時間內發表的才可以，如果說研究生學歷評定中級職稱的話，因為存在很多在職研究生的情況，針對這種情況依舊不建議您使用研究生期間發表的論文。

6.發表單位：職稱論文發表期刊上會涉及到單位的問題，無非就是三種情況，第一種情況是以個人名義發表，第二種是以現在單位名義發表，第三種是以職稱申報單位名義發表，建議大家最好以個人名義發表論文，因為這種影響最小，通用性最高，第二種和第三種是一個比較尷尬的問題，有些地方不看發表單位，有些地方看，建議大家盡量選擇第一種，如果不想選擇第一種的話，最好以申報單位名義發表論文。

⑥ 建築類中級職稱論文到底有何意義

建築行業職稱主要有以下幾點作用： 1、建築行業職稱是對專業技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。建築行業職稱是資質企業提升的必須條件。建築行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。所以如果有了建築行業的職稱，會收到更多企業的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。 2、建築行業職稱對專業技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向。按照國家有關規定，取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年才滿條件報考注冊監理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報高級工程師。在建築行業求發展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員，想要向上爬，職稱就是目標和方向，如果有了相應的學歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。而如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業領域內繼續發展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用優秀人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。 3、建築行業職稱可以提高專業技術人員的地位，改善他們的待遇，調動他們的積極性。職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業技術職務的依據。在建築行業，好工作，升職，加薪，擔任中高層領導職務，較高的社會身份和地位，豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇都與職稱密不可分。 4、建築行業職稱體現尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現。建築行業職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在目前中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇。

⑦ 建築中級職稱評定條件

中級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

工程師

(1) 高中(非本專業中專)、本專業中專畢業後從事工程技術 工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上；本專業大專、本科畢業 後從事工程技術工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業 大專、本科畢業後從事工程技術工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。職後取得中專、大專、本科學歷後從事工程技術工作分別滿5年、4年、3年，累計專業工作年限分別達到上述要求；

(2) 具有獨立承擔工程技術工作或管理工作的能力，能解決本專業內比較復雜的技術問題；

(3) 會識圖、會預算、會設計；

(4) 技術水平、產品質量，經濟效益比較突出；

(5) 專業理論知識全面，能撰寫出質量較高的專業論文 。

(7)建築工程師中級職稱論文擴展閱讀：

1、助理工程師(初級職稱)：大學本科畢業後從事本工作滿一年以上；大學專科畢業後從事本專業工作滿二年以上；中專畢業，從事專業技術工作三年以上。高中畢業，從事專業技術工作七年以上。初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2、工程師、經濟師(中級職稱)：大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3、高級工程師 (高級職稱):大學本科畢業後，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格,並從事中級職務工作 5 年以上；大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱職務五年以上；中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱職務五年以上。評中高級職稱時這些是硬體分。

下來就是軟體分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第一第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那裡的規定。軟、硬體分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最後考專業，通過後就能評下來了。也可以破格評審。

⑧ 哪位可以發一篇建築類的評中級工程師職稱論文範文給我要3000字左右的，最好可以是原創的

這個就是要看你發的是什麼級別的期刊，還有就是要發的是什麼等級的，按單位的規定去發就可以了。

⑨ 建築中級職稱論文要求

具體要求得看當地省住房和城鄉建設廳職稱評審要求，比如：

四川省建設工程技術人員職稱申報評審基本條件（試行）

或者聯系論文一點通小編咨詢

⑩ 中級工程師職稱評審一定要論文發表嗎

評審的中級職稱也是要發表論文的 中級職稱： (1)大學本科畢業，從事專業技術回工作4年以上， (2)大學專答科畢業，從事專業技術工作4年以上， (3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作6年以上， (4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作10年以上 一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。 一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。 中建築設計研究院人才培訓中心是經建設部批准成立,是北京市教委在編的專司行業培訓中心，是建築行業主要培訓基地之一。人才培訓中心自1996年成立以來，為社會和建築行業培養了10萬多專業優秀人才，依靠實力創造了獨特文化和品牌，受到社會各界的高度贊譽。