㈠ 2017年建築設計知識總共多少題
試題是根據當年的考試大綱來擬定的，一般不會有太多的改動。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；
衛生類考試內容為公共基礎知識和醫衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%,專業基礎知識部分按醫療、學、檢驗、、護理五類分別命題；
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。筆試將設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和筆試情況確定。
用的比較多的有中公的《行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：公共基礎知識》，《公共基礎知識》專用教材。
以上這些教材都可以作為參考。
㈡ 2017建築設計院排名中國民營設計院排名中國建築設計院排行榜
聽朋友說過DESTROY建築事務所，看過不錯，是當代先鋒建築設計的旗手，，國際上也有名的
㈢ 2017十大建築設計公司
知道有 DESTROY建築設計事務所 作品有思想和靈魂
㈣ 求2016-2017中國民營建築設計排行榜
國內搞建築設計的大約可以分為四個類型吧，
國營大設計院，以華東院、北京院為代表，特點是技術力量強。
民營大設計院，以天華、CCDI為代表，特點是方案能力強，服務好，技術力量雖然不如最好的國營大院，但也比較強。
境外事務所在國內的分公司，比如GMP、Callison、Aecom、阿特金斯等，特點方案能力強，尤其是公建項目。
國內明星建築師事務所，比如王澍、馬岩松、張永和等人的事務所，因為個人才是這些事務所的代表，所以就不說公司的名字，而說設計師了，特點就是設計師個人的特點。。。。
輔償滇鍛鄄蹬殿拳東嘩㈤ 2017新版建築設計合同與舊版有什麼不同
與1999版施工相比，2013版施工的特點主要體現在五個方面：
一、增加了8項新的管理制度。2013版施工借鑒國內外相關文本的成功經驗，在通用條款中增加了雙向擔保制度、合理調價制度、缺陷責任期制度、工程系列保險制度、商定或確定製度、索賠期限制度、雙倍賠償制度、爭議評審解決制度。
二、調整完善了結構體系。一是結構體系更為完善，權利義務分配具體明確，有利於引導建築市場健康有序發展；二是建立了以監理人為施工管理和文件傳遞核心的體系，提高施工管理的合理性和科學性。
三、完善了價格類型，適應工程計價模式發展和工程管理實踐需要；增加了暫估價的規定，規定了暫估價項目的操作程序。
四、更加註重對發包人、承包人市場行為的引導、規范和權益平衡。一是重視文本的指引和指導作用，在通用條款和專用條款的設置上充分尊重發承包雙方的意思自治；二是增加了防範陰陽、違法轉包、違法分包和掛靠的內容，有利於促進建築市場的有序健康發展；三是細化了暫停施工條款，有利於避免因工程暫停導致發包人和承包人雙方權益受損；四是更加合理平衡發包人和承包人的權利義務。
五、加強了與現行法律和其他文本的銜接，保證的適用性。
在法律層面，2013版施工在施工的項目管理、質量管理、安全生產管理、職業健康保障和工程擔保等條款中充分體現了《建築法》、《法》、《安全生產法》、《勞動法》、《物權法》以及《招標投標法》等法律的精神。
在行政法規層面，2013版施工在具體約定雙方當事人權利義務方面體現了《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《民用建築節能條例》等相關規定，同時還在一定程度上反映了《建設工程勘察設計管理條例》、《招標投標法實施條例》等法規的精神。
在部門規章和政策方面，2013版施工在施工結算、保修等條款中體現了《建設工程價款結算暫行辦法》、《房屋建築工程質量保修辦法》、《建設工程質量保證金管理暫行辦法》等部門規章規定，在計價模式上兼顧了《建設工程工程量清單計價規范》的要求。
另外，為了保證2013版施工的適用，充分借鑒了FIDIC文本及現行國家有關部委發布的文本等特點。2013版施工在保證文本內容的適用性和特殊性的基礎上，在內容和適用范圍上較好地考慮了與其他現行文本的銜接，同時有適度的前瞻性，並且在文字處理上，力求文本表述簡練、通俗易懂、全面系統、有機統一。
㈥ 求2016-2017中國民營建築設計排行榜
根據專業建築媒體di設計新潮打造的權威建築設計榜單——2016-2017年度中國民用建築設計市場排名·民營榜，排在前幾位的建築企業分別是：
1.上海天華建築設計
2.上海日清建築設計
3.成都基準方中建築
㈦ 中國建築設計院排名前十的分別是哪些
北京市建築設計研究院
機械工業第六設計研究院有限公司
上海現代建築設計(集團)有限公司
天津市建築設計院
同濟大學建築設計研究院(集團)有限公司
中國建築設計院有限公司
中國建築西北設計研究院有限責任公司
中國建築西南設計研究院有限責任公司
中國聯合工程公司
中機中聯工程有限公司
㈧ 2017學建築設計好找工作嗎
建築設計師：高逼格的金色灰領
裝飾行業的發展以及城市化進程，迅速擴大了對裝飾設計專業人才的總量需求，僅貴陽市目前就有裝飾企業近4000家。而行業人才素質普遍偏低，導致裝飾設計師行情一路走高，真正有能力的設計師一直是各大公司挖搶的對象，目前在貴陽裝飾設計師年收入8-10萬太正常了。
一個能獨立完成設計方案的設計師，提成一般為裝修工程款的3%—8%，接單越多，項目越大，收入越高。因此，裝飾設計師有金色灰領之稱。高逼格的項目提成，堪比拿想法換黃金。