建築工程農民工保險比例

1. 農民工失業保險的繳費比例是多少

你好，《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工內資總額，個人繳費基數容為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

2. 建築工人農民工社保繳費率

社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。

社保繳納計算：

社保分單位部分和個人部分：

養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。

醫療險單位7%，個人2%。

失業險單位0.2%，個人0.1%。

工傷單位0.4%，生育單位0.85%。

社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。

養老保險

(一)征繳范圍：

所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(僱工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員自由職業者。

(二)征繳比例：

1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。

(1)繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低於上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高於300%以上部分不計征。每年七月進行調整。

3. 建築業按項目參加工傷保險的繳費比例

用人單位為農民工繳納工傷保險費，可根據職工人數(包括農民工)多少選擇不同的繳費方式。內職工人數在150人以容下的，農民工可按照「定額繳費」或「分段費額」的方式繳費。「定額繳費」即按照地方稅務部門核定的用人單位納稅定額的1。5%費率繳納;「分段費額」即根據用人單位使用農民工人數，分段確定繳費額度。職工人數在150人以上的，農民工繳費不再另行計算，其費率標准按照統籌地區規定的行業風險類別費率執行。
參加工傷保險農民工因工死亡或經勞動能力鑒定工傷為1—4級，經本人或親屬自願提出申請的，可以一次性支付其工傷保險待遇。農民工一次性領取工傷保險待遇的，同時終止工傷保險關系。未參加工傷保險農民工發生工傷的，或者用人單位欠繳工傷保險費期間職工發生工傷的，由用人單位支付其工傷保險待遇。

4. 農民工的失業保險繳費比例是多少

農民工失業保險的繳費比例是多少

農民工失業保險繳費比例

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額徵收;可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定徵收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位後可以回鄉務農，有一定生活保障，應與城鎮失業人員有所區別，採取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人採取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實相適應，這是對失業保險制度的一項重要政策。

5. 國家規定農民工的保證金交納比例是多少由建設方還是施工方繳納

這個保證金是由施工方交納的。

國家只是規定需要交納農民工的保證金，但是交納比例每個地區都略微不同，具體數目由各地的政府決定。下面是某地區關於農民工的保證金交納比例的規定。

退取農民工工資保證金應提供的資料。

1、法定代表人授權委託書；

2、退款人身份證原件及復印件；

3、建設工程驗收合格意見書原件及復印件；

4、務工人員工資發放花名冊（工程竣工最後三個月）；

5、繳納保證金發票原件及復印件；

6、退款前一個月「結清務工人員工資通告」的照片（通告應張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，並註明綏陽縣勞動保障監察大隊投訴電話）；

7、工程期間的勞動用工合同或每月用工登記台帳；

8、建築企業要求退取務工人員工資保證金的申請。工程竣工驗收合格60日後，建築企業可以申請退還務工人員工資支付保證金。

(5)建築工程農民工保險比例擴展閱讀：

務工人員工資支付保證金繳納的工作程序及提供資料：

1、項目中標通知書或工程預算書原件及復印件；

2、法人代碼復印件；

3、法人代表身份證復印件及法人聯系電話號碼；

4、務工人員工資發放承諾書；

5、企業工商營業執照復印件；

6、上一年度勞動保障年檢情況（年檢合格證）；

7、法人委託經辦人授權委託書；

8、提供資料名錄及頁碼；

9、憑以上資料由勞動保障部門按照中標合同或工程合同造價預算書核定務工人員工資支付保證金基數，簽訂《務工人員工資發放承諾書》後到指定銀行繳納務工人員工資支付保證金；

10、建築企業持銀行出具的繳納務工人員工資支付保證金憑證，交由勞動保障行政部門進行審核備案後，領取《繳納務工人員工資支付保證金證明書》到建設主管部門辦理該項目的工程開工手續。對未完善手續的企業不予辦理工程開工手續，強行開工的，按相關法律法規進行處理（處罰），造成重大後果的，由司法部門按法律規定追究刑事責任。

參考資料：

工資保證金-網路

6. 建築施工農民工保證金比例

舉例：

網頁鏈接

這是沈陽市政府網信息，可以點擊查詢。

沈陽市人民政府辦公廳關於印發

《沈陽市建設領域農民工工資保證金管理辦法(試行)》的通知

從第五條可以看到建築施工農民工的工資保證金比例。

由建設方和承包方在簽承包合同後，共同去當地人社局繳納農民工工資保證金。

不敢寫第五條具體內容，我的回答不違規。

7. 農民工醫療保險繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，已與用人單位建立長期專穩定勞動關系的農民屬工，用人單位應按照城鎮職工基本醫療保險的辦法參保，單位按6%繳費，個人按2%繳納。但是各地方或有差異，具體事宜請自詡所在地社保機構。

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