① 建築工程面試時問你為什麼選擇這個專業
首先是感興趣吧，其次就是你自己對這個專業的全部認識，包括現在的發展，國內國外的發展，兩者的差距，可以改進的地方，最後展望下未來
② 面試建築施工實習生時應該注意什麼
不要穿復的太時尚，但要整潔，制白色上衣最好
不要穿新衣服，尤其是新鞋
不要化太濃的妝
不要戴誇張的飾品，尤其是亮閃閃超大的耳環，會吸引考官注意力
不要總死盯著考官的眼睛，會讓他不舒服，要自然
提前准備好一些話，例如你為什麼想來這工作，你能做什麼，這份工作對你有什麼意義，對自己定位要清楚，不然人家也不確定要請你來有什麼用
要自信、真誠、有親和力，有應變能力
③ 誰知道建築公司面試一般問什麼問題
找工作，公司會不會用你，關鍵還是要看面試環節。對於一些剛畢業的學生來說，到建築公司面試是最頭疼的問題了。建築公司面試一般問什麼問題？
看你應聘什麼.我以前挑選總工程師時.首先審視完你的簡歷後.會讓你告訴我:你是否曾經在這領域工作過?有的話.那麼有多久?再之.我會詢問你上一份工作是什麼?為什麼要換工作?為什麼想得到這份工作?問能否接受外派到別的城市，能否接受高壓工作?
倘若是作為一名應屆畢業生呢？學的造價專業，應該怎樣表現自己？你最好盡可能的闡述你對你所從事的專業的看法.然後說明你的專業能給該公司帶來的直接.間接經濟利益.最後.說出如果你得到這份工作後.你會怎麼做.
面試過程
一階段：准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。
第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。
最重要的是真誠，別耍小聰明。想好你能為公司做什麼呢？主要是先適應公司，學習，把書本與實際結合，最短時間做到獨立工作。自己希望干什麼。專業面試，先是自我介紹，接著就是問專業，什麼結構形式、基礎形式有哪幾種，養護哪幾種，標准養護怎麼養護，北方冬天養護，實習過沒有，實習的時候做什麼，實習了哪些內容，相關知識，工程中的強度的保證率是多少，混凝土拆模強度一般是多少，流水施工和網路圖，等等。也問些個人問題。如對××公司有了解沒有...
准備一下，告訴他們你能做什麼。要具體，例如你的各種實踐，要具體說清楚你做了什麼內容。不要說空話，不要說你不怕苦不怕累之類的。也不要光說你參與了什麼，卻說不出你具體做了什麼，有什麼樣的收獲，大忌哦！
④ 建築施工員面試一般問什麼，
施工員並不是什麼很搶手的工作
施工員就是項目管理方面的 無非就是問項目流程什麼的
你接到面試了 多半人家都是想留你的
⑤ 建築工程類的公司面試一般會問什麼問題呢，最好能有具體的對答例子，求高人指點
順其自然吧，建築公司一般會問一些施工現場常識性問題，同時也會了解你之前做什麼工作，什麼項目，順機應變吧，給人第一映像好重要
⑥ 考 建築工程技術 面試可能遇到的問題
a、未經（監理工程師）簽字，建築材料、建築構配件和設備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進行下一道工序的施工。未經總監理工程師簽字，建設單位不（撥付工程款），不進行（竣工驗收）。
b、在砼配合比中，首先確定（水灰比）、（用水量）、（砂率）這三個重要系數，採用體積法或質量法進行計算，得出砼初步配合比。
62、a兩個以上不同資質等級的單位實行聯合共同承包的，應當按照（資質等級低）的單位的業務許可范圍承攬工程。
b、燒結普通磚的外形尺寸為（240）×（115）×（53）mm。
63、a、承包單位及其工作人員不得利用向發包單位及其工作人員（行賄）、（提供回扣或者索取其他好處）等不正當手段承攬工程。
b、招標分為（公開招標）和（邀請）招標。
64a、工程監理單位不得（轉讓）工程監理業務。
b、組織施工的三種方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
65、承包單位及其工作人員不得利用向發包單位及其工作人員（行賄）、（提供回扣或者索取其他好處）等不正當手段承攬工程。
66鋼結構工程所用鋼材，哪些應用進行抽樣復驗?
1、 國外進口鋼材
2、 鋼材混批
3、 板厚等於或大於40mm且設計有z向性能要求的厚板
4、 建築結構安全等級為一級，大跨度鋼結構主要受力構件所採用的鋼材。
5、 設計有復驗要求的鋼材、
6、 對質量有疑義鋼材
67幕牆工程所用的結構粘結材料必須是硅銅結構密封膠，其施工環境適宜的施工溫度及環境如何？
答：溫度15℃~30℃，相對濕度50%以上，潔凈的室內進行，不得現場牆上打注。
常用塗料的分類？
答：1、油脂漆 2、天然樹脂漆 3, 酚醛樹脂漆 4、醛酸樹脂漆 5、硝基漆 6、兩烯酸酯漆
68常用瀝青有哪些性能？
答：延度 粘結力 塑性 溫度穩定性 大氣穩定性 閃點
69在擬定施工方案時，應注意什麼？
a、確定工程施工過程施工過程施工程序（施工工藝流程）
b、確定主要施工過程的施工方法並選擇適用的施工機械
c、確定工程70油施工主要會出現哪些物質的中毒？
a苯中毒 b、鉛中毒 c、制激性氣體中毒d、汽油中毒
e、二甲苯中毒 f、甲醇中毒。
71簡述一下、建設單位的質量責任.(至少說出3條)
答：a、建設單位應當將工程發包給具有相應資質等級的單位，建設單位不得將工程肢解分包。
b、建設工程發包單位不得迫使承包方以低於成本的價格競標、不得任意壓縮工期
c、建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖未經審查，不得使用。
d、建設單位收到工程竣工報告後，應當組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗收。
e、建設單位在領取施工許可證或者開工報告前，應當按國家有關規定辦理工程質量監督手續。
72高強度螺栓連接的主控項目有那些？
a、鋼結構製作和安裝單位按規定分別進行高強度螺栓連接摩擦面的抗滑移試驗和復驗，現場處理的構件摩擦面應單獨進行摩擦面抗滑移系數試驗，其結果應付合設計要求。
b、高強度大六角頭螺栓連接副終擰完成後，48小時內應進行終擰扭矩檢查。檢查結果應付合規范規定。
73影響工程質量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
a人員素質 b、工程材料 c、機具設備 d、工藝技術
e、環境條件
其他影響因素：a、工期 b、工程造價 c、市場准入
74工程建設監理與政府工程質量監督的區別？
a、工程建設監理是一種委託性的服務活動，接受業主的委託和授權為其提供技術服務而後者是一種強制性的政府監督行為。
b、工程建設監理是發生在項目組織系統范圍內平等主體之間的橫向管理，而政府工程質量監督則是項目組織系統對外項目系統中各方責任主體質量行為的監督
75建築安裝工程費用由哪些部分組成？
直接費、間接費、利潤、稅金。
76規費應列入間接費、請列舉規費為哪五類？
答：工程排污費、工程定額測定費、社會保障費
住房公積金、危險作業意外傷害保險。
77電氣工程及安裝（補充）
1、花燈節鉤圓鋼直徑不應小於燈具掛銷直徑且不應小於（6㎜）大型花燈的固定及懸吊裝置，應按燈具重量的（）倍做過截試驗
答：6㎜ 2倍
當燈具距地面高度小於2.4M時，燈具的可接近裸露異體必須（）或（），且應有專用接地螺栓？
答：接地或接零
78、什麼是跨步電壓？什麼是接觸電壓？
答1、人在接地短路周圍行走，兩腳之間的電位叫跨步電壓
2、人站在發生接地短路故障的設備旁邊，手觸及設備外殼，則人所接觸的兩點之間所呈現的電位差，叫做接觸電壓。
79、冷、熱水管道同時安裝應符合哪兩個規定？
1、上、下平行安裝時熱水管應在冷水管上方。
2、 垂直平行安裝時熱水管應在冷水管左側。
80、排氣通管不得與風道或煙道連接且應符合哪些規定？
答：1、通氣管應高出屋面300MM但必須大於積雪厚度。
2、管出口4M以內有門、窗時，通氣管應高出門、窗頂600MM或引向無門窗一側。
3、經常有人停留的平屋頂，應高出屋面2M，並設置防雷裝置。
⑦ 建築工程專業應屆畢業生去施工單位面試。應注意哪些問題。應該怎麼准備啊謝謝啊。 我給10分
建築工程專業應屆畢業生應該注意採用虛心的態度，因為你是剛畢業需要學習的東西很多內，比如實容際施工技術，施工工法，材料計算，施工管理，造價計算等。在學校學習的理論需要實際操作才能有用，工作不能挑剔，到了實際崗位只有虛心和勤快才有師傅願意帶你。
應該准備的是製作一份求職書，包括身份證、畢業證復印件、個人簡歷。如果面試需帶上原件以備用人單位核對。
如果想應聘，我單位也在招人，可以投一份求職書到我單位：湖南對外建設有限公司海南分公司人事部，工作地點：海南省海口市。信箱：[email protected]
⑧ 建築工程技術面試一般有哪些問題
干技術就是腳踏實地，「大膽假設、細心求證」，表現出一個技術幹部應有的素質即可，專業知識基本不會被問到。
⑨ 單招建築工程專業面試一般常識問題
單招建築工程專業面試的內容一般是個人愛好、成長經歷、職業規劃等方專面，你只要如實回答屬就行了，不是什麼技術性的難題，最好准備一下。面試時不要緊張回答流利一點問題應該不大，還有就是經濟管理大類相對競爭會激烈一些，其他類別相對小一點，特別是信息技術和藝術類競爭更小(招生計劃較多)。面試中，忌不良用語。
⑩ 面試建築工程公司文員需要注意什麼
進入自己心儀的大公司作一名文職人員，每天出入高級的寫字樓，與眾多能幹而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。大公司在招聘文職人員時往往有很多要求，除了技能方面的外還需要很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試表現出來的。這就需要面試者在面試時要能很好的表現自己，盡量展現出自己的個人魅力。
應樹立兩種心態: 一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態度一般是比較友好的，他目的是把優秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦乾凈一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、干練感。
第三，文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在於面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。
同時還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當招聘人員提出問題以後，考生應稍作思考，不必急於回答。即便是招聘人員所提問題與你事前准備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先准備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。