建築施工員的工資水平

Ⅰ 建築工程施工員實習階段工資一般是多少

建築工程施工員實習階段工資要看在哪個地方，每個地方的工資是不一樣的。實習生工資一般1500-2500元。
施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系, 組織設計中的東西要靠施工員在現場監督,測量,編寫施工日誌,上報施工進度,質量,處理現場問題.是工程指揮部和施工隊的聯絡人。
一、施工員是施工現場生產一線的組織者和管理者，在建築施工過程中具有極其重要的地位，具體表現在以下幾個方面：
①施工員是單位工程施工現場的管理中心，是施工現場動態管理的體現者，是單位工程生產要素合理投入和優化組合的組織者，對單位工程項目的施工負有直接責任。
②施工員對分管工程施工生產和進度等進行控制，是單位施工現場的信息集散中心。
③施工員是其分管工程施工現場對外聯系的樞紐。
④施工員是協調施工現場基層專業管理人員、勞務人員等各方面關系的紐帶，需要指揮和協調好預算員、質量檢查員、安全員、材料員等基層專業管理人員相互之間的關系。
二、施工員的獨特地位決定了他與相關部門之間存在著密切的關系，主要表現在以下幾個方面：
①施工員與工程建設監理監理單位與施工單位存在著監理與被監理的關系，所以施工員應積極配合現場監理人員在施工質量控制、施工進度控制、工程投資控制等三方面所做的各種工作和檢查，全面履行工程承包合同。
②施工員與設計單位施工單位與設計單位之間存在著工作關系，設計單位應積極配合施工，負責交代設計意圖，解釋設計文件，及時解決施工中設計文件出現的問題，負責設計變更和修改預算，並參加工程竣工驗收。同時，施工員在施工過程中發現了沒有預料到的新情況，使工程或其中的任何部位在數量、質量和形式上發生了變化，應及時向上反映，由建設單位、設計單位和施工單位三方協商解決，辦理設計變更與洽商。
施工員是建築施工企業各項組織管理工作在基層的具體實踐者，是完成建築安裝施工任務的最基層的技術和組織管理人員。

Ⅱ 現在的土建施工員工資多少一個月

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

Ⅲ 施工員的工資一般是多少

施工員工資要根據自己的技術來決定，一班的學徒工也就是三千多，干個能獨當一面的7000左右，總施工9000到10000

Ⅳ 土建施工員月平均工資是多少有沒有大的前途

全國的平復均水平大概在制2W-5W的樣子，如果是新手可能更低。如果入行時間長經驗豐富工資就高點。如果你交際能力突出可升到項目經理，年薪大概5-15W不等。如果交際處事能力一般最多就當個責任工長或技術負責人，年薪大概4-8W。如果有更好的選擇不建議做這個。很辛苦沒有節假日，就算過年假期也不長。

Ⅳ 建築施工員的工資是多少

截止至2020年2月，為4000——7000元。

建築施工員為具備建築專業知識，深入回施工現場，為施工隊答提供技術支持，並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。

在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。

(5)建築施工員的工資水平擴展閱讀：

建築施工員的相關要求規定：

1、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。參與工程中施工測量放線工作。協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

2、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。

3、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料

Ⅵ 建築施工員年薪多少錢

建築施工員的年薪一般在5-20萬左右。根據從業年限、工作能力、所在地區回，會有所差別答。
一般綜合的能力越強，收入越高。從事建築施工，需要具備如下技能：
1、對圖紙的識圖能力。對於剪力牆結構、框架結構、磚混結構三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結構識圖的核心是對結構圖集的掌握。101鋼筋平法圖集和地區結構圖集，是結構識圖的基礎。
2、熟悉施工流程和工作內容。對施工流程和工作內容的熟悉，是建築工程施工管理的基礎。
3、熟練掌握建築工程測量放線的技能。
4、熟練掌握建築工程鋼筋下料的技能。
5、已完工程量的計量和結算。
6、對工程質量、進度、造價的控制能力。
7、建築工程施工手冊是必備工具書。

Ⅶ 現在的土建施工員工資多少一個月

截止2020年2月11日，普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約內4000—7000元，容偏遠地區大約5000元左右。

企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上是5000-10000。

(7)建築施工員的工資水平擴展閱讀：

在技術負責人的領導下工作。

1，負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，並做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日誌。

2， 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

3，負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

Ⅷ 土建施工員工作怎麼樣，工資前景好嗎

現在的來土建施工員工資自的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

Ⅸ 在建築工地做施工員通常工資是多少

實習:1500 成手:技術員:4500---5500 施工員（工長）:6500---8000 項目經理按年薪:100000---200000 工資額度會因工程大小、地區差異、顧主（甲方或乙方 甲會多些）而略有不同 記得採納。

Ⅹ 施工員一個月的工資是多少

截止2020年2月11日，普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠內地區大約5000元左右。

企業容的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上是5000-10000。