1. 同濟大學建築學好嗎
同濟的建築與土木是兩個完全不同的學院，搞清楚你想學哪個~~~土木學院最好，分版數挺高的，權但每年招生人數比較多，所以分數沒有建築學院的分數高。建築學院里的建築、成規、景觀等專業分數都巨高，在有些省份里甚至超過了清華北大的錄取分數線，另外每年在轉專業時，建築的錄取比會高達10：1，不是牛人是進不去的~~~
2. 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
同濟大學建築設計研究院成立於1958年，是全國知名的集團化管理的特大型甲級設計單位。持有國家建設部頒發的建築、市政、橋梁、公路、岩土、地質、風景園林、環境污染防治、人防、文物保護等多項設計資質及國家計委頒發的工程咨詢證書，是目前國內設計資質涵蓋面最廣的設計單位之一。
同濟設計院組織機構龐雜，分院有十四個，答主比較了解的是市政板塊。
對於建築板塊，先簡單說兩句當拋磚引玉，等更了解情況的設計師來回答。建築一二三四院是同濟設計院的基礎班底，受集團寵愛，實力也不錯，作品也比較有代表性（上海中心，迪士尼等），可以說是同濟設計名聲的源頭。建築設計受國內大環境影響，這兩年不是院里產值高的部門了，員工收益也受到了較大影響。建築板塊產值可能不及市政板塊，但是建築院的發放的福利薪資占產值的比例是比較高的。
重點來說說市政板塊，同濟院搞市政的有市政分院，橋梁分院，交通分院，軌道分院，環境分院。市政分院在上海外地都有一定的市場，員工加班也很多很辛苦，不過院里比較大方，發錢還大度的。這兩年橋梁分院產值增長很快，主要是通過人員規模增長實現產值增長。快速擴張過程中制度沒跟上，問題還是很大的。交通院成長也比較快，人員規模大幅度提升；軌道院趕上了各個城市大造地鐵的的時機，貌似不錯。
作為一線搞設計的人們，還要努力提升自己，不管在哪，打鐵都要自身硬啊。
3. 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
大學還是比較出名的 而且 環境也還可以 但是 設計的話 就有一點弱了 因為他畢竟不是專門的 設計 學校 所以 可能這方面會有點弱 但是 綜合來說的話還是可以的
4. 同濟大學建築設計研究院的待遇和工作環境怎麼樣
累，很累，非常累
待遇要看的，總的來說，項目多，錢也就不會少吧，不過都是辛苦錢。設計這行么，就這個樣子。
環境也要看的，如果在幾個綜合所裡面的話，環境還算不錯，如果是其他分院，就比較參差不齊了。
5. 同濟大學建築設計集團的上海都城建築設計院怎麼樣 待遇，工作強度，以及主要做哪一類或哪幾類的設計為主
同濟設計院市政分院工作5年畫圖狗來答，對建築不了解，主要談一談市政。首先在建築設計院，做市政地位已經可想而知了，同濟建築院基本是建築、結構的天下，講座、培訓、行業大佬也都是建築一派，市政基本屬於閉門造車，跟不上行業熱點，參與不了大項目，基本上是小作坊，尤其是市政給排水。
1.工作氛圍
同濟市政分院工作氛圍很差，領導基本上是包工頭性質，滿嘴臟話，定點巡視，不讓人閑著，整個辦公室死氣沉沉，員工之間幾乎沒有私下溝通。由於流動性很大，基本上剩下的大部分員工為女性，導致勾心鬥角的事情很多，常常會有你工作很多、很辛苦，卻被同事在領導層面前黑、說閑話，導致你得不到領導層認可，你的辛勤工作敵不過別人一句閑話。曾經一對辦公室小情侶，就被領導層背後議論拆散，怕影響工作質量。
2.領導層問題
由於在建築院，市政方向領導基本上沒有向總院晉升的機會，這就導致市政分院基本上類似於私企的運作模式，沒有上升通道，領導層大約都在40歲左右，近十年固化。而且領導層之間多對夫妻檔，更加固了領導層的穩定，在同濟市政基本沒有晉升機會，一直畫圖狗。領導層之間會相互維護，形成了一個利益團體，其他人沒有進入利益圈的機會。
3.收入及工作量
由於領導層固化，也沒有往上走的機會，所以領導層目標就轉向撈錢。基本上大的設計合同都會虛假分包，基本上會將設計費的50%分包到自己熟悉的公司，套現，進入私人口袋。
由於一部分設計費被領導層套現，導致下面員工雖然乾的多收入卻不高，比同等級上海市政、上海城建、上海勘測等設計院低6-10w，更談不上公積金、逢年過節的福利了，公積金沒有補充，基本為全上海設計院最低水平。
由於小作坊模式，技術差，所以領導層接的業務基本上為其他院不幹的垃圾項目，而且為通過巨額回扣拿到的項目，設計費通過領導層套現、巨額回扣、院里50%管理費，實際可分配給員工的僅為實際設計費的20%左右。項目質量差，通常會反復改，基本改到2-3次。這就意味著相比於其他院，你的工作量翻倍，收入可能僅為其他院的二分之一。且領導層無底線向業主妥協，導致員工經常在外受氣。
4.員工質量及發展
之前基本上進入的都為同濟的研究生，由於院里及領導層一系列問題，導致口碑敗壞，現在基本上招聘不到同濟的研究生。近兩年開始招聘本科生，同濟本科生招不到，就招其他學校本科生。
由於類似於私企的性質，所以會有關系戶進來，專科生、三本學生也有，因為關系戶，收入往往會比同屆研究生還要好一些。
同濟市政不存在員工發展一說，近兩年部分員工也看透了，造成了人員離職潮。所以招聘了大量本科生，本科生來到這邊落不了戶，其他院要求的基本上為研究生學歷，也跳不了槽，所以基本上就是瘋狂蹂躪本科生，因為你沒有流動的機會。本科生建議去讀個研究生，不要著急工作。即使工作，也要找個有前景的，不要在乎眼前那幾萬塊的收入，將來你的一生可能都會受到影響。
建議但凡有一點機會就不要去同濟建築院市政分院，尤其本科生。
6. 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
設計院許同工作問管理面其行政事業單位沒區別業務面基本整現場畫刊測圖或者平面圖