普洱建築工程招聘

1. 2019年普洱鄉鎮公務員招聘了多少個崗位

2019年雲南公務員職位表已發布共招錄3470人，崗位2346個，普洱地區崗位165個，招錄人數209人；
2019雲南省鄉鎮公務員招錄659 名,從優秀村(社區)幹部中招錄 159 名，從大學生村官中招錄500 名，合計招錄 659
名。其中普洱市鄉鎮公務員招錄42人;

2. 2020普洱醫療衛生招聘在什麼時候

你好，今年情況特殊，暫時還不知道什麼時候？你可以持續關注一下當地的官網

3. 雲南普洱地區在哪裡發布招聘信息

茶園大酒店，財富廣場哪裡。 網上也有發布信息的平台。

4. 普洱市最近有國企招聘嗎

普洱市最近應該沒有國企招聘。
如何分析招聘需求
分析思路：
1.招聘的必要性：此崗位一定要招的客觀依據，此崗位對公司對部門的價值輸出點在哪
1)招聘專員在接到招聘需求時有沒有做過分析，還是僅僅因為是上層布置的任務或是用人部門給予的招聘周期緊急而直接跳過分析這一步，接過需求就直接篩選簡歷約面試；
2)招聘專員知道需求分析很重要，可是嫌麻煩或是怕得罪用人部門而沒有分析；
3)確定崗位輸出的價值點不僅能讓招聘專員更好的理解這個崗位的工作流程，同時也可以更好的尋找替代方案，精準定位該崗位的招聘渠道，也是判斷是否錄用人選的根本要素。
2.招聘的合規性：此崗位是否符合公司組織架構及未來規劃，是否符合現有編制，如果沒有編制是否進行過額外申請，相關領導人是否已經同意，新增的崗位是否符合公司未來規劃，與公司發展的方向是否一致。
3.招聘方案的可替代性：
1）重新梳理內部流程：重新分工，提升效率，免於招聘；
2）崗位設計和再設計：現有崗位的職責擴大或豐富內容，減少需求；
3）簽訂外包協議：暫時僱傭合格的人選解決燃眉之急；
4）實習生計劃：通過對實習生2-3月的集中培養，達到滿足項目需求；
5）短期加班：支付現有人員加班費，滿足短期內階段性需求；
6）員工技能發展：通過培訓學習的方式提高現有人員技能，晉升內部員工填補空缺，以招聘低層級的人員替代；
7）調整工作時間：根據淡旺季工作量變化調整工作時間長短，解決旺季缺人問題。
4.招聘的達標性：
1）招聘崗位的數量、質量與人員結構，是需要男性還是女性、學歷要求以及年齡層次等都要在開始招聘之前做好均衡；
2）招聘崗位的工作職責和任職資格；
3）此崗位有關的招聘渠道。

5. 2020普洱醫療的招聘公告什麼時候發布

根據近三年普洱事業單位招聘公告發布時內間來看，普洱事業單位招聘公告發布時間一般為3月末4月初容，報名時間為4月中下旬，2020年普洱事業單位招聘公告會不會延續歷年公告發布時間在4月左右發布，具體信息還以官方發布信息為准。

6. 2020雲南普洱事業單位招聘職位表什麼時候出在哪裡下載

根據2019年普抄洱襲事業單位招聘職位表發網站來看，2019年普洱事業單位職位表在普洱市人力資源和社會保障局發布，2017年在普洱市人力資源和社會保障網發布，2020年是否會在普洱人力資源和社會保障網發布具體還以官方發布信息為准，

7. 今日普洱招聘網 有什麼工作介紹個

我這邊是做茶葉的，品生源茶廠專門製作普洱茶的，有沒有興趣呢？

8. 在雲南普洱招聘文職的工資一般是多少一個月

一般二千至三千塊左右。

9. 銀行屬於什麼編制普洱的銀行都幾月份招聘

銀行也有編內和編外的區別，銀行招聘有春招和秋招

10. 2020年雲南省普洱市事業單位招聘考什麼

2020年雲南省普洱市事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年4月初發布。為了幫助廣大考生備考，雲南事業單位考試網在這里為大家整理了2019年雲南普洱市事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解雲南省普洱市事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019年雲南省普洱市事業單位招聘公告368人(2019年4月1日發布)

筆試

1.筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，採取閉卷的方式進行。參加雲南省人力資源和社會保障廳統一組織的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩個科目筆試;考務工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

2.筆試時間：2019年5月19日(星期日)上午，兩場考試連續進行，中途不休息。

08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3. 筆試地點：設在市政府所在市(區)，以准考證為准;報名人員須憑准考證和有效期內的身份證原件按規定時間到指定地點參加筆試。

4. 筆試成績於考試結束後45日內在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布後3天內接受考生分數查疑申請(查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

5. (1)筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2019年版(附件3)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)，主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類)，主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)，主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

(2)綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

6. 特別提醒：筆試結束後開展雷同卷鑒定。經國家有關部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定後，確認報考者之間同一科目作答內容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，並有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規定，給予其取消本次考試資格的處理，並記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

原標題：普洱市2019年事業單位公開招聘工作人員公告

來源：普洱市人民政府