❶ 2016年建築業企業資質申請材料包括那些
2015年住建部發布了建築企業資質新標准，按原標准取得建築業企業資質的企業應於2016年12月31日前，按照相關要求換發新版建築業企業資質證書。目前有些企業已經開始貫徹執行了，但是，還是有大部分企業因為忙著公司的生產經營活動，疏忽了資質換證的重要性，都沒有重視這個事情。這些建築企業都認為時間還早，明年在辦都來得及。但是他們沒有意識到，目前市場證書的稀缺的問題，有些證書有價無市，如果企業明年不能在規定的時間完成換證工作，將面臨資質被吊銷的危險，後果不堪設想。因此，小編在此提醒建築企業朋友，企業資質換證宜早不宜遲，有備無患！
下面小編就跟建築企業朋友分享一下建築業企業資質換證需要哪些材料，具體如下：
1、《建築業企業資質申請表》一式一份及電子文檔。
2、企業組織機構代碼證書副本復印件。
3、《營業執照》副本復印件。
4、建築業企業資質證書副本（含變更頁）復印件。
5、申報資質上一年度或當期的財務審計報告復印件。
6、標准要求的廠房證明，屬於自有產權的出具產權證復印件；屬於租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件。 7、標准要求的主要設備 購置發票。
8、安全生產許可證復印件。
9、中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）復印件。
10、現場管理人員的身份證明、崗位證書復印件。
11、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書。
12、技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件。
13、企業主要人員申報前3個月的社會保險證明。
❷ 2016攪拌站建築企業資質標准
預拌混凝土專業承包資質標准
預拌混凝土專業承包資質不分等級。
15.1資質標准
15.1.1企業資回產答
凈資產2500萬元以上。
15.1.2企業主要人員
（1）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執業資格。實驗室負責人具有2年以上混凝土實驗
室工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格。
（2）工程序列中級以上職稱人員不少於4人。混凝土試驗員不少於4人。
15.1.3技術裝備
具有下列機械設備：
（1）120立方米/小時以上混凝土攪拌設備1台，並具有混凝土試驗室；
（2）混凝土運輸車10輛；
（3）混凝土輸送泵2台。
15.2承包工程范圍
可生產各種強度等級的混凝土和特種混凝土。
❸ 2016最新建築工程企業名錄
查找2016最新建築企業名錄，可以通過客戶直通車來查找，在裡面自己可以輸入自己想查找的行業、關鍵詞、公司名、地址等來查找自己想要的企業名錄信息。
❹ 2016年新政策給建築企業帶來哪些挑戰與應對之策
第一個是市場，現在房屋存量居高不下，現在的地方保護被打破，建築市場的競爭更加激烈，這是我們建築市場的第一個特點。
第二個生產方式正在發生巨大的變化，有很多省市已經把工業化生產作為建築業發展的一個非常重要的制度在推進，有很多省市已經出台了這樣的制度，也就是說我們傳統生產方式正在向工業化的生產方式轉變。
第三個，企業的經營管理模式，通過這兩年的政策，應該可以看到，過去項目掛靠管理的管理模式正在向企業直營管理轉變。在新政策下掛靠經營管理模式已經是窮途末路。
第四個，稅制改革的到來，會對我們施工企業的經營方式發生根本性的變化，尤其是掛靠方式將是死路一條。
這是建築行業的幾個具體問題，它基本可以說明建築行業的發展趨勢。如果非要說說建築行業的新常態，我個人認為從以下六個方面可以看出建築行業的新常態：
1、投資的重點，從全面投資轉向集中投資。也就是說從過去的分散投資，全面投資，轉向集中投資，尤其是民生工程，城市管網，鐵路、公路、機場、能源、水利，海棉城市，這些是我們國家基本建設方面的投資的重點。尤其是鐵公機，鐵路、公路、機場，這是建築行業的第一個新常態。
2、投資渠道從單一投資轉向多渠道的投資。例如，基本建設不僅僅由國家出資投資，現在地方政府、民間以及海外投資商、投資集團等都可以成為投資主體。
3、投資的方式從單一轉向多元化。工程發包的方式過去是傳統的發包模式，後來轉變成工程總承包、BT、BOT，去年開始，我國大力推進PPP模式，國家和民間資金共同建設項目。
4、工程建設從過去的大幹快上轉向質量效益。現在是保證安全和質量的基礎上，更加關注綠色、環保、節能。
5、企業資格從強調產值、機械設備轉向注重企業人才。強化管理和技術人員的配置要求，倒逼企業進行制度創新、管理創新和技術創新。
6、從企業自由經營轉向依法經營。原項目分包、轉包、掛靠經營模式將要退出歷史舞台，工程項目生產經營，轉向依法經營、守法經營、誠信經營、有責經營，一切責任和過程可追索。
建築資質辦理南京融之臻，效率高，服務好。
❺ 2016年住建部對建築企業資質進行了哪三大改革建築企業如何應對
一、住房城鄉建設部批准浙江、安徽、陝西3省開展建築勞務用工制度改革試點
試點內容：
(一)取消建築勞務資質。自試點工作開始之日起，取消建築勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建築勞務資質列入建築市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。
(二)加快企業轉型升級。鼓勵現有建築勞務企業採取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼並等多種形式，組建法人經濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。支持鼓勵建築施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包(專業承包)企業發展。取締無實際勞務作業人員的「空殼公司」和「僵屍企業」。
(三)建立「三項」制度清單。建立勞動合同管理制度，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。建立實名制管理制度，實行建築作業人員實名制管理。建立培訓上崗制度，堅持「先培訓，後上崗」。
(四)明晰「三方」用工關系。釐清建築施工總承包(專業承包)企業、建築勞務(專業作業)企業和作業人員三者之間的關系，明確三方責任。施工總承包(專業承包)企業對所承包項目的建築專業作業活動負總責;建築勞務(專業作業)企業對本企業的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單;施工總承包(專業承包)企業對專業作業人員工資支付情況負監督責任，對建築勞務(專業作業)企業未按時間節點支付工資的行為負連帶責任。
二、四川省將取消城市園林綠化企業資質審批
四川省執行城市園林綠化企業資質審批已有約20年。省住建廳相關負責人表示，資質審批實踐中出現了部分企業「資質壟斷」的情況，不利於市場競爭，並帶來違法分包等問題。取消審批，將有利於強化該領域市場競爭，促進企業創新以提升行業工程質量水平。
按照住建部工作統一部署，取消資質審批後，四川省擬將實施園林綠化市場誠信評價管理，健全園林綠化市場誠信評價體系，建設相關信息化系統配套，繼續推進風景園林行業職業制度建設工作，促進城市園林綠化市場健康、有序發展。
三、取消建築智能化等4個工程設計與施工資質有關事項的通知
取消建築智能化、消防設施、建築裝飾裝修、建築幕牆4個工程設計與施工資質的行政審批。已取得一體化資質的企業，按簡單換證原則分別換領原一體化資質相應等級和類別的工程設計資質證書、建築業企業資質證書。在證書有效期3年內換證都可以。
可參考：http://www.njrzz.com/aspcms/news/2016-6-16/658.html
❻ 2016年全國建築業企業經濟指標概況統計
你說的這個數據太龐大了，去統計網站看一下，另外要搜索各省的建築協會或建築業的網站。
這個工程很不容易的，要不你有沒有認識建築行業的會計，只提取一個單位其中一年的數據即可。
❼ 住建部關於簡化建築業企業資質標准部分指標的通知，建市[2016]226號，建
1、可以掛靠，但數量和需求會減少。以前 多是 二級 ，三級 資質要建造師證書，現在內只有三級資質需要了。而容且證書使用成本上考慮，要的多為二建證書。所以來年二建證書會走俏。2、一建證書，恐怕不能掛資質了。只能用來掛項目，即掛證掛章。只是有風險。本專業的人士還是早日考取。一建 二建 別考資料 我是在 盤識閣 下載的
❽ 2016建築業企業資質新標准有哪些變化
2016年沒有新的建築業企業資質標准發布的！只是8月5日住建部發布了一個《關於徵求版調整建築業企業資權質標准部分指標意見的函》，函中擬對建築業企業資質標准部分指標進行調整，具體內容如下：
1.取消《施工總承包企業特級資質標准》（建市[2007]72號）中關於企業經理、財務負責人、一級建造師的指標要求。
2.取消《建築業企業資質標准》（建市[2014]159號）中關於注冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標要求。
3.2017年1月1日起，申請建築工程、市政公用工程施工總承包特、一級資質的企業，工程業績以全國建築市場監管與誠信信息發布平台為准，未進入發布平台的業績不作為有效業績認定。
❾ 截止到2016年我國的建築企業有多少
、經濟行壓力能略緩解
20159~10月份CPIPPI間差異達7.2百點顯示2011半經濟持續加深景氣狀況目前令CPI行素於農產品價格食品價格令CPI升素於基數效應服務業用工本推升令PPI行素於美元指數持續走強令PPI所改善素於基數效應
綜合權衡201511月份始CPIPPI間差異能溫縮物價搭配看能暗示2016經濟行壓力略緩解同2015餘兩月間內央行[微博]降准降息能性減弱
2、投資增速跌破10%
20142015固定資產投資增速別20%17%預期2016投資增速能跌破10%支持投資三素工業投資轉能性弱房產投資增速僅0~3%間關鍵素於政府主導基建投資
2015基建投資規模能13.5萬億元即便要維持12%基建投資增速意味著2016基建投資規模要維持15萬億元極具挑戰即便財政政策赤字率放鬆3%甚至3.5%難支撐基建投資持續膨脹更何況財政發力主要式能供給側政策減稅非基建
3、實體經濟利潤率輕微改善
2016工業投資、增加值利潤總額些總量指標看要觀察實體經濟改善比較困難許規模工業企業主營業務稅凈利潤率所改善凈利潤率20142015別5.5%5.2%2016工業企業利潤率許輕微升2014水平原二：市場利率保持穩定低位改善企業財務本並且企業債務本重置定價能持續3;二PPI許存改善能2016實體經濟狀況能現判斷歧關注總量指標者傾向於認實體經濟仍惡化關注邊際指標者許認現改善跡象
4、銀行業利潤增速進入零代
並令奇怪利率市場化接近完影銀行重新萎縮實體貸款需求振間業務收入渠道枯竭些都迫使銀行業2016始進入利潤零增代
2015銀行業能現約3%賬面利潤增速2~3銀行業致格局整體利潤零增速業績化加劇良資產雙升資本補充困難行業並購重組提速銀行控股漸主流說產能剩行業屬於政府幹預貸危機三擴張快行業符合政府幹預急劇擴張銀行主要城商行
5、民幣匯率趨靈
目前看民幣加入SDR貨幣籃能性2016許民幣際化逐漸加速發力央行能姿態減少匯市干預擴匯率波幅引導民幣匯率走均衡持續水平2016即便美元保持強勢民幣匯率特點並非貶值波區間靈擴市場自我調節能力持續增強民幣兌美元匯率終圍繞6.35波幅達4%左右並令意外
6.消費增速能提升逾11%
導致消費持續較強素二：涉房存量住宅商品住宅交易躍目前房產已太具備鋼材水泥等投資端拉能力仍具備家居家電等消費端拉能力2015商品房銷售面積金額能同比別增8%15%創造超越2013歷史峰值明產情況今持平概率較;二涉車尤其品油銷售金額改善
啃現象普遍化使居民收入增放緩業困難並未直接沖擊消費2016消費經濟增貢獻率能升至60%工業貢獻率則持續縮減
7.A股市場加速態化
迄今止權益資本居民財富配置足5%該比率美20%外非居民證券市場投資佔比足3%2016股市加速態化、市場化際化改革避免
8.低利率終於姍姍遲
2011始呈現增持續放緩利率水平卻增放緩背道馳
主要素兩：影銀行系統斷膨脹加杠桿加風險影銀行提高名義利率水平充實銀行盈利目前影銀行已重新萎縮銀行信貸社融資總額佔比重新決定性位;
二利率市場化避免推高利率縮利差迫使經濟承受杠桿壓力目前利率市場化已近尾聲
2015半始利率水平呈現經濟增放緩逐步致狀態未數經濟增太能強勁復甦低利率持續
9.外貿受煎熬
外貿增世紀90代新世紀前10均增速別高達15%20%種高增已逐漸遠
素三：全球化倒退加速新興家再依賴外需型增經項目順差已度高達GDP5%~10%萎縮目前略高於2%二區域主義保護主義抬美推行TPP/TTIP都偏離WTO框架巴黎恐怖襲擊迫使歐洲更右傾保守許盡力推相關經濟體自由貿易投資協定難扭轉局三民幣匯率口退稅等太能再用刺激貿易外貿增越越依賴ODI(外直接投資)增2016外貿仍全球貿易同處於煎熬狀態
10.金融改革呈現新格局
種新格局具兩種特點金融改革快於實體經濟轉型節奏二金融外放際化快於內放市場化十三五規劃給金融改革清晰框架監管框架變革、民幣際化民幣硬通貨都十三五期間金融變革應實體經濟要實現產能化、戰略轉移實現新興產業崛起仍艱難同亞投行、帶路戰略民幣際化核金融放布局比內金融改革市場化、私化阻力能些
總體看2016始金融變革新格局能逐漸清晰美等歷史均顯示家主引導儲蓄產能海外布局錢、產業業都向外走程本資產價格帶期抑制
❿ 2016年新政策給建築企業帶來哪些挑戰有何應對之策
第一個是市場，如今房屋存量居高不下，如今的中央維護被突破，建築市場的競爭愈加劇烈，這是我們建築市場的第一個特性。
第二個消費方式正在發作宏大的變化，有很多省市曾經把工業化消費作為建築業開展的一個十分重要的制度在推進，有很多省市曾經出台了這樣的制度，也就是說我們傳統消費方式正在向工業化的消費方式轉變。
第三個企業的運營管理形式，經過這兩年的政策，應該能夠看到，過去項目掛靠管理的管理形式正在向企業直營管理轉變。在新政策下掛靠運營管理形式曾經是走投無路。
第四個稅制變革的到來，會對我們施工企業的運營方式發作基本性的變化，特別是掛靠方式將是絕路一條。這是建築行業的幾個詳細問題，它根本能夠闡明建築行業的開展趨向。
(建市【2007】72號)特級資質企業限承當施工單項合同額3000萬元以上房屋建築工程的限制。
將《建築業企業資質規范》(建市【2014】159號)中鋼構造工程專業承包一級資質，承包工程范圍修正為：可承當各類鋼構造工程的施工。
取消《建築業企業資質管理規則和資質規范施行意見》(建市[2015]20號)第四十二條關於「企業最多隻能選擇5個類別的專業承包資質換證，超越5個類別的其他專業承包資質按資質增項請求提出申請」的規則。
另外，還特地發布了《關於推進建築市場統一開放的若干規則》住房和城鄉建立部以建市〔2015〕140號文。
從這些文件政策能夠看到，我們的建築市場將愈加開放，進入市場愈加便當、門坎放寬，但是，請求一切的大小企業都在一個平台上競爭，這種競爭帶來的結果是什麼?那就是優勝劣汰。行的就上，不行的，就被他人擠的你沒有活干，擠得你沒有飯吃，假如找不到本人特有的生存身手，你就會被人擠死。企業優勝劣汰是市場規律，也是走向新常態的必然開展趨向。我們一切的企業家必需明白這個道理。
第二，轉變運營方式，必需依法運營。
工程的發包轉包掛靠這一類應該退出了，雖然我們如今有一些企業還在打擦邊球，還在做，但是必需要當心了。自從去年國度和建立部曾經推出了一系列的政策和文件。
例如，第一個文件是《工程質量管理兩年行動計劃的通知》;第二個文件，《關於展開嚴厲打擊建築施工轉包違法分包行為工作的通知》;第三個文件，《關於建築工程轉包違法分包等違法行為認定查出管理方法》;第四個文件，《建築工業五方義務主體項目擔任人質量終身義務制的通知》。
這些文件政策無一不在強調建築企業必需依法運營，建築單位、監理單位、勘察單位、設計單位擔任人和項目經理，必需對建立工程項目承當終身義務。這就是為什麼我們說建築行業從過去大幹快上到如今轉變成追求質量和效益的一個詳細政策性文件的表現。我們的建築市場必需依法運營，我們的企業必需靠你本人的真實的本領，真實的才能運營，不能再去拿到一個工程，他人掛靠你，他去施工，收一點管理費，根據現有政策這樣的時期曾經不會再有了。 第三，鼓舞自在競爭，強化監管體系。
最近住建部印發了《全國建築市場監管與誠信信息系統根底資料庫的規范》和《全國建築市場監管與誠信信息系統根底資料庫管理方法試行通知》。這兩個文件，我們建築企業、做工程的常常不太關懷，彷彿這個跟信息化有關系，跟我們做工程沒有多大的關系，實踐上這兩個文件的出台戰爭台系統的施行，實踐上是對我們建築行業布下了「天羅地網」。
這個「天羅地網」就是四庫一平台。四庫指的是：企業信息庫、人員信息庫、項目信息庫和誠信信息庫;一個平台指的是市場監管和誠信發布平台。