投身建築業

⑴ 南京大學走出過哪些名人

南大的名人校友真的太多太多了，本人學金融的，就先說幾個金融方面的，還有自己比較熟悉的名人校友。

1.趙令歡:弘毅投資總裁

鮑哲南現在已經升任斯坦福大學化學工程學院院長，是第一個在斯坦福當院長的華人女性，鮑哲南為華人女科學家樹立了榜樣！鮑哲南是同學們心中的「智慧女神」，整個人也是非常溫婉，做起學術來十分的嚴謹。是南大有名的女性科學家的校友，值得學習！而且整個人做事特別低調，正如南大的那句名言「嚼得菜根，做得大事」。

南大的名人校友很多很多，自己也要加油成為名人校友哦！

⑵ 家庭用中央空調的優缺點

（1）家用中央空調相對其他空調來說，具有以下幾個優點：
①操作簡單，全自動運行，不需要維護；②冷熱均勻，可避免普通空調的直吹過冷和房內冷熱不勻的人體不適現象；③整個系統的隱蔽性較好，沒有外露線路，裝飾性較好，室內機可選擇卧式暗裝、明裝吸頂、天花式、壁掛式等；④可加新風、加濕，使室內空氣保持新鮮和衛生，使人不容易患空調病。目前，家用中央空調、單獨供暖和精裝修是高擋物業的三大發展方向，因此，家用中央空調是一種「一步到位、永不落後」的空調系統。
（2）家用中央空調相對其他空調具有以下缺點：
①設計和安裝要與裝修結合才能達到良好的舒適性和裝飾效果；②電源負荷較大，電路負荷要求較高。
4.什麼是分布式水源中央空調？
分布式水源中央空調系統，是一種室外機分布安裝，既可製冷運行，又可制熱的新型節能空調系統。是由水源、冷卻水管路和熱泵組成。即室外機出冷凍水，經風機盤管進行熱交換，再將室內熱量帶回室外機，由室外機將已升高溫度的水與水塔內的水進行熱交換，水溫降低重新成為冷凍水，而熱量被帶回水塔散發到空氣中，從而達到製冷的效果，同理，制熱的原理與此相反。
早期的水系統中央空調多用於大型建築，以水為冷媒。由於其功率大，能效比高，很多大型製冷（暖）工程首選採用。但大型的水系統中央空調，體積龐大，要加裝水塔作冷暖交換，初裝和維護成本較高。
5.什麼是變頻中央空調？
傳統中央空調壓縮機依靠其不斷地「開、停」來調整室內溫度，其一開一停之間容易造成室溫忽冷忽熱，並消耗較多的電能。變頻中央空調則是運用變頻控制技術控制壓縮機的轉速，從而達到控制室溫的目的。其核心是變頻器，它是通過對電流的轉換來實現電動機運轉頻率的自動調節，把50Hz的固定電網頻率變為30～130Hz的變化頻率；使製冷壓縮機的轉速在1800～7800r/min范圍內變化，調節製冷系統的冷媒流量；並能在142～270V范圍的電網電壓下正常使用，根據溫度控制指令，在壓縮機連續運行時會改變頻率，當產冷量需要增大時則高速運轉，反之低速運轉，最大產冷量為傳統空調器的3倍。變頻有直流變頻和交流變頻兩種方式，以直流變頻方式較好。
中央變頻空調在每次開始啟動時，先以最大功率和風量進行制熱或製冷，迅速接近所設定的溫度後，變頻器控制壓縮機在低轉速、低能耗狀態下運轉，以維持設定的溫度。通過變頻技術，減少了空調的耗電量，提高了壓縮機的使用壽命，並達到了高效節能的目的。
6.中央空調有哪些控溫新技術？
目前，中央空調的控溫主要採用有線溫控器和無線遙控器進行控制。主機有線溫控器安裝在室內主機下方的牆壁上，直接控制主機的開關、溫度、定時和模式，等等；無線遙控器是用來在5m左右的距離內遙控主機的有線溫控器，同樣能達到控制主機的目的。
在每個房間內的出風口採用控制出風口內部的電子風閥開關進行控溫，通過調節送風量的大小，從而實現不同房間的調溫效果。
7.什麼是風冷冷水機組？
風冷冷水機組英文全稱為Air cool Chiller，簡稱Chiller，就是用空氣散熱代替冷卻塔的一種空調系統。也就是風冷側即熱源側為空氣冷卻或吸熱，冷水側為冷、熱水的中央空調系統。採用風冷冷水機組具有以下特點：
（1）主機採用全封閉製冷系統，不會因安裝因素的影響而產生製冷劑泄漏現象，同時，所有製冷劑都充注在一套系統中，其充注量即便有少量的變化，也對系統製冷量影響不大。
（2）風冷冷水機組的製冷系統設計為雙迴路製冷系統，能夠卸載部分負載，其節能優勢大於變頻空調。
（3）只需安裝一台室外主機，主機與室內末端的連接是冷凍水管，只要增加足夠的水泵揚程，就可以增加水管的長度，實現遠距離供冷。
（4）在北方地區可以與城市熱網聯網，方便實用。
8.什麼是熱泵式中央空調器？
熱泵式中央空調是在普通空調器的冷媒管路中增加一個四通電磁閥，當溫度下降到一定溫度時，溫度控制系統發出指令使該電磁閥動作而改變冷媒的流向，使原蒸發器改變成冷凝器，由原來吸熱變成放熱，原來的冷凝器則變成蒸發器從室外吸熱的一種中央空調系統。
9.什麼是多聯機家用中央空調？
多聯機家用中央空調是一種全新概念的空調，它採用一拖多技術、智能控制技術、多重健康技術、節能技術和網路控制技術等多種高新技術。其輸送介質為製冷劑，採用製冷劑變流量技術，一台室外機通過製冷劑管路向若干個室內機輸送製冷劑。採用變頻技術和電子膨脹閥控制壓縮機製冷劑的循環量和進入室內各換熱器製冷劑的流量，可以適時地滿足室內冷、熱負荷的要求。與傳統空調相比，具有以下幾個顯著特點：
（1）用一台室外機，可實現各室內機的網路化管理，可單獨啟動一台室內機運行，也可啟動多台室內機，使其控制更加靈活和節能。
（2）採用長配管和高落差配置，室外機可實現125m超長配管安裝，室內外機落差可達50m，兩個室內機之間的落差可達到30m，因此安裝特別方便。
（3）室內機可任選各種規格，款式可自由搭配。與普通中央空調相比，室內機開機方式靈活，全自動化控制，可任意開啟一台室內機，避免了一般中央空調一開俱開且耗能較大的問題，因此它更加節能。
（4）採用了一帶多技術，可以通過它的網路終端介面與計算機的網路相連，由計算機實行對空調運行的遠程式控制制，滿足了現代信息社會對網路家電的追求。

⑶ 為什麼說「改革開放是一場新的偉大革命

改革開放作為一項全新的事業，馬克思沒有講過，我們的前人沒有做過，其他社會主義國家也沒有干過。之所以說改革開放是一場新的偉大革命，就在於它是鞏固和發展社會主義的一次全新實踐。

首先，改革開放是促使上層建築不斷適應經濟基礎、生產關系不斷適應生產力發展要求的新探索。眾所周知，社會主義制度是首先在帝國主義最薄弱的環節取得突破、在經濟文化都比較落後的國度建立起來的。社會主義基本制度確立之後，由於生產力不發達、經濟文化比較落後，迫切需要從根本上破除束縛生產力發展的體制性障礙，建立充滿生機和活力的社會主義制度，促進生產力發展；迫切需要改革和完善不適應生產力發展的生產關系和上層建築的薄弱環節，建立促進生產力發展的生產關系和上層建築。要做到這一點，就必須實行改革開放。實行改革開放是社會生產力發展的內在要求。同過去的革命一樣，改革開放也是為了掃除社會生產力發展的障礙，使中國擺脫貧窮落後。

其次，改革開放是促進社會主義制度自我完善和發展的新探索。在經濟全球化的時代背景下，國家之間的競爭在某種意義上說也是制度的競爭。改革是體制演進的重要方式。鄧小平同志講，「社會主義沒有固定的模式，也不可能有」。把市場經濟體制與社會主義基本制度結合起來，體現了更高層次的制度探索。社會主義社會的生命力和優越性正是體現在不斷適應生產力的發展要求，不斷改革、不斷探索和不斷發展的能力上。不改革，制度就會僵化，就會束縛生產力發展，社會主義就沒有生機活力，就是死路一條。不開放，也談不上什麼改革。封閉的國家、封閉的民族是不可能實現發展的。一句話，不改革開放，就不能鞏固和發展社會主義，也不能堅持和發展馬克思主義。

總之，改革開放是一場深刻的社會變革，必然引起經濟、政治、社會、科技、文化等領域的深刻變化，必然引起人們思想觀念、價值取向、工作方式、生活方式等的深刻變化。因此，就其引起的社會變革的廣度和深度來說， 改革開放是一場新的偉大革命。

⑷ 關於詹天佑的故事／資料

詹天佑是我國近代科學與工程技術史上的先驅，也是我國近代史上傑出的愛國知內識分子。清咸豐十一年(1861)四月容二十六日生於廣東省南海縣，清同治十一年(1872)，考取公費赴美留學。清光緒七年(1881)六月，畢業於美國耶魯大學雪菲爾德理工學院土木工程系，同年八月回國。曾先後任福州船政學堂和廣州水陸師學堂教員。清光緒十四年(1888)任天津鐵路公司工程師。19世紀八十年代，他投身於中國鐵路建設事業，曾主持過我國京張、川漢、粵漢等早期鐵路的建設，為發展我國早期鐵路建設事業嘔心瀝血，奮斗終生。特別是他主持的京張鐵路（1905—1909）的建成，震驚中外，顯示了我國勞動人民的勤勞與智慧，振奮了民族精神，推動了鐵路事業的發展。他在帝國主義列強面前不畏強暴，威武不屈，提出「各出所學、各盡所知，使國家不受外侮，以自立於地球之上」的口號，代表了炎黃子孫百折不撓、永不屈服的高尚的民族氣節，永為後世楷模。1919年4月24日在漢口仁濟醫院病逝，享年59歲。同年在青龍橋車站豎立一座詹天佑全身站立銅像。

⑸ 29所名校就業率「不容樂觀」，985大學怎麼了，還有必要讀名校嗎

大學生就業的壓力是普遍的：

2021屆高校畢業生人數繼續攀升，為史上最難就業季：

教育部、人力資源社會保障部1日在京召開2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議。會議指出，2021屆高校畢業生總規模預計達909萬人，面臨的就業形勢嚴峻復雜。各地各高校要做好謀篇布局、力量統籌、政策儲備、風險應對等各項工作，千方百計促進2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業。

內卷化的社會，仍然是精英、高端學子更有分蛋糕的機會、優勢，可以說985的名氣就讓你擁有了更多的就業面試機會，普通大學的甚至在某些公司連簡歷被檢索的機會都沒有。

而作為職業規劃師、職業顧問，針對就業難也有一些建議：

一、心態方面：

我們求職過程中，尤其是求職時間拉得比較長的時候，我們不可避免陷入焦慮和迷茫，而在做選擇和決策時，更有可能沖動和盲目，比如我們常見的職場疑問：

比如：找工作找到心灰意冷，懷疑人生，要不要隨意找個工作維持生活？

比如：工作難找，要先就業再擇業嗎？

比如：很迷茫、焦慮、困惑，因為不知道可以做什麼工作，要做什麼工作？

個人的建議是：

首先，認識到，我們年輕，我們初生牛犢不怕虎，萬事皆有可能，打破那些自我認知上的束縛。比如「專業不對口」的現象，因為職場上跨專業就業的比例幾乎占據半壁江山：

根據智聯招聘給出的調查數據，在已經簽約的2017年應屆畢業生中，有38.5%的畢業生選擇了與專業不對口的工作，同比上升了5.7%。醫學、文學和工學專業的學生，就業對口率較高，分別為84.2%、65.9%和65.2%；而教育學、理學、農學專業的學生，就業對口率較低，分別只有55.2%、48.5%和47.1%。之所以就業的專業對口率下降，最重要的一點是高校專業設置與用人單位實際需求之間存在結構性矛盾的結果。

而2019年光明日報的信息顯示，40%的畢業生就業是專業不對口的。

其次，我並不贊成「隨意找份工作維持生活，或者先就業再擇業的」的想法。

一方面，如果我們這樣做，我們後面的職業選擇、職業道路可能就會被偶然性左右，可能會不斷的面臨逼不得已的選擇。

另一方面，我們古話說「女怕嫁錯郎，男怕入錯行」，這句話到今天仍然使用，可以說「男女都怕入錯行」，因為入錯行業，想要改正，付出的代價可能遠超於你求職時間過長的代價。

況且，求職時間比較長，並不代表這段時間是浪費的，我們可以在求職期間就選定一些職場能力進行提升，比如職場溝通、職場禮儀等等個人軟能力。

最後，是放平心態，古語有雲「欲速則不達」，或者說「行走在錯誤的道路上，停下就是進步」。不要因為著急，而匆忙就業。眼前承受壓力，找對正確的方向，遠比以後不斷焦慮迷茫來得劃算。

二、准備方面：

首先是知識和技能的准備，專業背景扎實，以及打造由專業延伸出來的職場技能。

對於剛進大學校園的學子來說，這一塊的可操作、可塑造性是最強的，是最佳時期；而對於畢業生來說，學校派知識和技能基本定型，更多的學習則來自於進入社會之後的繼續自主學習。當然，實習經歷也是儲備的一方面。

其次是重中之重，一定要科學系統的做好職業規劃。

我們職場人迷茫、焦慮，其實最大的根源，就在於缺乏目標，或者是只擁有不切實際、天馬行空的目標，或者只有短暫的目標。「前進的方向，來自於清晰的職業規劃！」

比如《令人心動的offer》2中的賀鑫磊，其實她也是沒有明確職業規劃的，對於公務員和律師兩個選項，她其實也是糾結的。結果是沒有得到君合實習的機會，因為自己的定位不清，目標不明。

毫無疑問，這樣的簡歷就是典型的反而教材。

如果能提供一份非常有說服力的職業規劃書，對於面試機會的獲取以及面試成功的機會，都有非常重要的作用。職場不缺人，但缺目標明確、職業規劃清晰的求職者。

再比如就是職場禮儀的准備。除去硬能力的要求外，職場面試時這些軟能力也是決定成功的關鍵因素。不要犯一些交際上的禁忌，要給面試官一種舒服的感覺緣。就像眼緣一樣。

三、策略方面

面對最難就業季，我們需要採用一些職場策略。

比如曲線發展策略。當我們有了職業規劃、有了職業目標時，針對求職目標，也許我們需要降低一些要求，畢竟競爭過大導致機會太少。

這時候我們可能需要降低職級或者薪資待遇的要求。比如求職的目標是亞馬遜運營主管，那這時候可以把目標降低到亞馬遜運營專員，盡管這樣做職級和待遇都會不如人意，但是至少我們已經進入這個行業，我們就開始了在這個行業的復利積累，緊扣著我們的職業規劃目標。同時，入職後我們應當以運營主管的高標准要求自己，而一旦公司有業務擴大或者晉升的機會，你就能順理成章的成為最有利的競爭者。

職場中還有一些其他的策略，比如榮譽策略，比如形象化策略，工作豐富化策略等等，這些策略都有其對應可行之處，由於文章篇幅問題，暫且一筆帶過。

對此，您有何看法呢？

⑹ 大家心目中最理想的職業是什麼

因為每一個人的性格都不同，所以對於大家心目當中的理想職業當然也是不同的。就比如有些人的上進心並不是特別強，因此他們更青睞那種安安穩穩的工作。然而對於有些人來說，他們認為趁著自己年輕就應該多努力，多一些沖勁，因此他們總是做出各種各樣的嘗試。

就比如現在網路上出現了很多微商或者是在某些視頻上面出現了一些商家賣東西，那麼對於這些人而言，他們心目中最理想的職業應該就是網路職業了。通過網路做一些小生意，賣大家所需要的物品，不僅時間自由靈活，而且效益也是比較高的，畢竟現在可是網路發達的時代。

其實對於這種工作與生活兩不誤，應該是大部分女性都想要的一種理想職業吧。但是對於這種職業，如果放在現如今社會當然也是比較少的，最有可能的就是自由職業了。比如在家裡做一些兼職，不僅可以賺到外快，同時也能夠陪伴孩子，或者是做一些小生意其實也是很不錯的。