① 建築學專業畢業後可以從事哪些工作
建築業確實需要一些證書來證明自己，但沒有必要面面俱到，主要看自己的發展方向。專
設計院的工屬作比較枯燥，很難有所發展，除非在這上面有天份，參加一些設計大賽，得個什麼獎，讓建築業對你有個認同，做到這點很難，現在我國的重點工程，比如奧運工程，都是國際招投標，基本上採納的都是國外的。
所謂的衙門口就是從政了，拿死工資，工作年限越長越吃香，人際關系必須搞好，才能不斷的晉升，到了40歲左右如果還沒當上領導，這輩子也就這樣了。
建築施工企業目前市場是比較混亂，但效益好的企業還是不錯的，如果努力工作，2、3年內勝任項目總工不成問題，本人就是。呵呵，再考下建造師，有機會就可以做項目經理了，從身份到收入都不錯，做施工就是辛苦
房地產公司要去知人善用的公司，就有所發展，待遇也不錯
不建議去建立公司，爭得少不說，還特累
我個人意見，先到施工單位鍛煉幾年，自己定。然後到一個比較好的房地產公司，會有所發展。
我的一個同事就是這樣，現在已經是房地產公司的副總了
② 不是學建築畢業的可以去考建築方面的專業證嗎
你的專業是非工程類。對於非工程或工程經濟類專業，在大部分省是不符合報考要求的。
但有例外，比如：
江蘇省、河北省的報考條件第2條：具備其他專業中專及以上學歷並從事建設工程項目施工管理工作滿5年；滿足這條也可報考。
浙江省的：第2條、取得非工程類或非工程經濟類中專以上學歷，並從事建設工程項目施工管理工作滿2年，受聘擔任工程或工程經濟類專業技術職務的人員（也就是說，如果你能提供技術員證等技術類聘任證書，也是可以報考的）。
順便告訴你 我認識很多建築公司的老總以前就是非工程類的，現在都是高級工程師了！世上無難事只怕有心人 預祝你成功
③ 大學畢業多能從事建築工程工作，文科專業可以申請進助工職稱嗎
本科畢業，人事檔案在所在地存放滿1年可以申請進助理相關職稱，工回商管理專業答屬於經濟類，只能進助理經濟師，和所從事的工作性質無關。如想進工程類職稱必須是工程類專業畢業才可以，建議你學一個專升本的成人教育（函授）工程類的課程，2.5年，2000元/年，畢業後可取得成人教育本科畢業證書，在1年後可進工程類職稱，時間有點長，但只能這樣走。
④ 非建築專業畢業生想進入建築行業的一些問題
二級建造師報考條件：凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中專及以上學回歷並從事建設工程答項目施工管理工作滿2年，即可報名參加二級建造師執業資格考試。
工程或工程經濟類中專及以上學歷可參照原人事部、建設部國人部發[2004]16號文件規定的專業對照表執行，專業目錄未包含的其他專業由省住房和城鄉建設廳與省人力資源和社會保障廳協商確定。
⑤ 大學不是建築專業以後能從事建築業嗎
我土木工程本科畢業，我只想說一句，我們班43個人現在還在做工程這塊的大概20人，其中7個讀研究生去了，我就是20人中的一個，我們全班都流行一句話 以後要是自己兒子要學工程打斷他的腿
⑥ 非工科專業轉行建築業怎麼做
從事
可從「
」做起，
「
」是指
、
、
、
、
，這五個是
各個職能的基礎崗位。
1、
：進入門檻高 在建築工程領域，
主要職責有四：第一，掌握設計預算和
管理；第二，發包合同控制；第三，索賠管理；第四，
。這四個職責表明了企業招聘預算員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及其相關專業，並持有預算員
，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉
，熟悉各種相關軟體操作。 預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經驗。當然，仍有一些比較大的企業敢於嘗試啟用新人，然後找師傅帶教的方法。 在「
」當中，預算員算是門檻最高的一個崗位，收入相對也比較高，大約能達到2500—4000元/月。在
中，預算員是個好職業，不像
、
一樣整天跑工地，含金量比較高，職業轉換相對比較容易。另外，預算員的
之路很明確—成長為
。截至到2005年底，全國
已達7.5萬多人，而全國預計需求100萬人以上。 「對想入行的人來說，盡快參加預算員考試並拿到證書是求職的最好
。」不過，預算員證只有地區的，沒有全國性質的。 TIPS：
路徑預算員 預算工程師
（或從事
的高級
）
2、
：發展前景廣泛 顧名思義，施工員主要是解決現場施工問題並給予現場施工人員以指導。由於施工員工作的基礎性更強，所以企業往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應屆畢業生，讓他們在這個崗位上開始建築行業的磨練。當然，也有企業對經驗要求很嚴格。 施工員是每個
必備的職位，對人才的需求量特別大。隨著經濟發展和路網改造、
建設工作的不斷深入，再加上個人住房市場的不斷發展，可以說施工員有不錯的就業前景。 當一個施工員並不難，但當好一個施工員，並從此在建築行業有好的發展，就需要細細籌劃。最初入行，施工員證書是個不錯的「
」；當上施工員以後，要深入施工現場，多看行業規范和
；碰上自己不能解決的問題，及時向
匯報、請教。總體來看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，大約2000元/月左右，但發展路徑頗為寬廣，從以往的經驗看，
、設計師、
等大都要經歷施工員這個階段的磨練。 TIPS：
路徑施工員—工長—技術負責人—
3、
：工程質量把關人 質檢員要代表公司在質檢表格上簽字，要對工程質量進行抽查復核，還要監督、協助
把好材料質量關。可以說，質檢員是工程質量的第一個「把關人」。 因此，質檢員應該熟悉工程驗收規范，對
有相當程度的了解，還要業務熟練，
，具有良好的溝通、
和
精神。因此，質檢員的招聘比較傾向於經驗豐富的人群。 我國對建築、路橋施工質量的監管日益規范，質檢員幾乎成為每個工程必備的職位，就業前景不錯。不過，質檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低於施工員。而且，質檢員的職業發展之路不那麼明確：一方面，在質檢員所在的施工方，項目經理將直接對工程質量負責，而項目經理中質檢員出身的並不多；另一方面，工程質量還將由監理
理，但質檢員與監理方工作出發點不同，難以平滑過渡。從以往的經驗看，質檢員跳出
，進入
的不少。因此，質檢員選擇在
這條專業道路上發展應該不錯。 TIPS：職業發展路徑質檢員 項目直接負責人
4、
：
的重中之重 材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到
，並對材料進行有效保管。施工是一種
較低的行業，在其
構成中，材料佔70%甚至更多，所以材料管理是施工企業
的重中之重，對施工企業的盈虧起著決定性影響。 但材料員這個專門職位並不是很普遍，材料的事往往由項目經理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是「見寵」於很多裝修裝潢公司。 招聘材料員時，招聘單位最看中的就是他們是否具備
知識和經驗，「表面上看，材料員無非是根據項目經理的交代去購置材料，但實質上，采購只是基礎環節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統計和材料
等
知識」，業內人士如是說。另外，由於掌握一定的現金，而且手握材料驗收的大權（質檢員也應參與），企業對材料員的品德非常看重。 以前，材料員大都未受過專業培訓，沒有材料管理各環節應該怎麼做的概念，只是跟著師傅學，學成之後也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業發展前景不明，沒有明確的職位晉升體系。當然，如果是「
」做這個工作，完全可以考慮投考
。 TIPS：職業發展路徑材料員 材料經理—
5、
：
的主要任務是負責
與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對單
些，主要是執行國家、
的各項
規定，根據這些規定建立項目的安全保證體系和各項安全制度，再監督執行之。安全員的招聘一般要求職者對
的安全
非常熟悉，對現場的安全
、
、臨時水電的管理有豐富經驗，持有安全員證書。 不過，目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工
崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關
分流來的，因此，安全員的就業范圍不如前面「四員」。但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著
方向發展。
⑦ 請問進入四川建築職業技術學院還能轉其他專業不
可以轉專業,但是只能一專往一專轉,二專往二專轉,一二專之間不能相互轉,轉專業有兩種方式,一種是參加學校的考試.還有一種就是與學校簽定就業協議,放棄以後參加學校雙選會的權利.
⑧ 想問大家一個專業的問題，建築施工企業的技術負責人可以在別的公司同時擔任一級建造師嗎
可以，只是把你的一級建造師證放在別的公司用，但是不能一個證注冊兩個公司，跟你在別的公司擔任施工企業的技術負責人沒什麼太大的關聯