『壹』 成都華西集團和四川省建有什麼關系，是否有下屬關系還有四川省六建是否就是華西第六分公司此公司如何
沒有下屬關系之分，四川六建，就是華西第六公司。公司項目挺多的。項目品質很不錯。圈內口碑也很好。
『貳』 我是應屆畢業生，請問下華西集團旗下的四川第三建築工程公司和四川第六建築工程公司待遇如何
你好朋友：
1.首先如果是應屆畢業生，到華西沒有什麼問題，因為對你來說現在最重要的是立即接受真實的建築施工現場，進行真正的工作，而不再是學校裡面的那套理論的抄寫和背誦。快速的在實際工作學會真的應用能力和工作技能以及提高你的工作水平和能力這個更重要。
2.華西是個國有企業，一般的幾險幾金都是有的，只是可能各個公司執行的標准不同，所以不能給你具體的數字，比如某一個公司就隔一年調整一次，但其他公司未必就調，這個要看公司效益情況和領導的想法。
3.華西集團旗下有有法人資格的公司和沒有法人資格的公司，比如你說的三和六就是有法人資格的公司，直接說就是比如接工程的時候，三公司和六公司自己公司蓋個章就可以去投標了，而有些公司沒有法人資格，相當於分公司，比如12公司和5公司，這些公司如果投標就要到集團公司去蓋章才能投標，因為法人資格在集團。
這一點額外表達的意思就是有法人資格的公司相對有一些自主權，包括你說的工資和待遇問題。
4.關於你最關心的待遇，集團內各公司有各公司的標准，三和六肯定不會一樣的，一般是公司裡面有一個文件，上面規定各個崗位是好多錢，這個叫定員定崗定薪。
比如內業技術某個公司現在是2200-2800，技術負責人3200-4800，項目經理5000-6000，工長2400-3200，各個公司各都不一樣。三公司以前困難的時候工資都發不出來，現在要好多了。華西各個公司都有我的同學，大家都是華西人，生是華西人，死是華西魂。
5.另外上面說的是工資，如果你在機關裡面的話，工資就低多了，如果是項目上基本是上面那個范圍，當然作為新員工，第一年是比較低的，只能拿50-80%。
6.工資是死的，至少在工資表上它是死的，除了工資之外，就是獎金和補貼，包括電話費，交通費等。這個就比較活了，主要是由你的上級或者說你們領導來給你定了，也可以說是根據你的表現和貢獻吧。
7.空餘時間你可以做點外水，這樣可以補貼家用，也算是鍛煉和充分發揮自己的能力，可以做做預算，整整方案什麼的。
8.過年過節的一般都有點表示，不然大家就沒有積極性，對不，所以這個也有數額不定，少則300，多則不超過5000的樣子，除非你混的更好了，那就可以以萬元為計數單位。
9.剛剛畢業，還是學東西比較重要，能省則省，比如住工地，這就節約了很大一筆開支。
10。最後祝你在華西取得好的成績，歡迎你加入我們華西大家庭，以後發展起來了，記得互相幫助，共同進步。
別忘了給我加分，我好久都沒有上來回答問題了，今天遇到你，說明咱們有緣，後會有期！
『叄』 請問四川省第六建築公司（華西六建）廣州分公司怎麼樣呢望各位前輩指點一下哈，我是一名應屆生
內斗太厲害；路過！