建築業勞務管理科

1. 辦理建築勞務公司的流程是什麼，我應該去咨詢哪個部門

2016-11-07 09:56

辦理建築勞務公司由設區的市級人民政府住房城鄉建設主管部門依法確定，並向回社會公布。辦理建築勞務公司應當提答交以下材料：

（一）申請表及相應的電子文檔；

（二）企業營業執照正副本復印件；

（三）企業章程復印件；

（四）企業資產證明文件復印件；

（五）企業主要人員證明文件復印件；

（六）企業資質標准要求的技術裝備的相應證明文件復印件；

（七）企業安全生產條件有關材料復印件；

2. 建築勞務公司需要哪些管理人員

建築工程勞務人員配置要求：
1、面積小於2000平方米的工程，崗位人員總人數可減少至3人，即項目負責人1人、施工員1人、安全員1人，其它崗位職責可兼任。
2、1萬平方米<建築面積≤5萬平方米，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員2人、安全員2人、質量員1人、標准員1人、機械員1人、材料員1人、資料員1人。
3、建築面積>5萬平方米，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員3人、安全員3人、質量員2人、標准員1人、機械員2人、材料員1人、資料員1人。建築面積在5萬平方米以上時，每增加5萬平方米，施工員、安全員、質量員應各增加1人。
4、土木工程、線路管道、設備安裝工程，工程合同價≤5000萬元，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員1人、安全員1人、質量員1人。其它崗位職責可以兼任。
5、造價低於100萬元的工程，崗位人員總人數可減少至3人，即項目負責人1人、施工員1人、安全員1人，其它崗位職責可兼任。
6、工程合同價>1億元，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員3人、安全員3人、質量員2人、標准員1人、機械員2人、材料員1人、資料員1人。
人員崗位職責 ：
1、項目負責人（項目經理）:負責建築施工現場的全面工作。
2、項目技術負責人：具體負責建築施工的技術管理工作。
3、施工管理負責人（項目副經理）：協助項目負責人做好施工現場的管理工作，具體負責施工組織管理工作。
4、施工員：主要負責施工組織策劃、施工技術管理、施工進度成本控制、質量安全環境管理、施工信息資料管理等。
5、質量員：主要負責質量計劃准備、材料質量控制、工序質量控制、質量問題處置、質量資料管理等。
6、安全員：主要負責項目安全策劃、資源環境安全檢查、作業安全管理、安全事故處理、安全資料管理等。
7、材料員：主要負責材料管理計劃、材料采購驗收、材料使用存儲、材料統計核算、材料資料管理等。
8、機械員：主要負責機械管理計劃、機械前期准備、機械安全使用、機械成本核算、機械資料管理等。
9、資料員：主要負責資料計劃管理、資料收集整理、資料使用保管、資料歸檔移交、資料信息系統管理等。
10、標准員：主要負責標准實施計劃、施工前期標准實施、施工過程標准實施、標准實施評價、標准信息管理等。

3. 建築業勞務派遣需要辦理什麼證件

一、辦理條件：
1.實收資本不得少於人民幣200萬元；
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4.法律、行政法規規定的其他條件。
二、辦理資料：
1.《勞務派遣經營許可申請書》（原件一式兩份）；
2.已設立的公司法人提供企業法人營業執照（原件及復印件一份）；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核准通知書》（原件及復印件一份）；
3.公司章程（復印件一份）；
4.已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（原件及復印件一份）；當年增資的企業，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告（原件及復印件一份）；
5.計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及復印件一份）；
6.經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）（原件及復印件一份）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）。
7.已設立的公司法人提供法定代表人的身份證件（原件及復印件一份）；計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書（原件及復印件一份）及其身份證件（復印件一份）；
8.經辦人員的法定代表人授權委託書（原件一份）及身份證件（原件及復印件一份）；
9.即時科技專業人士撰寫，勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（復印件一份）。

4. 項目勞務管理員的崗位職責是什麼

項目勞務管理員的崗位職責如下:
1、 項目部勞務管理員須持證上崗，並監督各勞務及專業分包單位勞動力管理員持證上崗。

2、 認真履行中科集團各項管理規定；在項目「勞務管理工作領導小組」領導下，開展各項管理工作，確保不出現勞務群體性事件，維護各項穩定。

3、 領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作，負責或者監督勞務進出場及勞務用工管理。

4. 對勞務工作進展進行適時監督，對於不滿足要求、或者懶惰散漫拖延工期這應按公司規定製度或者項目勞務制度實行相應的懲罰。

5、 對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務（專業）分包合同》進行項目部備案；勞務分包單位內部採用班組承包形式的，在班組進場3日內要求勞務分包單位提交《班組承包協議》，並在施工總承包項目部備案。

6、 對勞務的身份、資格及工人的實際情況進行備案，並全部簽訂用工合同全部交由項目部備案。

7、 《勞務分包合同》簽訂10日內，監督勞務分包單位勞動力管理員將《勞務分包合同》、《農民工花名冊》進行實名制備案，並要求其提供備案手續復印件（如身份證等），以落實實名制管理。

8、《勞務分包合同》簽訂10日內，要求勞務分包單位勞動力管理員提交該分包勞務帶班班長的《授權委託書》。

9、 每月25日前要求勞務及專業分包單位勞動力管理員按標准化內業資料格式提交真實、有效的勞務人員《花名冊》、《工資表》、《考勤表》，並在項目部備案，並督促勞務打卡制的推行公式的實名打卡順利進行，並上報到工程管理中心。

10、 每周五前要求勞務及專業分包單位勞動力管理員按標准化內業資料格式，提交真實、有效的《人員變更情況周報表》和新進場農民工《勞動合同》，並在項目部備案。

11、 每月25日前按公司要求，按標准化內業資料格式，向項目部、分公司報送當月《勞務費結算、支付情況報表》，然後交由建設集團。

12、 每月定期牽頭召開施工項目勞務及規范用工月度工作例會，並按標准化內業資料格式編制《會議紀要》，留存項目部備查。

13、 定期參與項目勞務費結算、支付工作；實時掌握《勞務分包合同》履約情況；定期監督勞務分包單位發放農民工工資，實現工資按合同實發不拖欠農民工工資，以保證工人用工穩定及避免工人群體鬧事等。

14、對於由於公司原因造成農民工工資不能及時下發的，應及時與勞務相關工作人員進行交流，進行適當安撫，說明其原因以避免工人鬧事。

15、 與各勞務分包單位勞動力管理員密切配合，開展項目勞務管理及糾紛排查各項工作；每月將相關工作開展情況提交「勞務管理工作領導小組」，在「項目勞務管理工作例會」上討論。

16、 每月按計劃的召開「項目勞務管理工作例會」，對於所遇到勞務的一些問題進行分析和解決，對有可能出現的勞務問題進行提出和有意識的去避免發生，並參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

17、對於已經發生的勞務糾紛及時採取安撫或者其他有效手段進行調解，比如可以利用前期自己在工人們心中所取得的信誼進行適當調解，以免事情惡化。
任職要求：
此崗位人員具有一定的人力資源管理知識，必須熟悉勞動合同法及相關法規及相關勞動法規，具有優秀的外聯能力及溝通協調能力。

5. 建築勞務公司要涉及哪些會計科目

一、資產類 庫存現金 、銀行存款 、 其他貨幣資金、 應收票據、應收賬款、預付賬款 、其版他應收款 、 固定資產 、累計折舊、在建工程 、固定資產清理、待攤費用、 待處理財產損溢
二、負債類 短期借款、權應付票據 、應付賬款 、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費 、其他應付款、 長期借款
三、所有者權益類 實收資本、 資本公積 、盈餘公積 、本年利潤 、利潤分配
四、成本類 工程施工
五、損益類 工程結算收入、工程結算成本、其他業務收入 、 投資收益、營業外收入、其他業務支出、 工程結算稅金及附加 、 銷售費用 、管理費用 、財務費用 、營業外支出 、所得稅費用、 以前年度損益調整

6. 建築勞務公司會計科目怎麼設置

資產類：庫存現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、低值易耗品、包裝物、固回定資產、累計折舊答。
負債類：短期借款、應付賬款、應付職工薪酬、應交稅費、其他應交款
權益類：實收資本、資本公積、盈餘公積、本年利潤、利潤分配
成本類：勞務成本、工程施工、工程結算、機械作業
損益類：主營業務成本、主營業務收入、營業稅金及附加、所得稅費用、管理費用、財務費用、營業外支出、營業外收入 等等

7. 建築施工勞務資質怎麼辦理

達到相關條件的建築施工單位到當地建設部進行辦理即可。具有法人資格的企業申請建築業企業資質應具備下列基本條件：

1、具有滿足本標准要求的資產；

2、具有滿足本標准要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人；

3、具有滿足本標准要求的工程業績；

4、具有必要的技術裝備。

(7)建築業勞務管理科擴展閱讀：

建築施工勞務資質的資質許可：下列建築業企業資質的許可，由國務院建設主管部門實施：

1、施工總承包序列特級資質、一級資質；

2、國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包二級資質、三級資質；

3、水利、交通、信息產業方面的專業承包序列一級資質；

4、鐵路、民航方面的專業承包序列一級、二級資質；

5、公路交通工程專業承包不分等級資質、城市軌道交通專業承包不分等級資質。

申請前款所列資質的，應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門提出申請。其中，國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業，應當由國務院國有資產管理部門直接監管的企業向國務院建設主管部門提出申請。

省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起20日內初審完畢並將初審意見和申請材料報國務院建設主管部門。國務院建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門受理申請材料之日起60日內完成審查，公示審查意見，公示時間為10日。

其中，涉及鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建築業企業資質，由國務院建設主管部門送國務院有關部門審核，國務院有關部門在20日內審核完畢，並將審核意見送國務院建設主管部門。

8. 建築企業勞務管理具體要做哪些資料

1般就是員工檔案，基本的會是合同呀，證件復印件，還有1些信息表。