建築業人工成本佔比

㈠ 建築業清包工提供勞務，人工成本佔多少合適

1. 營改增後，清包工合同稅率降低

對建築勞務公司而言，營改增以後，按照稅法規定，建築勞務公司按照11%征稅;營改增之前，建築勞務公司是按照3%征稅的，相當於多了8%，所以建築勞務公司的稅負相對來說是加重的。

稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建築勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。

這樣一來，建築勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營改增以後，建築勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。

2. 總包簽清包工合同更省稅

(1)選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%

對於總包而言，選擇與建築勞務公司合作，並簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作，那麼人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業主的。

(2)無需承擔工人社保費用

總包選擇與建築勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。

營改增之前，工程項目的建安發票是在工程所在地代開的，地稅局往往在開建安發票的時候，已經一次性綜合扣除了工人工資裡面的個人所得稅了。營改增以後，增值稅要回到公司注冊所在地來申報了，在公司注冊所在地開發票給對方，就不需要扣除工人工資的個稅了。

依照勞動合同法來講，建築企業與工地民工構成僱用與被僱傭的關系。如果建築企業以工資表形式發放工人工資(不採用建築勞務)，按照規定，還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來，施工企業將不堪重負。

因此，營改增以後，民工工資不能再走工資表形式，必須要走「跟建築勞務公司簽清包工合同」。這樣是互惠互利，達到雙贏。故大型的建築企業集團，可以考慮成立一家建築勞務公司。

首先，跟建築勞務公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險了，這叫勞務外包。直接建築勞務公司開發票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就可以了，發票可以抵扣3%。

對於建築勞務公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建築勞務公司是更加負擔不起的。

㈡ 建築裝飾業人工費用占成本的比例是多少

人工、建材、稅金、管理費、物流費、售後服務成本、設計費、公司運營成本。估計是在70%左右，當然沒有算你買主材的部分，正規家裝公司是不會強制客戶買主材的。

㈢ 在建設工程中，人工工資佔比多少是否有具體的文件規定超過多少比例得去開勞務發票

這個沒有固定的答案,如果設備占的多那麼人工比例就少,相反則多,一般情況是專這樣的有設備安裝屬的工程人工安裝調試費占總造價的15%,普通的水電安裝工程則要佔到總造價的20%。
安裝工程是指各種設備、裝置的安裝工程。
通常包括電氣、通風、給排水以及設備安裝等工作內容，工業設備及管道、電纜、照明線路等往往也涵蓋在安裝工程的范圍內。
簡單的來說安裝工程一般是介於土建工程和裝潢工程之間的工作。
安裝工程保險的標的范圍很廣，但與建築工程險一樣，也可分為物質財產本身和第三者責任兩類。其中，物質財產本身包括安裝項目，土木建築工程項目，場地清理費，所有人或承包人在工地上的其他財產；第三者責任則是指在保險有效期內，因在工地發生意外事故造成工地及鄰近地區的第三者人身傷亡或財產損失，依法應由被保險人承擔的賠償責任和因此而支付的訴訟費及經保險人書面同意的其他費用。

㈣ 建築工程中材料、人工、間接費用大約各自占總工程的多少

建築工程中材料占工程造價的比例約為60%，人工工資占工程造價的比例約為30%，間接費用占工程造價的比例約為10%左右。

由於各地的材料費用，人工費用以及取費的費率等都有差異，具體還要看在簽合同前與施工後當地工程材料，人工工資，及關系費是不是有所變化而定。

工程的費用都是由人工費、材料設備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的，它們之間都有一個合理的比例。

(4)建築業人工成本佔比擴展閱讀

建築工程，指通過對各類房屋建築及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動所形成的工程實體。其中「房屋建築」指有頂蓋、樑柱、牆壁、基礎以及能夠形成內部空間，滿足人們生產、居住、學習、公共活動需要的工程。

土建學科教學指導委員會下設土木工程、建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建築電氣與智能化、建築學、城鄉規劃、風景園林、工程管理和工程造價、房地產開發與管理和物業管理9個學科專業指導委員會（以下簡稱專業指導委員會）,對應《高等學校本科專業目錄》中的土木類、建築類、管理科學與工程類（部分）和工商管理類（部分）11個專業。

㈤ 在建築行業人工費與材料費大概比例為多少

建築行業人工費與材料費大概比例為1:6到1:4之間。
隨著人工費用的不斷提高，人工費已佔總造價的10%~15%，現在某些地方已經達到甚至超過總造價的20%，材料費不低於60%總造價，多為80%左右。

㈥ 施工企業總工資占總成本的比例

施工企業總工資占總成本的比例為30%-45%

這要看是什麼工程了。工程的用料是關鍵。

㈦ 建築行業人工，材料，管理費用等比例大概佔多少

一般來講：人工費佔25-30%，材料費：40%。綜合管理費及稅佔30%。這要根據各工種還不一樣，基本就是如此

㈧ 建築工程成本構成比例

1、建安產值——指完成全部工作量的總額（含取費、稅金等）。
2、取費——是依版直接費為基數。權
3、直接費——指材料費、機械費、人工費(直接費占建安產值的 80%~85%)。
4、材料費一般占建安產值的55％～60％。
5、機械費一般占建安產值的2％～2.5％。
6、人工費一般占建安產值的12．5%。
7、料具費一般占建安產值的5.5%。
8、管理人員工資一般占建安產值的3.5%。
9、管理費用一般占建安產值的6.5%(含總部費用、財務費用、中介費等)。
10、稅金一般占建安產值的3.41%。
11、固定資產折舊、工資附加費、上交社會基金一般占建安產值的2.5%。
12、餘下的就是利潤空間約5.5%。

㈨ 人工成本占收比如何計算

人工成本比重=人工成本總額/同期總成本*100%

人工成本是指在生產或施工過程中人工消耗或活勞動耗費的貨幣表現。人工成本是工業或建築產品價值的直接構成部分，也是工業產品成本或建築安裝工程成本的一個重要項目。

人工成本（人事費用）主要包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

(9)建築業人工成本佔比擴展閱讀

科學合理的確定企業工人成本，對提高企業的經濟效益具有十分重要的意義和作用。具體表現在以下幾個方面：

1、有利於加強企業生產經營管理。

通過對人工成本的統計分析，可以了解到產品成本和人工成本的主要支出方向，及時有效地監督和控制生產經營過程中的費用支出、改善費用的支出結構，節約成本，凈化消耗，從而降低產品價格、提高產品在市場中的競爭能力。

2、有利於加快進入社會主義市場經濟。

我們建立的是社會主義市場經濟體制，企業作為市場的主體，要在市場競爭中立於不敗之地，就必須以較少的勞動投入，獲取較大的經濟效益。就必須加強人工成本的管理和控制，採取切實可行的措施提高勞動者的素質，調動積極性。

3、有利於國家宏觀調控政策尤其是消費政策的制定。

1）由於人工成本的高低可以直接反映出一個產品在國際市場競爭力的強弱，因而它對於國家制定進出口政策具有十分重要的意義。

2）由於人工成本大部分轉化為消費基金，對消費領域的影響是很大的。同時通過人工成本分析可以看出職工的收入狀況和居民的生活水平，有利於國家制定人民生活水平政策。

㈩ 建築行業中，整個工程總造價中的人工費佔百分之多少，有沒有行業標准

國家復定額里只能按不同分項制工程不同的內容描述，在子項的綜合單價里規定消耗工日數及基本工價，不可能包羅萬象、不結合實際地在總造價里規定人工費佔百分率。
預算人員根據不同工程預算結果作統計平均數供參考。目前人工費不斷揚升，大致占工程總造價的35%左右。