Ⅰ 建築業分包合同中的「勞保統籌由甲方收取，乙方應協助甲方做好勞保統籌的返還工作!」 這個是什麼意思啊合
屬於勞動合同和勞務分包合同中要求，指勞動保障費用由發包方負責，承包方做好勞務用工管理（人是承包方的）。
Ⅱ 建築施工企業勞保統籌由誰來繳納
建築行業勞動保險費用是施工企業根據省建築經濟定額辦規定的分類標准，隨工程內預（決）算編入容工程總造價中，隨工程價款一同向建設單位收取的費用，它是工程造價的組成部分，過去主要用於企業支付離退休人員的養老金。
實行行業勞保統籌管理後，勞保費用改由統籌管理機構統一向建設單位收取，專戶儲存，然後按照建安企業的等級和負擔程度，由行業統籌機構實施統一調劑後，再分配給企業主要用於繳納在職職工養老金和支付離退休人員職工養老的生活費用。
行業統籌管理機構按各個企業承擔的工程項目應收取的勞保費用返回20％，作為企業集體勞保基金，包干使用。已建立勞保制度的，由行業統籌機構按統一規定支付勞保費用。
勞保費用行業統籌的取費標准，本著"以支定籌，略有節余"的原則。統一核定的勞保統籌基金取費標准為：按建安工程造價的3.2％向建設單位提取。
Ⅲ 施工單位給建設方報送竣工結算要不要先扣除養老保險再報
這個要分具體情況；1種是甲方在辦前期手續時先替施工方代繳保險費（即勞保統籌費），專在最終結算給施工方付屬款時扣回，但是應作為工程總造價的一部分計入竣工決算投資中（建設部【1996】年頒布的文件規定，）
1種是甲方不代繳，完工後計入結算全部支付給施工方。同樣也是工程總造價的一部分計入竣工決算投資中。
不管上述哪種方式，甲方代扣代繳也是交到勞保統籌站，算給施工單位後有施工單位交到勞保統籌站，這筆費用是專款，由勞保統籌站統一收繳逐級上報後，再由上級部門按照各地施工單位申報情況逐級批復返還到施工單位，用於施工單位辦理繳納單位職工的各類保險費用。
Ⅳ 建築行業勞保統籌金
本來開發商僱傭建築單位的，是要按比例給建築單位的建築工人繳納養老保險的。但專是建築行業的不平等屬競爭，許多建築單位就以此為籌碼，不向甲方要這一塊的養老金，來爭取施工權，所以勞保基金辦就應運而生了。
返還你們勞保基金主要按你們當年的工程量來計算的，所以建築單位有新乾的活都要及時向當地勞保基金上報。25%部分作為勞保基金辦公經費，部分作為年底二次向企業調劑撥付的經費和企業的風險基金。
代扣代繳~代扣的意思就是直接幫你們從開發商那裡把養老保險金收取了~代繳的意思是直接向社保幫你們交納養老保險，不通過你們公司賬務。