企业员工住房补贴怎样写

『壹』 企业员工住房补贴管理办法

一项福利政策的出抄台，首先要考虑与工作成绩、管理制度、工龄等挂靠；如果企业有做绩效考核，最好与考核绑在一起最好。
不知道你们公司住房情况是什么样的，一般情况有：公司自有宿舍、租有宿舍、无宿舍、部分内住部分外住。
补贴管理办法可以这样做：
1、按组织架构进行分类补贴，从管理层到基层员工到试用期员工；
2、如果你们公司还有技工分类的话，可以按照技术等级，从高到底不同等级
划分补贴等级。
3、按照工作年限来给予补贴，在公司工作满一年，二年，三年补贴的标准不一样，然后还可以根据员工租房标准的高底按比例进行补贴；
4、公司有绩效考核的话，可以和考核挂勾，凡绩效考核分值在多少分以下，不再享受补贴。每月违反企业管理制度几次无此项补贴等因素考虑。
补充回答：
员工都在等公司的补贴政策出台。这个你自己首先要去附近调查一下租房费用的高低，然后私底下去员工当中做一部分调查，看员工们心目中能够接受的补贴是多少。然后把整体的一个状况向老板汇报，和老板一起做个决定。至于补助的标标准就可以参照我上述的标准来做，记得管理层与员工的标准一定要区分，不然公司管理层会有很大意见的。
希望能给你带来帮助。

『贰』 公司给员工住房补贴，写到劳动合同里，需要参考那些法律文件

1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并足额缴费社会保险费（包括住房公积金），这个与员工试用期没有关系。
法律依据：（1）《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
（2）《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、请参考《北京市住房公积金管理委员会关于2011住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。当年度公积金年度住房公积金缴存比例为12%（备注：每一年度均有调整），当年度住房公积金年度职工住房公积金月缴存额高上限=当年度北京市职工月均工资（元）*300%*12%*2。

3、建议参考：
住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
住房补贴发放的对象是职工。企业根据自身的条件参照执行。
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。
发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

『叁』 给员工住房补贴怎么写通知，公司住房补贴通知

1997年，我刚刚参加工作，与父亲同在一个机关工作，只是单位不同。1998年，父亲单位有安居房，单位称按政策应分三部分，其中，由我父母单位各出一部分款，然后自己再出一部分，因我母亲单位不予出款，后经协商由我的单位出了房款的1/3。房主为我父亲，现在单位做住房补贴，单位称因98年我单位给我出过资，我就不能算是无房老职工。请问，单位的说法正确吗？谢谢！

『肆』 员工住房补贴，请问入什么会计科目呢谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

(4)企业员工住房补贴怎样写扩展阅读：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

『伍』 关于住房补贴，具体怎么办理

申请范围:

未享受住房实物分配的职工和享受住房实物分配但住房面积没有达到标准的职工，由其所在单位统一申请。

受理地点:长丰市住房资金管理中心

办理程序:

1、单位持经房改及财政部门(或上级主管部门)审批同意实行住房补贴的相关手续，到住房资金管理中心领取《长丰住房补贴单位登记表》(附表一)、《长丰市住房资金管理中心印鉴卡》。

2、单位将填妥的《长丰市住房补贴单位登记表》、《长丰住房资金管理中心印鉴卡》加盖公章交资金中心，资金中心审核无误后为其开立帐户。

住房补贴汇缴

汇缴要求:

单位应当按月足额为职工交存住房补贴，并在发薪日后五日内(遇节假日顺延)，到资金中心办理具体交存手续。

受理地点:长丰市住房资金管理中心

办理程序:

(一)无变动汇缴

1、单位填写《长丰市住房补贴交存单》(附表二)一式三联；

2、非市财政拨款单位需同时签发转帐支票。

(二)变动汇缴单位根据职工及其住房补贴变动情况填写《长丰市住房补贴变动清册》(附表三)一式三份，并据此填写《长丰市住房补贴交存单》。

单位交存总额变动的原因:

1、新增职工；

2、职工住房补贴标准发生变化；

3、单位因故暂不为个别职工交存住房补贴而对其进行封存；

4、单位对原封存的职工进行启封，重新为其交存住房补贴；

5、职工因离退休、出国出境定居、调离本市、死亡及不再具备获得住房补贴条件等原因引起销户的；

6、职工调出当单位发生职工调出时，除填写《长丰市住房补贴变动清册》外，还应填写《长丰市住房补贴转移通知书》(附表四)，交资金中心办理调出手续。

7、职工调入当单位发生职工调入时，除填写《长丰市住房补贴变动清册》外，还应填写《长丰市住房补贴转移通知书》，办理调入手续。

住房补贴补缴

补缴条件:

1、新增职工未按时交存住房补贴；

2、职工住房补贴标准变化而未及时补足交存；

3、单位因故漏交部分职工住房补贴。

受理地点:长丰市住房资金管理中心

办理程序:

1、单位应填写《长丰市住房补贴交存单》和《长丰市住房补贴补交清册》(附表五)。到资金中心办理补交手续。

2、非市财政拨款单位还应据此签发转帐支票。

住房补贴缴存单位账户更名

申请条件:

单位因故发生名称变更，应对原单位住房补贴帐户及时办理更名手续。

受理地点:重庆市住房资金管理中心

办理程序:

1、单位应填写《长丰市住房补贴单位登记项目变更表》(附表六)向资金中心提出更名的申请。并附相关更名的证明文件交资金中心审核。

2、资金中心对《长丰市住房补贴单位登记项目变更表》审核无误后，作单位更名处理。

3、单位应在资金中心重新留存住房补贴单位帐户的印鉴。

住房补贴缴存单位销户

申请条件：

单位因故被合并、分立、撤销、解散或破产时，应对原单位住房补贴帐户办理销户。

受理地点：长丰住房资金管理中心

办理程序：

1、单位应依据销户前单位名下所有职工个人帐户内的累计住房补贴余额，填写《长丰市住房补贴单位销户审批表》(附表七)。并附相关证明材料交资金中心审核。

2、资金中心对《长丰市住房补贴单位销户审批表》审核无误后，办理有关销户手续。

『陆』 住房补贴怎么计算的啊

计算标准：

1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

(6)企业员工住房补贴怎样写扩展阅读：

住房补贴的资金来源：

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

『柒』 给员工住房补贴怎么写通知，公司住房补贴通知

这种补贴没有具体的国家标准，可以说是公司给予员工的福利，既然是福利当然是可上下调整的。所谓的标准也只是根据单位的实际情况来定。

『捌』 员工住房补贴，请问入什么会计科目呢谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的回补贴资助。答

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

(8)企业员工住房补贴怎样写扩展阅读：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。