⑴ 实习生小A的基本工资是1200,7月加班36小时,当月绩效奖金300元,住房补贴400元
实习生小孩的基本工资是1200来说的话，加班工资补助房补贴这个应该来说的话。即使他是各个方面的不总和。
⑵ 请问苏州市教育局直属中学待遇怎么样，初中语文，如果能详细些更好，如公积金，住房补贴，绩效等等。欢迎
挺好的
⑶ 基本工资：底薪1500,绩效850,全勤100,住房补贴150,那么非节假日加班费每小时多少钱
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加内班容费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。