公积金和住房补贴同时发放

A. 住房公积金和住房补贴能够同时享有么

1、在某种情况下,住房公积金等同于住房补贴。企事业单位实行住房分配货币化时,既可以采取建立补充住房公积金的形式,也可以采取直接发放住房补贴的形式。因此在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时,此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部门实质上就是住房补贴。 2、单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转,不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。 3、住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户,比照住房公积金进行专户存储和专项使用的,与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。 4、住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的。职工的该两项资金均免征个人所得税。5、住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的。职工个人帐户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。6、对于机关事业单位(还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位)的无房或未达标老职工而言,领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关。7、在目前新的住房分配制度下,职工解决住房问题的途径,主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金,并通过住房贷款的支持来解决。即住房公积金和住房补贴是新的住房分配制度下职工解决住房问题的两个重要资金来源。

B. 住房补贴和住房公积金的区别住房补贴怎么计算

目前随着房价提高，买房成大多数人身上一个重任，为了解决这个问题，国家就给予一定住房补贴和住房公积金，那么住房补贴和住房公积金的区别，住房补贴怎么计算，接下来我们跟着我一起来看看吧！

文章总结：好了，以上关于住房补贴和住房公积金的区别以及住房补贴怎么计算的相关知识就介绍到这里了，有需要了解更多资讯的朋友，请继续关注我，后续我们将有更精彩的内容为您奉上。

C. 公积金和住房补贴怎么用的

一、使用方法：
凭发票和购房合同可以领取不超过已付首付款的公积金额度。
公积金可以办理按月转存，额度不超过上月还款额。
二、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
三、住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
四、两者的区别：
（1）对象范围不同 住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。

（2）构成不同 住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。

D. 住房补贴和住房公积金有什么区别和联系

住房公积金和住房补抄贴的区别主要表现在以下两个方面：

（1）对象范围不同。住房公积金的建立范围是全体在职职工；住房补贴的发放对象范围是无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工。

（2）构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助。

住房公积金和住房补贴的联系主要表现在以下几个方面：

（1）在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，住房公积金等同于住房补贴

（2）单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。

（3）住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。

(4)公积金和住房补贴同时发放扩展阅读：

住房补贴的基本形式有：

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

E. 住房公积金和住房补贴能否一起拿到

住房公积金和住房补贴在保障性和福利性方面是相似的,二这可以一起拿到,但具体途径和手续都有不同.
住房公积金要根据规定提取的条件和时间办理提取手续和一定的数额.
你所说的分房如果是指过去那种福利房,国家早已经取消.
但符合条件的员工可以申请经济适用房,单位也可以自建住房,以较低价格卖给本单位员工.

F. 住房补贴和住房公积金有什么不同

下面将介绍住房补贴和住房公积金：

一、含义

1. 住房补贴

   国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助

2. 住房公积金

   国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储金

二、额度

1. 职工的住房补贴额:

• 有房：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积

• 无房：规定的住房补贴面积的乘积

2.住房公积金额度

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

三、构成

1. 住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成

2. 住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴

四、对象

1. 住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立

2. 住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中

以上资料来源于：

住房公积金管理条例（国务院令第350号）

G. 住房补贴政策与标准是什么 住房补贴和住房公积金的区别

房子问题一直是很多人的心头大患，不少人现阶段都买不起房，只能租房住，但有时候我们会听到某某朋友有住房补贴，这不禁让我们羡慕妒忌恨，其实住房补贴政策与标准是什么?住房补贴和住房公积金有什么区别呢?小编带大家去了解下：

一：什么是住房补贴?

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

二、住房补贴政策

国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。

对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。

三、住房补贴标准

发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。

四、住房补贴和住房公积金的区别

1、构成不同

住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。

2、对象范围不同

住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。

公务员住房补贴政策

公务员住房补贴的发放对象，是按行政级别所应该享受而未享受到相应福利性住房面积标准的公务员，以实际住房与标准面积的差额，有的还综合职称、工龄其他因素综合计算出的以货币形式发放的补贴。在一定意义上，住房补贴面积标准也可以视为当地该级别所能享受的福利性住房标准。

住房补贴政策与标准，以及和住房公积金的区别小编就给大家介绍到这里了，更多相关信息请大家关注土巴兔学装修，小编会为大家提供更多内容。

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H. 住房公积金和住房补贴一样吗住房公积金一般按工资的百分之几缴纳

不一样，住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面：
（1）对回象范围不同。住房公积金的建答立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。
（2）构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。
缴纳比例：
《住房公积金管理条例》在第十八条缴存额计算中提到，职工个人缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
同时对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。对于缴存基数的规定则是，按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

I. 住房公积金和住房补贴可以一起提取出来吗

1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私内营企业及其他城镇企业、事业容单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
3、住房公积金和住房补贴有啥不同呢？
（1）对象范围不同 住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。
（2）构成不同 住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。