⑴ 很多公司给职工的住房补贴,但是要求职工住在高档小区,这是为什么
有些房屋出售者是可以拿到内部价格,这个价格是给员工自己的,也就是公司补贴的。但有些公司的要求是员工必须住在高档小区里,这是什么原因呢?
第三个就是告诉其他企业,自己的企业文化好,我的员工都可以住高档小区了,说明我们的利润很好啊,最起码很好看啊!你们呢?比不过我们吧?我们的企业发展离不开员工的支持,如何回馈员工?让他们住高档的地方,这个企业文化做的是不是很溜?是不是很人性化?是不是让很多人羡慕?你羡慕吗?
一个企业的发展,的确离不开员工的支持,但是变相坑自己的员工就是不好的事情,你觉得企业的做法厚道吗?
⑵ 给员工住房补贴怎么写通知,公司住房补贴通知
这种补贴没有具体的国家标准,可以说是公司给予员工的福利,既然是福利当然是可上下调整的。所谓的标准也只是根据单位的实际情况来定。
⑶ 职工奖励性住房补贴管理办法
单位职工住房补贴支付办法
根据公司......的规定,为加强住房补贴管理,制定《单位职工住房补贴暂行办法》。
第一章住房补贴对象
第一条本办法适用于......。
第二条住房补贴管理。
第三条住房补贴对象。
第二章住房补贴的计算和发放
第五条住房补贴标准。
第六条住房补贴分为全额住房补贴和差额住房补贴。
第七条按月发放的住房补贴。
第八条一次性发放的住房补贴。
第九条 职工发生工作、劳动关系变化的住房补贴的计发。
第十条 发生职务变动,......。
第十一条 单身职工,一次性住房补贴。
第十二条 受补贴职工发生...的,重新申请住房补贴。
第十三条 因...等原因,重新计发住房补贴,不再发放住房补贴。多发的部分追回上缴。
第三章 住房补贴的申报
第十四 ...
......
第四章 住房补贴资金管理
第十九条 ....
......
第五章附则
......
第二十五条 住房补贴...向职工公布本办法。
第二十六条 本办法由...负责解释。
第二十七条 本办法自发布之日起施行。
⑷ 职工住房补贴的会计处理
1、职工住房补贴计入管理费用科目;
2、具体会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
3、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的。
⑸ 公司申请了住房补贴,这个补贴款是公司的还是员工的
您好,这个要看政策里面的具体条文,如果是以员工名义申请的,应当是员工的
⑹ 工资里的住房补贴是怎么回事,应该是多少
工资里的住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房内的资金转化为容住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
提租补贴”(即租房补贴)具体标准为: 正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
⑺ 住房补贴是多少
这个根据单位所在地的经济适用房平均价格,平均工资,自己职工享有的版住房面积等权因素来具体确定的。
住房补贴额,发放的住房补贴额=每平米住房补贴额与该职工的住房补贴额的乘积
发放补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。