淮安公务员住房补贴

㈠ 淮安公务员平均待遇如何，求！！！！！

您好，很高兴回答您的问题，公务员看的不在工资上，关键还在后面的福利，最简单一例子：公务员的住房公积金最低的有1K5/6，感谢您对网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。

㈡ 淮安公务员工资水平如何

坦白的讲，4-5万不算多啊。我同学留在苏南或者南下打工，这个起薪基本上是底回线。昨天去听了答一场公益讲座，主讲人说现在大家都去考公务员了，那谁去搞经济建设啊，毕竟发展经济才是硬道理。否则，经济上不去，就连公务员的收入都没办法保证的。呵呵，大道理大家都懂，可是人都有惰性的，总希望生活安逸一点。就此也鄙视一下参加公考的me。

㈢ 淮安市楚州区公务员工资如何

公务员工资主要按照工龄、级别来确定。目前在整个淮安县区中，不算最末，但是比清河、清浦、淮阴区要低。

㈣ 淮安公务员阳光工资是多少淮安市公务员工资实拿到手是多少

1、不一定的，不同地区的工资标准也会有所不同

2、以职位的高低区分。公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；
3、公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；

㈤ 谁能具体谈谈淮安公务员待遇啊

您好，中公教育为您服务。
根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：
(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生为270元。
(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：
直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；大学专科毕业生定为科员一档63元；大学本科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元；博士学位研究生定主任科员二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：
(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。
(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。

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㈥ 淮安公务员待遇怎么样

工资都差不多.至于奖金、福利看领导和单位情况了

㈦ 有谁知道淮安公务员的待遇怎么样我报的县区，第一名进面试，分数不错，但很后悔报了这么一个地方，不怎

淮安公务员的待遇的信息你可以去华图查看详细的信息，那里收集到历年的真题和热点解析。还有老师们的培训视频。

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

淮安公务员面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定的，取消录用。

㈧ 我想问下现在淮安的刚入职的公务员工资大概多少啊可以的话淮安区更好了 麻烦是公务员的人回答谢谢啦

工作不如意还是什么原因？如果只是想考个文凭的话劝你还是不必了。既然工作是OK的，说明你的能力还是有的，用不着单为了一张文凭浪费时间浪费钱，到时候上了夜校再耽误白天工作就不划算了。

㈨ 淮安市市区公务员住房公积金每月多少

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
一、邯郸市公务员住房公积金缴存比例为12％，单位和个人各缴一半。
二、2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
三比如，如果工资是5000元，单位缴600元，自己扣除600元，每月的公积金账户应该有1200元，这些钱可以贷款买房。当然，对于年轻的公务员们来说，很多人都没能赶上福利分房，仅凭这点公积金收入，还贷压力是少不了的。、