菏泽住房补贴

❶ 山东菏泽的市直机关河东明县的公务员工资大概是多少

公务抄员待遇问题：
1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

❷ 菏泽曹县公务员待遇

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工内资。顾名思容义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

❸ 山东菏泽公务员的工资

1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资专制度贯彻按劳分配属的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

❹ 山东各公务员工资待遇如何最好分别说说青岛和淄博的

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工版资、四权档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

❺ 菏泽市直单位公务员工资待遇怎么样

1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按专劳分配的原则，属体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

❻ 山东省菏泽市县级单位的公务员工资待遇是多少福利是多少

一千多到两千
福利奖金这个得看你在哪个部门了，好的话福利能弄上千，少的话就一点

❼ 山东省菏泽国税局公务员的工资有多少啊

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工回资。顾答名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

❽ 菏泽农村五年退役费多少钱

看你怎么算了。抄养老保险算吗？医疗保险算吗？住房公积金算吗？自主就业补贴算吗？回到地方给的钱算吗？
说句实话，没多少自己可支配的钱。比如，养老保险，是部队在你服役期间替你交的，退伍后自己必须续保满15年后，才能使用。如果你退伍后没有能力为自己续保，那么到期后这些钱真不够用的。医疗保险算钱吗？那是医保最基本的基数钱，回去后，自己还要每年缴纳，否则，无法给你报销医药费。这些钱也只能在看病后报销，无法用到生活中。下面的哥们说有6万，实际能支配的有几万？他说部队走的时候大约1.5万。五年啊，平均到每个月你算算有是多少收入？每月才是250元，请采纳！

❾ 菏泽公租房申请条件 菏泽公租房怎么申请和所需资料

根据《菏泽市公共租赁住房管理办法》：

第十二条申请租住公共租赁住房的对象必须具备以下条件：

（一）申请人应年满18周岁。

（二）申请人家庭人均年收入在上年度城镇居民人均可支配收入90%以下，且具有租金支付能力。

（三）申请人为辖区内城镇居民，或者申请人在就业地劳动关系稳定即已签1年以上劳动合同（含聘用合同），或已办理工商营业执照。

（四）申请人及家庭在所在城区无住房。

申请公共租赁住房要以家庭为申请单位，每个家庭可选定一名符合条件的家庭成员为申请人，其他家庭成员为共同申请人，申请人和共同申请人只能申请一套公共租赁住房。

第十五条新就业职工和外来务工人员申请政府产权公共租赁住房时，应当提交下列材料：

（一）《公共租赁住房申请表》；

（二）申请人员身份证件、户口簿（户籍证明）；

（三）劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明；

（四）申请人所在单位出具的担保书和申请人员的收入证明；

（五）需要提供的其他相关材料。

第十六条对审核无异议的人员，由住房保障部门编制租赁方案，根据申请核准的日期，实施轮候制度。

第十七条对于已取得《资格证》的申请人，无正当理由不签订公共租赁住房租赁合同，或不按规定时间办理入住手续的，作弃权处理，2年内不得再次申请公共租赁住房。

(9)菏泽住房补贴扩展阅读：

根据《菏泽市公共租赁住房管理办法》：

第十八条符合廉租住房租赁补贴条件的家庭承租政府产权公共租赁住房的，可以同时申请廉租住房租赁补贴。

第十九条公共租赁住房的租金实行政府指导价，由市、县人民政府价格主管部门会同同级住房保障主管部门统筹考虑住房市场租金水平和供应对象的支付能力等因素合理确定，并按年度根据成本和物价变动情况适时调整。

第二十条公共租赁住房出租人应当与承租人签订租赁合同，合同期限一般不超过3年。合同中应当明确下列内容：

（一）合同当事人的名称或姓名；

（二）房屋的位置、朝向、面积、结构、附属设施和设备状况；

（三）租赁期限、租金数额和支付方式；

（四）物业管理费、水电费等费用的支付方式；

（五）房屋用途和使用要求；

（六）房屋维修责任；

（七）停止公共租赁住房保障的情形；

（八）违约责任及争议解决办法；

（九）其他约定。

第二十一条政府产权公共租赁住房，应主要面向中等偏下收入住房困难家庭；新就业职工和外来务工人员租赁企业产权公共租赁住房的，企业在完成配租后应向当地住房保障主管部门进行备案。