⑴ 苏州事业单位住房补贴政策
这个各个单位不同,建议咨询本单位政工或者人事部门
⑵ 公积金新职工补贴是什么
公积金新职工补贴是新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。题目所看到的新职工补贴指的是新参加工作的职工或单位新调入的职工,估计你是所在单位的老职工了,所以没有这一项。
法律依据:
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
(2)苏州人才住房补贴新政策2020扩展阅读:
职工住房公积金
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:
(一)机关在预算中列支;
(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;
(三)企业在成本中列支。
⑶ 苏州房屋拆迁能补助多少钱
2008年市区房屋拆迁补偿标准新鲜“出炉”。其中房地产市场价格中的住宅基准价,至少比上一轮标准提高1200元/平方米。如今住宅基准价最低为3700元/平方米,最高为7400元/平方米。
市政府近日公布了《2008年苏州市市区房地产市场价格》,市房管局、市物价局则单独或联合下发了《关于确定2008年度苏州市房屋基本重置价格的通知》、((2008.年苏州市房屋装修及部分附着物参考价格》。这三个有关拆迁补偿标准的文件,将让苏州市区房屋拆迁补偿价得到不同程度的提高,其中住宅基准价最低提高了1200元/平方米。市民拆迁补偿到的钱,基本可买套地段稍远、但面积相仿的新房。
在城市房屋拆迁中,补偿安置是关键的一个环节。有关人士介绍,苏州市区的房屋拆迁,补偿标准由三部分组成,一是市区房地产市场价中的基准价(相当于以前的区位价),二是房屋基本重置价,三是房屋装修及附着物价。
这几年苏州的房价逐年走高,出台新的房地产市场价格的时机已趋向成熟。出于进一步规范城市房屋拆迁估价行为、维护拆迁当事人合法权益的考虑,最近,有关部门选取了大量的数据样本,进行加权平均,得出了2008年的市区房地产市场价格。其中住宅基准价最低为3700元/平方米,最高为7400元/平方米,至少比上一轮标准提高1200元/平方米。专家及相关部门论证后,一致认为此测算结果贴近现在的房地产市场价格。
⑷ 我在苏州工业园区上班,附近租了房子,怎样可以得到租房补贴具体什么流程
住房补贴是你和公司行为,如果公司有规定标准可以在外租房并享受相关福利待遇,你这要拿出租房协议,按月报销。
⑸ 苏州政府对无收入单身人士住房有什么补贴
没听说过有这样的补贴。
⑹ 苏州的新入职公务员有住房补贴吗
苏州市级1:2.5,个人交1,单位交2.5倍,其中1是公积金,1.5是住房补贴,个人缴纳基数看各个单位。
⑺ 苏州住房补贴
1000000
⑻ 苏州大学生就业有住房补贴嘛
苏州是有的好像,你可以打苏州人力资源中心的电话咨询
⑼ 请问应届毕业生每年都可申请住房补贴吗
大学生连续领取租房补贴期限暂定为2年,就是从大学生与所在企业签订劳动合同、缴纳社会保险以后,并且在外租房当月开始计算,连续领取租房补贴的期限暂定为2年时间。
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
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住房补贴标准
提租补贴”(即租房补贴)具体标准为: 正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元。
机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放。
级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。