单位分房以后没有住房补贴

① 如何办理未享受福利分房和住房补贴的证明

可到原工作单位开具未在该单位享受福利分房的证明。

2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。

住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

(1)单位分房以后没有住房补贴扩展阅读：

住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

(1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

(2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

(3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

提租补贴”(即租房补贴)具体标准为： 正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

② 如果配偶享受了住房补贴的,职工就不能享受单位福利分房了吗

按照一般地方规定，夫妻双方只能够申请一套福利房。所以首先要确认配偶的住房补贴是什么性质的，如果与福利分房同级的话，那么丈夫就不能另外申请福利房了。如果住房补贴很低，不与福利分房同级，那么丈夫还是可以申请的。

③ 为什么行政单位享受了福利分房政策后还依然可以领取住房补贴

要看单位是政府统发工资的还是单位自发的补贴了，如果是统发的单位，可以投诉，如果是单位自发的，就可能是内部问题了。

④ 房屋拆迁，福利分房已经享受，住房补贴未申领，可以享受安置吗

1．你不能享受拆迁安置，因为你的名下有住房．（即福利房）
享受过福利房的就没有权利享受安置．
2．如果妻子家里的自建房是登记在她或你的名下，那么你们夫妻共有的房屋面积就超过了你应享受的住房面积，那么你就没有住房补贴．如果登记在其父母名下，那么你能享受住房补贴．（如果你应得的住房为90平方，则为32＊每平方补偿款）
3．如果你要把房子买给单位，则要看单位是否愿意，如同意，则你应享受安置，而住房补贴参照第二条，不应你退回了房子而发生变化．

补充回答：镇干部的问题比较复杂．按照法律来说，有福利房的就不应该再享受安置，因为两种同样属于国家福利．但是，镇里的拆迁活动是有干部负责的，如果其违反政策，别人也不好说什么．
另外，住房补贴和安置是不冲突的．住房补贴是单位福利，而安置是国家保证公民有房可居的措施．如果二者混为一谈，就会出现你有补贴却不够买房，或有安置处却无钱的尴尬局面．
总之，至少应保证你有一处住房．

⑤ 单位在没有告知职工的前提下,停了职工的住房补贴,这样做法,合理吗

停止缴纳前需要出公告告知职工才行，否则不合理，也不合法。
一、国家对于住房补贴的规定：
国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。
对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。

二、提取住房补贴
住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

⑥ 未享受福利分房的企业职工有没有补贴发放

国企职工未享受福利住房的补偿

1、1998年12月1号后全面取消福利分房，98年12月1号参加工作的人按月拿房帖，98年之前的没有享受过福利分房的可以享受一次性货币补贴。福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。

2、在市场经济中，房屋是具有价值的，人们需要用货币去购买，交换。1998年起国家已经取消了福利分房政策，现在已经很少还有企业采取福利分房了，取而代之的是住房公积金制度。

3、如果企业自己愿意的话，可以继续在住房问题上给与职工比法定内容更多的福利项目，比如补充公积金，新职工住房补贴，也包括福利分房等，但如果企业没有提供这些超出法定内容以外的住房福利项目，也无可指责，毕竟福利水平是企业自主决定的内容。

4、在计划经济中，居住的人实际支付的房租远远低于建筑和维修成本，房屋的分配实际上是一种福利待遇。而现在一般情况下有一定的住房补贴，但不能取现，只有买房时才能领取。

国企职工未享受福利住房补偿标准

关于认定未享受过福利分房和货币化分房补贴的离退休职工的若干规定凡符合以下条件之一者，认定其为未享受过福利分房和货币化分房补贴的离退休教职工:

（1）现有住房属于“拆私返还”，且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者；

（2）现有住房属于父母赠予的商品房，且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者；

（3）本人退休返乡，并无子女顶替，且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者。

在计划经济中，人们所有的剩余价值都被国家收归国有，国家利用这些剩余价值中的一部分由各企事业单位盖住房，然后按级别，工龄，年龄，居住人口辈数，人数，有无住房等一系列条件分给一部分人居住。以上就是关于国企职工未享受福利住房有什么补偿，补偿标准是什么的相关内容。