① 病假六个月以上，事业单位，工资全额2897包括基本工资，住房补贴，岗位津贴等，工作16年，单位要发
底薪的80%，，，病假单，。，我这有，。，。开，。，。要么，。、。、。
② 休病假一年后上班后单位应发住房补贴吗
休病抄假一年后上班后单位是否应发住房袭补贴，要看用人单位内部的规定，按国家规定，用人单位支付病假工资就可以的，法律依据如下：
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
③ 交通费 住房补贴 请病假要给吗
你好，这些都有企业单位福利是不会给的。不过病假是有80%基本薪资的。
④ 员工整月病假，是否还能享受住房补贴，通讯补贴等福利
休病假一年后上班后单位是否应发住房补贴，要看用人单位内部的规定，按国家规定，用人单位支付病假工资就可以的，法律依据如下：
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
⑤ 企业在存货清查中，发生盘盈的存货，按规定手续报经批准后，应计入
管理费用的核算内容管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。具体包括以下几项：
1.企业管理部门及职工方面的费用
(1)公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。
(2)工会经费：指按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴，下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(3)职工教育经费：指按职工工资总额的1.5%计提，用于职工培训、学习的费用。
(4)劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费
(包括支付离退休人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。
(5)待业保险费：指企业按规定交纳的行业保险基金。
2.用于企业直接管理之外的费用
(1)董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
(2)咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。
(3)聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。
(4)诉讼费：指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。
(5)税金：指企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
(6)矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。
3.提供生产技术条件的费用
(1)排污费：指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用。
(2)绿化费：指企业区域内零星绿化费用。
(3)技术转让费：指企业使用非专利技术而支付的费用。
(4)研究与开发费：指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。
(5)无形资产摊销：指企业分期摊销的无形资产价值。包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术和商誉等的摊销。
(6)长期待摊费用摊销：指企业对分摊期限在一年以上的各项费用在费用项目的受益期限内分期平均摊销，包括按大修理间隔期平均摊销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者孰短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。
4.购销业务的应酬费业务招待费：指企业为业务经营的合理需要而支付的费用，应据实列入管理费用。
5.损失或准备
(1)坏账准备：指企业按应收款项的一定比例计提的坏账准备。
(2)存货跌价准备：指企业按存货的期末可变现净值低于其成本的差额计提的存货跌价准备。
(3)存货盘亏和盘盈：指企业存货盘点的盈亏、盘盈净额，但不包括应计入营业外出的存货损失。
6.其他费用：指不包括在以上各项之内又应列入管理费用的费用。
营业外收入是核算企业发生的各项营业外收入，主要包括非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、捐赠利得等，这些收入不是经营活动产生的，一般不会涉及流转税，但也是企业所得，要交纳所得税
主要原因就是存货属于流动资产。营业外收入不核算这一项。作为营业外收入，必须同时具备两个特征：一是意外发生，企业无力加以控制；二是偶然发生，不重复出现。
这是会计准则的规定。没有什么必然原因。
这个题，出题人，水平比较高。属于中高级会计范畴。
⑥ 劳动法休病假2个月是不是没有住房补贴的
劳动法休病假两个月是不是没有住房补贴了油给你就是只要你请假你他给假了就可以都给
⑦ 为什么明明公务员工资不高，很多公务员都看起来都很有钱
更新一句，就是稳定的问题，即使同样的工资，都是5000，家境一样不算好，但是如果你在体制里面你就会敢贷款买房买车，因为体制极其稳定，你可以做很长远的计划，但是在企业你就要多担心一点；这个稳定性很值钱的，你不用担心业绩，不用担心会不会被新人挤走，迟到请假也不会扣钱，工资还随着工龄逐渐增加……
本人就在体制内，电视台时政记者。
至于回答里面大部分说公务员都是家里有钱的，实在不认同。
公务员工资是低，扣完五险一金，实打实到手的，的确看起来很穷，但是绩效有人提过吗？各地发展不一样，绩效也不一样，但是绩效一年再少也能和到手的工资差不多，看单位能评到什么级别，也就是平常公务员口中的工资，一年平均下来，月收入=工资×2，这样还觉得少吗？
比如市里面公务员到手4000工资，一年4万绩效，一个月大概8000这样的工资，不少了吧。
再者，编制内五险一金妥妥会交，在很多地方，没有公积金或者只有二险的，不是很正常的吗？
一个月没有个7000-8000的收入还真别随便说公务员工资低了，真拿到一个月8000的收入，在企业你要累成什么样？公务员很多职能部门说实在的，的确不能算累；公务员也有很累的，基本集中于四大办的秘书，可是这帮人，前途无限啊，现在跟我一起伺候领导，几年后就是我跟一帮新人伺候他们……
越穷的地方，公务员就吃香，一线二线三线城市里面肯定公务员算穷人。
最后，那些说公务员要搞副业养家糊口的，我不否认没有，并且不是极其少数，但是欢迎向纪检部门举报，为民除害，经商行为这个红线还是碰不得的，那种基层公务员做微商的也举报了吧，工作原因微信加了不少人，烦死了。（副业并不能养家糊口，养家糊口发家致富的，那都是作死的，真心欢迎举报）