陕西保障性住房卖出

1. 陕西省神木县保障性住房名单公布 怎么才能查到

神木县“十二五”期间保障房轮候计划公示-新闻-榆林日报网

2. 西安市公租房查询系统

西安市住房和城乡建设局-保障性住房轮候信息查询为西安市公租房查询系统的官方平台，在该查答询平台输入对应的身份证号码以及个人姓名就可以查询到对应的信息。具体的查询方法如下：

1、在电脑的网络上输入西安市住房和城乡建设局，找到其官方网站以后点击进入。

3. 陕西省保障性住房管理中心怎么样

简介：陕西省保障性住房管理中心的主要领导是张继刚，职务是主任，他的主要职责是负责陕西省保障性住房管理中心全面工作。
注册资本：1092.76万人民币

4. 请问西安的社会保险缴纳比例是多少

陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：

1、职工社保：

养老保险公司缴费20％、个人8％

医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元/月的大病医疗保险

失业保险公司缴费2％、个人1％

生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费

工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费

2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％

(4)陕西保障性住房卖出扩展阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律法规，为切实做好西安市2018年度社会保险缴费基数申报工作，经研究，决定从2018年7月1日起开展2018年度城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险（以下简称“四险”）缴费基数申报工作。现将有关事项通知如下：

一、缴费基数申报时间

2018年7月1日至2018年10月31日

二、缴费基数申报地点

市本级：西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28A）三楼大厅。

其他各级社会保险经办机构将设立缴费基数申报窗口，集中对所属参保单位开展基数申报受理工作。

三、缴费基数申报内容

（一）参保单位按照2017年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2018年退休人员养老金发放的变化情况，如实填报《西安市社会保险缴费基数申报表》和《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》，并更新客户端中单位缴费基数申报及个人缴费基数申报中“上年月平均工资”项。

（二）基数申报时应携带的材料

1、2017年度《财务会计决算报表》中的《基本情况表》或2017年度“职工薪酬”总账账簿及其明细账

2、陕西省2018年度城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表或社保基金申报表

3、2018年1月退休人员养老金发放明细表（不含独子费）或养老金调整变更表

4、无法提供以上有关财务账目的参保单位需出具书面资料详细说明上年度单位工资总额及人员用工情况

5. 陕西省保障性住房蓝博公寓怎么入住

申请者条件:人均住房面积不足13平方米

《细则》规定，同时具备以下条件的家庭，可以申请廉租住房:市区城镇常住居民户口且满1周年以上;人均收入低于市区城镇居民最低生活保障标准3倍;人均住房建筑面积不足13平方米;家庭成员之间有法定赡养或抚养关系。

同时具备以明简世下条件的个人，也可申请廉租住房保障:市区城镇常住居民户口且满1周年以上;收入低于市区城镇居民最低生活保障标准3倍;无房;男满55周岁、女满50周岁以上。民政部门认定的年激肢满18周岁以上的低保人员、残联部门认定的无劳动能力的残疾人不受此限。

针对有个别人为骗取廉租房，匆匆将自己的住房转卖掉再申请等情况，《细则》规定，凡有下列情况的，可认为申请人有住房，不属困难户:申请人及家庭成员有私有住房;申请人及家庭成员在申请之前5年内，有转让私有住房;申请人及家庭成员待入住拆迁安置住房。此外，申请人或家庭成员名下有非住宅房屋或在申请之前5年内有转让非住宅房屋的，也不予保障。

成员数认定:未婚成年人不予保障

此次《细则》也首次对如何计算住房困难户家庭人口作出规定，申请家庭中的未婚成年子女(年满18周岁以上)不予保障，在校生及无劳动能力的残疾人除外。申请家庭中的已婚子女不予保障，若已婚子女需申请的，应独立提出申请。

符合条件的申请人居住在直管公房或单位公房的，实行租金减免方式给予保障。居住的直管公房或单位公房面积达不到保障标准的，不足部分发放租赁补贴给予保障。

按房改政策以成本价购买公有住房、已领咐禅取住房货币补贴、参加集资建房或购买过经济适用住房(包括安居工程住房、解困房)的家庭或个人，不得申请廉租住房保障

6. 陕西保障性住房建设工程有限责任公司是国企还是私企

不管是国企还是私企，都是很多项目转包给私人了，不过质量都是甲方验收的，这个应该是没有问题的

7. 陕西省保障性住房小区创建和谐小区.幸福家园方案怎样写

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建议您上网络文库或是360个人图书馆查看相关的示范文本。
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8. 教师有编制和无编制有啥区别

区别还是很大的，简单点说，就是一个是临时工，一个是正式工。

教师属于全额事业编，其工资待遇由政府财政拨款，目前事业编和公务员一样，逢进必考，所以只有获得了教师资格证，并且通过了事业单位统一考试，那么这样的老师就是在编教师，这样的教师拥有事业编身份，也就是在编的意思。

而非在编的，仅仅是学校雇佣的而已，在政府机关中，这类不在编，但属于雇佣的，我们常称之为临时工，其实不在编老师也差不多如此。当然这个临时工的称呼是相对在编老师来说的，并不一定真的“临时”，只是没有编制而已。

至于区别，肯定大了。首先是缴纳的保险险种不同、基数也不同。其次工资待遇也不同，在编教师的工资比不在编的工资高，但是工作量基本一样，甚至不在编的工作量还要大一些。第三，晋升不同。在编老师可以晋升，而不在编老师只能看着，因为你没编制。就像总不能让一个不是公务员的人去当局长吧？
区别不是一点点。通俗点，有编制就是吃财政饭，铁饭碗，没编制就是吃青春饭，临时工。由于学校正式编制有限，而教学任务又分配不下去，因此聘请临时教师在当下基层学校比较普遍。在招考成为正式教师之前，本人在一所中学做过两年的临时工。通过我两年的亲身经历，谈一谈在编和不在编的区别。
1、首先是工资的差别：在编工资是不在编的2至3倍。
学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
2、其次是福利的差别：不在编的福利取决于领导。
有的学校的领导比较开明，能够充分体谅代课教师的辛苦，在发放福利时和在编教师一个标准，在编发什么，代课老师就有什么。而有的学校的领导比较精打细算，发放福利时干脆把代课老师抛开，导致同工不同酬的差距更加明显。有的代课老师，每逢学校发东西就躲得远远的，生怕看见了自己都尴尬。
3、第三是社会保障的区别：不在编的五险一金基本不买。
很多学校只管用人，至于五险一金从不过问。比如住房公积金，因为学校没有给代课老师建立，买房时不能申请公积金贷款。我现在的工作单位做的很人性化，首先聘用人员的五险一金必须买，为此单位拿出了很大一部分钱，不在编人员面临就医、买房、失业的时候，就多了一重保障。
4、第四是职级晋升的区别：不在编的没有晋升机会。
能够晋升的都是在编的财政供养人员，代课老师工作干得再好，也没有机会和渠道得到晋升。每年考核，教育局和人事局的花名册里都不包含聘用人员，不在编的教师都是由学校来组织考核。有的干得非常出色的，学校自主给他任命个什么主任啊，但只能在校内承认，出了校门，什么都不是。
目前各地教育界用工形式有九种：

一是当地政府编办备案的编制内教师，也就是在编教师，工资由本地政府财政全额拨款发放，五险一金齐全，政府和个人各负担部份交纳。工资和补贴发放比较及时。职称晋升则工资增加，保障性好。退休后按规定发放退休金，这就是所谓的铁饭碗，不过这部分人年龄都大了，40岁以上了吧。

二是特岗教师，近几年都有省教育厅统一考试录用，分到各地学校，以三年为期，工资由省统筹，工资同编制内教师，五险一金都有。三年后一般纳入本地教育系统，同教育局签订合同，工资由本地财政负担，工资和职称晋升与编制内教师相同。

三是本地教育局招考招聘教师，工资待遇同编制内教师，职称晋升和也一样。五险一金也有一定保障。

四是劳务派遣公司招考招聘教师。工资待遇高于编制内教师。

五是政府购买。工资和职称晋升基本同教育局招考招聘。

六是公益性岗位。工资略低，保障性差。

七是政府合作招聘。工资高，有的甚至是编制内在岗位教师的二至三倍。合同一般三至五年。期满后可续聘。

八是学校招聘。一般是学校向教育局申请，校聘县(市)管，工资待遇和职称晋升同编制内教师，一般工资由学校发放。

九是临时工。工资低，待遇差，这部分老师最吃亏。

你看，这么多用工形式同时存在于当前教育系统。只有第一种在编，余者都不在编。

9. 陕西 住房申请条件 我现在在西安上班，但是户口在汉中，能卖保障性住房吗

不可以 汉中的保障性住房你也不可以买 除非你在汉中有很硬的关系
西安不可以买 因为你不户籍不在西安 根据住房保障性条例 保障性住房只针对当地户籍
汉中不可以买 因为你没有在汉中常住 提供不了你住房困难的实际证明材料 当然你关系硬的话 还是有希望的
不容易 在外更不容易 好好混 争取自己买一个！

10. 陕西省保障性住房管理中心在哪里

陕西省住房资金管理中心 地址：西安市西北一路52号
官网：http://www.sxgjj.com/