四川住房公积金管理部招聘

Ⅰ 招聘人员住房公积金

公积金应该交纳的。

Ⅱ 市（省会）住房公积金管理中心招聘文秘一名，属编外聘用，与在编人员同工同酬，小弟欲应聘，但不知好不好

工资不一定是一样的（公务员或者事业单位涨工资，你不一定涨的，而且编制内的也是内分等级的容，如何给你计算呢？！！），福利可能一样（比如发的劳保之类）。你的身份决定了你不可能和他们完全一样，说句实在话，这样的单位都是需要起码事业编制的（有地方是公务员编制的），你即使进去了，以后的身份也不可能转换过去，除非你考这个单位的内部招考——公务员（或者事业单位），哪怕是走形式的考录呢。可以断定，你能进去即使是聘用制，应该是有关系的。不知道你们单位具体养老保险这类的如何给你交付，你不要看那些四十或者三十五六的，他们是体制内的产物，老人老办法，新人新办法，你没有他们好运的，以后有解决的时候，轮不到你的，如果你打算一辈子在里面干，那你多做打算吧，永远不可能通过你努力改变你身份的。

Ⅲ 公司招聘时所说的工资，是扣完五险一金的工资吗。还有就是住房公积金是干啥用的

一般指的是扣完五险一金之前的金额，住房公积金是买房时候有用的。每个月个人内和单位按工资基数容的一定比例缴纳，买房时候根据公积金总额确定你的贷款额度，公积金本身可以用来还前几年的月供。租房的话也可以取出来，每年可以取一次吧，需要开证明。

Ⅳ 事业单位如何给招聘人员办理住房公积金

1. 《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企专业、外商投资企业、城镇私属营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

2. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；

3. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；

4. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

   
   

Ⅳ 武汉住房公积金管理中心招聘

今天还是没有，有哪位收到笔试通知了说一声啊~

Ⅵ 事业单位如何给招聘人员办理住房公积金

缴存程序

（一）缴存登记

新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

办理要件：

1、单位住房公积金缴存登记表；

2、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。

（二）个人账户设立

单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

办理要件：

1、个人住房公积金明细账户设立登记表；

2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。

根据《住房公积金管理条例》：

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

(6)四川住房公积金管理部招聘扩展阅读：

缴存方式

1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式

2、通过银行汇款方式

3、委托银行收款方式

4、支取住房基金方式

根据《住房公积金管理条例》：

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。

报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

Ⅶ 住房公积金管理中心招聘公积金管理员，考公共基础和专业知识，有哪位朋友知道专业知识要看些什么急 ··

呵呵，看来老兄跟我报的一个岗位啊！专业知识确实很郁闷！

Ⅷ 武汉住房公积金管理中心公开招聘人事派遣制工作人员

人事来派遣，意味着不存源在编制。
那就等同于，你和武汉住房公积金管理中心没有直接的合同关系，只是有用工关系。说白了，如果是派遣制的身份，就算你在武汉住房公积金管理中心干活，当时你也不是武汉住房公积金管理中心的人！你的工资也不是由武汉住房公积金管理中心直接发放，而是由武汉住房公积金管理中心转给人事派遣机构，然后由武汉住房公积金管理中心再对你发放工资。表面上显示你可能会是在武汉住房公积金管理中心拿工资，但实际上是不一样的。

对于员工的分类，第一梯队，拥有事业单位编制的人员，第二梯队，与本单位签署正式合同的员工；第三梯队，派遣制员工。
人事派遣属于“干事最多，拿钱最少的”，所以，不怕寒你的心，3000就别做梦了。如果真的有五险一金，扣除后，你每个月的实际收入最多1200至2000。

Ⅸ 成都住房公积金管理中心招聘有没有人接到面试通知

不要仅仅等待 可以打个电话过去问问啊
由于没有对外公开的电话 可以致电96319问问 或者直接去他们的办公地点咨询：

四川省成都市人民中路一段28号

希望能帮到你 祝你成功 努力！！！