外国人住房补贴做什么分录

㈠ 员工住房补贴，请问入什么会计科目呢谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的回补贴资助。答

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

(1)外国人住房补贴做什么分录扩展阅读：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

㈡ 外籍员工补贴问题

外籍人员取得以下所得可免予缴纳个人所得税：

（1）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（2）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（3）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费；

（4）外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴；

（5）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等经当地税务机关审核批准为合理的部分；

（6）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得；

（7）符合下列条件之一的外籍专家取得的工资、薪金所得：

㈢ 职工住房补贴的会计处理

1、职工住房补贴计入管理费用科目；
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
3、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的。

㈣ 收到国际参展的财政补贴会计分录怎么处理最好

直接记营业外收入行了，这样费用也可以直接列支，会计核算还方便一点。

㈤ 职工住房补贴的会计处理

1、职工住房补贴计入管理费用科目；
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：内银行存款
3、福利费是容指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的。

㈥ 支付给外籍人员住房补贴要如何做账

要缴个人所得税的！
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪金—房补

借：应付职工薪金—房补
贷：银行存款（现金）

㈦ 请问外国人子女教育经费的会计分录

计提时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等

㈧ 请问公司收到国家的补贴资金，应如何做账务处理

实质上该笔钱可以作为政府补助处理。根据不同情况作不同的账务处理：

1、该笔补贴用于与资产相关，则计入递延收益项目，按照资产使用年限每年对其进行确认：

（1）收到时：

借：银行存款

贷：递延收益

（2）每年按照使用年限进行确认（例如收到50000元，补贴的资产对应使用10年，则）：

借：递延收益 5000

贷：其他收益 5000

注：其他收益为2018年利润表新增项目。

2、该笔补贴与收益相关，如果用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，先计入递延收益，并在确认相关成本费用或损失期间，计入当期损益（分录与1相同）

3、该笔补贴与收益相关，但若与日常活动无关，则计入营业外收入，分录为：

借：银行存款

贷：营业外收入

4、若政府作为销售商品的价款补贴，则视同销售，收到时分录为：

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-销项税

(8)外国人住房补贴做什么分录扩展阅读

2017年5月10日，为了适应社会主义市场经济发展需要，规范政府补助的会计处理，提高会计信息质量，根据《企业会计准则——基本准则》，财政部对《企业会计准则第16号——政府补助》进行了修订，2017年6月12日起施行此次修订。

此次修订增加了”其他收益“科目。

其他收益：“其他收益”是本次修订新增的一个损益类会计科目，应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。

参考资料

政府补助-网络

财会[2017]15号-财政部

㈨ 外国人在国内有没住房补贴税前扣除方面的文件呢

根据抄国家税务总局文件《国家税务总袭局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工福利费扣除问题规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

根据上述规定，外籍人员的住房补贴应作为职工福利费核算，缴纳企业所得税时应限额扣除（工资14%），而不能据实全额扣除。

㈩ 计提工资中住房补贴如何做账务处理

要先知道你是商业企业还是工业企业的，如果是商业企业，
还要看直接付给个人，还专是直接计提到属工资里面；
如果是个人
那么会计分录就是：
借：管理费用-房租或住宿费都可以
也可以直接计入营业费用-房租或住宿费都可以
贷：其他应付款
如果是直接计提到工资里面；
那么会计分录就是：
借：管理费用-房租或住宿费都可以
也可以直接计入营业费用-房租或住宿费都可以
贷：应付工资
发放的时候
借：预提费用
或者是应付工资
贷：现金

如果是工业企业会计分录是
借：管理费用--房租或是住宿费

贷：其他应付款
或者是：借：管理费用——房租或是（住宿费）
贷：应付工资
发放的时候：
借：应付工资
其他应付款
贷：现金