医院住房公积金管理人员职责

『壹』 医院上班交的住房公积金和普通企业上班一样吗

不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。

2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

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《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍，因此如果单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，也不属于违规行为。

『贰』 在医院上班，但是不是在编人员医院没有帮交住房公积金，那我个人想买房的话可以吗需要什么手续

我先回答你的第一个问题。 医院在编人员和编外人员待遇有什么不同。事业单位分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，第二种是自收自支事业单位，第三种是部分财政拨款，部分自收自资。公立医院一般就是属于第三种

『叁』 事业单位的医生工资里面有住房公积金吗

应该说，事业单位的医生一般是会缴纳住房公积金的。 但住房公积金是先从本人的工资中扣除，加上单位缴纳的部分，一起交到住房公积金管理中心的职工个人账户里。在符合规定的条件时，才能提取出来。

『肆』 医院要求员工自己缴纳全部的住房公积金合理吗

应该企业按一定比例缴纳公积金
但是很多公司都不给上公积金
特别是私企

『伍』 医院临时工住房公积金能贷款多少

公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积内金账户余额和贷款最高限额容四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。

医院的临时工首先需要确认是否缴纳了住房公积金，只有连续、正常缴纳住房公积金满半年以上，才能申请住房公积金贷款。

『陆』 例如：在公立医院上班的工作人员，单位是不是不买住房公积金了,临聘人员单位没有买，，住房公积金，在编

临是聘用人员一个不会给买的

『柒』 医院扣住房公积金有什么好处

住房公积金目前不属抄于国家强制性要求企业或者单位购买，属于福利性质，通常情况为单位和个人各缴纳一半，住房公积金属于专项资金，用于买房贷款，贷款利率远低于商贷，现在房价高，住房公积金这为普通的老百姓提供能买房的可能性，少交利息，也可用于租房，装修等与房相关的事宜。
通常连续缴纳6个月以上，目前正常缴纳就可以使用住房公积金贷款，如果要提取住房公积金需要符合提取条件即可提取。

『捌』 我在医院上班，是临时工即合同工，能否申请住房公积金

你交了公积金没有

『玖』 医生 事业编编制 每月公积金是多少

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市回，可以适当提高缴存比例。答

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

『拾』 你好，我有病需要提供医院什么材料，才能取住房公积金谢谢

你有病，想要求道住房公积金，你需要医院的诊断证明，证明你确实有什么病