Ⅰ 员工不入住公司提供的宿舍有相应补贴吗
住房补贴:是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
Ⅱ 公司原因不让住宿，需要给员工住房补贴吗
看合同上是否有写明，一般都需要给补助的
Ⅲ 工资条里的房补是什么怎么给补贴分不分北京和外地，如果包住宿还有房补吗
房补就是住房补贴，不分区域。
如果包住宿，一般是没有房补。
Ⅳ 如果住公司宿舍是否还可领取住房补贴
可以领，但此住房补贴应该会纳入个人所得税计征范围，不得在个税前扣除。
Ⅳ 面试的时候说有住房补贴，上班后才知道她们有宿舍，问我住不住，我当时说不住，后来她们就把宿舍租给别人
企业待遇以到职后签订合同为主，面试的条件不作为参考。
根据你的情况，你当初不住宿舍应该要求公司给你住房补贴。你目前想要重新住宿舍，可以跟公司沟通，在有宿舍的情况下老板应该可以让你入住的。
Ⅵ 工作包吃包住我住自己家有住房补贴吗
你自抄己觉得呢？你不懂的换袭位思考么？如果你不懂换位思考，你一辈子也只能是个打工仔。
假设说你开了一家公司，你招聘员工，公司考虑了要给员工包吃住，现在租房子你要是租临时的会很贵，比如租一个月1000，但是如果你租12个月，按理说是12000，但是还可以跟房东喊价格，喊到一万都是可以的，那你肯定选择一年的呀对不对，你不会傻到认为自己公司开一年就会倒闭吧，呵呵。那么问题就来了，你都租了房子了，员工不住房子，要回家住，找你要补贴，你说你会给员工么？除非你智商分裂，或者说你智商受损才会这么干吧，只要一个人开头了，到时候都不来房子住，都找你要补贴，补贴至少三百吧？这是最低的了，一个人三百，五个人一千五，你觉得比得上电费么？呵呵。
Ⅶ 住房补贴的问题 入职前，老板说了，没有宿舍，我们自己租房子住，然后每个月补贴200 但是我们
按人头给
Ⅷ 公司不提供住宿，说提供补助现在要取消住房补贴，合同也没有说住房的事，该咋办
法律里并没有明确规定企业必须提供住宿，这些属于附加福利，目的为了提高员工归属感，为员工提供更多的福利，公司取消住宿，一般为了减少开支
Ⅸ 我们公司宿舍取消了，住宿员工每月有600元的住房补贴，而没有住宿的就没有这个待遇。请问这合理吗没住宿
主要看劳动合同或者公司规章制度关于住宿问题的规定。
Ⅹ 碧桂园为员工提供住宿，如果不住，请问可以得到住房补贴吗
你面试的时候这些可以直接问他HR的？这是你的权益，正规公司都会正面回答你，也不会影响你面试效果的！