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住房与社会保障

发布时间:2020-12-18 21:06:18

『壹』 社会保险与住房公积金

住房公积金不属抄于社会保险。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
住房公积金归各地的住房公积金管理中心管理,和社会保险是两回事。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 住房公积金和社保是否有卡

都是有卡的。抄社保卡就是社会保障卡,单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开 户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。

公积金卡是由单位人事部向公司申请办理公积金卡,由公司代办申领公积金卡事宜。如果你没有公积金卡是没有办法提取公积金的。

(2)住房与社会保障扩展阅读:

住房公积金联名卡,是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。住房公积金联名卡是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证,住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。

住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性,目前除以下职工外,其余职工均可办理:

1)多账户职工需进行账户合并后办理;

2)职工身份证号重复的,需进行更正后办理;

3)职工账户处于集中封存期间的,需转入新单位后,由新单位为职工办理。

参考资料:网络_住房公积金联名卡

『叁』 如何办理异地住房公积金和养老保险的转移手续

1、公积金转来移前提是,职工新入源职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

『肆』 福利性住房和保障性住房的区分是什么

●福利房:只限于某个群体和按照职务大小,并由这个群体所在单位或机关事务管理局主持分房的,属于这个群体的福利房。我国已终止福利分房。
●社会保障性住房;必须向全体社会成员开放,根据其收入及财产情况确定“保障”条件,符合条件的每一家庭只能申请一套社会保障性住房。社会保障性住房实行轮候分配制度,按轮候号先后顺序配租或者配售。社会保障性住房由政府主管部门(而非申请人所在的工作单位或机关事务管理局)主持分房。

福利房。福利房只给机关、企事业单位职工,不给农民和无业人员。特点是官大的给大,官小的给小,无官(没工作)的不给。
1、福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。居住的人实际支付的房租远远低于建筑和维修成本,房屋的分配实际上是一种福利待遇。(1949年─1994年)
2、房改房(购买公有住房)是国家对职工工资中没有包含住房消费资金的一种补偿,是住房制度向住房商品化过渡的形式,它的价格不由市场供求关系决定,而是由政府根据实现住房简单再生产和建立具有社会保障性的住房供给体系的原则决定,是以标准价或成本价出售。(1994年─1998年)
停止福利分房缓冲期。机关、企事业单位职工可以集资建房,社会上的人员可以申购经济适用房。是以成本价或微利价出售。(1998年─2006年)
终止机关集资建房全面推行经济适用房等保障性住房。2007年8月7日,党政机关不许集资建房的规定从国家部委文件上升为国务院文件。终止机关集资建房后,公务员以普通市民身份向所属市县政府住房保障主管部门申购经济适用房,并与其他申购人一起按特定的排序或者公开摇号方式决定买房顺序。与此同时,公务员还继续发放住房公集金补贴,并对未购买政策性住房职工加发一次性住房补贴(海南省直机关从2008年2月1日起执行)。(2006年8月14日─2009年)
推广【限价商品房】。进一步规范完善廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房、限价商品住房等保障性住房管理体制。(2009年─今)

『伍』 社保数字证书如何和住房公积金相关联

1、先在公积金网上办公那块网上注册,按照提示把所有的资料打印出来,盖上专公章,带上数字证书属过去,给公积金关联。

2、可以办一个一证多用公 金中心或者数字证书中心有一证多用的表格,填了那个然后拿着数字证书去公积金中心申请开通。

(5)住房与社会保障扩展阅读:

网上办理社保业务的优势:

1、全天24小时对外服务随时能够办理社保业务。

2、办理方便、快捷,只须花上几分钟,社会保险业务就能轻松办妥。

3、不受地点的约束,只要能联上互联网,足不出户即可完成,免去挤车排队之苦。

4、网上办理全程实现无纸化,企业无须提供任何的纸质材料。

办理数字证书的流程:

1、市人力资源和社会保障局数字证书办理指引 ;

2、市人力资源和社会保障局数字证书在线续期操作指引(仅限六十天内到期的续期用户) ;

3、资料预录入和查询打印 ;

4、市社会保险网上服务系统数字证书申请表

5、网证通安全客户端驱动下载 。

『陆』 社会保险与住房公积金的联系与区别

社会保险与住房公积金的联系:

1、社会保险与住房公积金都包含社会保障的属性,都有一定的福利性质。

2、住房公积金可以在你年轻买房压力大时给予你低息贷款支持,大大缓解买房的经济压力,相对来说利息较低,比银行商业贷款性价比更高。

社会保险与住房公积金的区别:

1、目标人群不同: 一个针对有工作的,一个针对无工作。

2、管理部门不同:社会保险属于社会保障部门管理,住房公积金属于所在市区的公积金管理中心管理。

3、使用方式不同:社会保险主要应对工作中潜在的风险应对或退休后的生活保障,公积金是与买房或相关装修租房行为相关的。

4、社会保险是一种针对丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(6)住房与社会保障扩展阅读

社会保险的功能:

1.稳定社会生活的功能

2.再分配的功能

3.促进社会经济发展的功能:

第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;

第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;

第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

『柒』 住房公积金和养老保险金是不是夫妻共同财产

是的。《婚姻法解释(二)》第11 条规定,婚姻关系存续期间,男女回双方实际取得或者应答当取得的住房补贴和住房公积金属于夫妻共同财产。所以,即使离婚时一方的住房公积金没有实际取得,也应当计入夫妻共同财产范围。根据该条规定,属于《婚姻法》规定的“其他应当归共同所有的财产”还包括一方以个人财产投资取得的收益;男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等。

根据《婚姻法解释(三)》第13 条,离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费,离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的,人民法院应予支持。

『捌』 社会保险和公积金包括哪些

1、社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

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一、养老保险

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

二、医疗保险

医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

三、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

四、工伤保险

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

五、生育保险

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

六、住房公积金

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

七、公司公积金

公司公积金是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的作用在于增加公司的资本,巩固公司的财产基础,提高公司的信用。公积金不构成公司的股本,但其功能与股本相似,所以称为“附加股本”,与股本一起构成公司的自有资本。公积金依据其积存是否出于法律的强制规定,可以分为法定公积金、任意公积金;依据其积存的来源不同,可以分为盈余公积金和资本公积金。

『玖』 住房公积金和养老保险

不是。如果是4000,社保缴费总额1200,单位承担800,个人负担400,公积金400。你弟弟吹漏底了。

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