阳新县住房保障中心

A. 住房保障管理所是什么单位主要负责干什么的

住房保障管理所隶搭竖属埋枝于住房保障与房产管理局，主要负责保障性住房的建设、管理，申请资格的审核、申请资格证的发放、保障性住房的安置及后续管理弯枝敏等。

B. 住房保障。怎么申请

首先需要查询当地房管部门的相关政策，然后结合政策看看自己条件是否符合，符合条件者可以按相关政策规定进行申请。

C. 县级保障性住房建设管理中心属于什么单位

属于县住建局下属二级机构，事业单位。

D. 建设局住房保障中心是参公事业单位吗这次十二五事业单位改革，会改成行政编制吗

建设局住房保障中心没有行政职能，不是参照公务员制度管理的事业单位，分类改革中，其使用的事业编制不会改为行政编制。

E. 县城住房保障中心和房管所哪个好

县城住房保障中心相对来说办公室业务较多一点，没有房管所累，可以根据自己的需要进行选择，都不会一辈子就在一个岗位，没有必要担心太多。

F. 住房保障局是干吗的

住房保障局主要负责保障性住房的建设、管理，申请资格的审核、申请资格证的发放、保障性住房的安置及后续管理等。

G. 黄石市房地产管理局的领导成员

党委书记吴远景同志：主持局党委全面工作，分管政工科（工会、团委）。
局长刘昌猛同志：主持局行政、房改全面工作，分管财务审计科。
副局长程华同志：负责房地产开发管理、物业管理、白蚁防治管理、房地产学会工作；负责计划生育、招商引资工作、四城同创工作。分管市城市综合开发管理办公室、市物业管理办公室、市白蚁防治管理办公室（白蚁防治研究所）。
副局长吴金文同志：负责住房制度改革、住房保障和住宅产业发展、市直管公房管理工作。分管住房保障和产业发展科、市住房保障中心、众邦城市住房投资公司、黄石港房管所、西塞山房管所。联系协调公积金管理中心。
副局长万鼎同志：负责局机关行政后勤、信访、民情快车、综合治理、目标管理、政策法规工作，负责房地产交易与房屋权属登记发证、房地产测绘及成果应用与管理、档案管理、信息化工作。分管局办公室（信访科）、政策法规科、市房地产市场与产权登记监理中心、市房地产估价事务管理所（包括市房天房地产估价有限公司）、市房屋测绘中心、市房地产档案管理中心、市房地产信息中心。联系市行政服务中心。
纪委书记程鹏同志：负责纪检监察、党风廉政建设、行风政风评议工作，负责房屋安全鉴定管理、房地产中介行业管理与协会工作。分管局纪委（监察科）、市场监管科、房屋安全维护科（市房屋安全鉴定办公室）。
副局长程超同志：协助党委书记管理党建、宣传、新闻发布、干部人事、劳资、教育培训、工青妇、离退休干部管理，负责房屋拆迁管理、局自有房屋和非住宅经营管理。协管政工科，分管市房屋拆迁管理办公室、非住宅用房管理所、市兴业物资贸易公司。联系大冶市、阳新县房地产管理局、铁山房管所，联系各城区（开发区）房地产管理工作。

H. 谁知道住房保障局，办公室电话号码是多。

没人知道

I. 阳新住房保障中心职工属于公务员吗

不属于，属于事业单位，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

J. 市住房保障和房产管理局下属是处室还是科室

首先要看所在市属于地级还是县级市，
如果是地级市，那么下属应该是正县级单位，也就是处室。
如果是县级市，那么就是科室了。