『壹』 昆明事业单位副处级和正科级每年可以得多少住房补贴
昆明市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行)
住房补贴模拟运算举例
一、全额补贴
〔例一〕某科级干部,无房,1976年12月参加工作,计算其住房补贴额:
受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年-1976年+1=20年(根据本办法第五条规定:工龄按年计算,跨年进一。)
住房补贴总额=(600+3
『贰』 考过CFA与FRM,“双证”就能年薪百万吗
CFA考试可谓是金融圈的入门之选,那CFA持证人的含金量到底如何呢?CFA证书真的能让你升职加薪吗?我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况:
我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况:看完CFA考试费用之后,你应该就明白了CFA有没有含金量了,只看美元的数字就已经挺吓人的了,再折算一下人民币!
CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书,《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
当然是no,就说CFA考试需要用全英文参加考试,你的英文基础怎么样,是否能够看懂CFA考试题目,这时,有很多人就想要放弃了,那这样可就大错特错了,因为英语问题,就选择放弃,那后边的CFA考生科目内容,概念,公式,你该怎么办?既然选择了要考CFA,就应该去努力学习CFA考试的所有内容,学习CFA相关的教材,学习CFA中英文教材来提高你的英语水平,也可选择高顿的课程,进行与老师的一对一教学方式,要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万,享受国家的福利政策,不是那么容易的。
cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说,在大学最后一年,你考了CFA一级,当大学毕业找工作的时候,CFA一级通过,这便是你的一大优势,说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容,你比较努力认真,并且你的知识层面会比其他人高,对于一个非金融业工作人员来说,在你想要转入金融行业时,只要有CFA证书,或考过CFA三级,你会被优先录取的,CFA是你的敲门砖,让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。
马上就要到今年的12月CFA考试时间了,高顿君预祝CFA考生考试顺利!
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『叁』 公务员现在的养老金职业教师每月交职业年金年金住房公积金养老保险一共是
公务员工资按照职务、级别、工龄等综合测算办最高的也就是县级干部,加上车补等拿6000+算是比较高的了。
2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》:
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
『肆』 你好!请问广州南沙公务员科员工资多少住房公积金每月合计多少
可以参考一下公务员工资标准:
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
『伍』 国家规定副高职享受住房面积是多少
国家规定副高职享受住房面积是90平方米。
职工住房补贴建筑面积标准:
1、正司(局)级,住房补贴建筑面积标准为120平方米。
2、副司(局)级、技术职称为正高职,住房补贴面积标准为105平方米。
3、正处级、技术职称为副高职,住房补贴面积标准为90平方米。
4、副处级住房补贴面积标准为80平方米。
5、正、副科级、技术职称为中级,技术工人中的高级工、技师、普通工人中25年(含)以上工龄的职工,住房补贴面积标准为70平方米。
6、科员、技术职称为初级、技术工人中的初、中级工,普通工人中25年以下工龄的职工,住房面积标准为60平方米。
7、在住房补贴建筑面积标准的基础上,住房在昌平的职工按本人住房补贴面积标准上调10%。
(5)北京科级住房补贴扩展阅读:
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发建设部等单位关于〈在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案〉的通知》规定:
从2005年1月起,新职工和无房老职工的住房补贴按月定额发放。
其中公务员为:科级以下,800元;副科级,900元;正科级,1000元;副处级,1100元;正处级,1200元;副司(局)级,1400元;正司(局)级,1600元。
机关工勤人员为:技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人,800元;技术工人中的中级工和15年以上(含15年)、25年以下工龄的普通工人,900元;技术工人中的高级工、技师和25年以上(含25年)工龄的普通工人,1000元;技术工人中的高级技师,1100元。
2005年1月1日起,对住房未达标老职工以及因职务晋升、技术等级晋升新形成的级差,其差额面积基准补贴额调整为每平方米建筑面积2000元;其建立住房公积金制度前的工龄补贴调整为每年每平方米建筑面积16.5元。