关于员工住房补贴的通知

㈠ 新职工住房补贴可否领取

如果该公司有针对对新职工有住房补贴事项要求的话可以 因为这是根据每个单位的针对员工个人福利的竟贴使按照要求来执行 如果有你可以申请 但要看清公司针对个人在职年限来定的

㈡ 住房补贴和住房公积金有什么不同

下面将介绍住房补贴和住房公积金：

一、含义

1. 住房补贴

   国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助

2. 住房公积金

   国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储金

二、额度

1. 职工的住房补贴额:

• 有房：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积

• 无房：规定的住房补贴面积的乘积

2.住房公积金额度

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

三、构成

1. 住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成

2. 住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴

四、对象

1. 住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立

2. 住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中

以上资料来源于：

住房公积金管理条例（国务院令第350号）

㈢ 锡林郭勒盟行署关于实行直属机关事业单位职工住房补贴的通知

住房补贴，点击看详细住房补贴
国家行政机关，事业单位，非住房职工住房面积未达到工人要求的标准，发放现金补贴。购房补贴发放
的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房，平均工资的平均价格地方政府具体确定，职工应享受的住房面积和其它因素。
有针对性的支付工人的住房补贴。目前，行政机关和事业单位已经实施，参照企业根据自身情况实施。
房屋改革政策已经购买了工人的面积规定不享受住房补贴住房的标准;公屋住户职工租赁住房后自动退出，住房补贴可以享受。职工住房面积未达到当地政府规定实行住房补贴和职工住房面积标准规定的标准。住房补贴
员工：支付给职工等于每的产品建设和住房补贴员工平方米面积的住房补贴面积补贴。补贴区域无房职工，由产品定义的住房补贴面积。补贴区域无房职工，根据住房补贴标准计算的面积。每个职工住房补贴负担由工作人员的单位。住房补贴应在住房公积金制度职工工龄之前予以考虑。
住房补贴资金主要有三个模块：一个国家的住房资金分配;第二是单位房子的资金;三是多渠道筹集资金，为单位。
住房补贴基本形式：三种形式的一次性住房补贴，每月基本补贴加一次性补贴和补贴。
（1）一次性补贴，主要用于老职工无房，在购买一次性支付工人。
（2）基本补贴加一次性补贴，按一般职工住房面积标准，逐步他们获得基本的补贴差异各级干部职工和地区的一般标准，由于穷人的住房补贴形成，一次性付款购买的时间。
（3）每月补贴，主要针对新员工，在住房补贴的年龄按月计发。

㈣ 国企的二级单位给新员工的住房补贴一般有多少

参考答案 自己选择的路，跪着也要把它走完。

㈤ 2015年住房补贴政策规定包括哪些

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

国家住房补贴政策规定：

1、每月按时缴纳基金：

每个能够享受国家住房补贴的都需要有稳定的工作，有一个自己专门的账户，每个月按一定比例缴纳个人的住房公积金，不能停。相应的，公司也会帮你缴纳同等比例的住房公积金，只有持续不断的缴纳，每个月才能按月到账住房补贴。

2、不收个人所得税：

个人买房或者租赁房屋得到的住房补贴，则不需要缴纳个人所得税。除此以外，如果在合同期内公司提前跟你解除劳务关系而给的赔偿款，也是不用缴纳个人所得税的。

3、基本贴补：

国家住房补贴政策一般适用于在事业单位工作的人。这部分人除了每月单位和个人会向个人账户里缴纳住房基金，国家每月还会有不等额的住房补贴提供。住房补贴额度的大小是根据这个人在单位里头衔的高低来判定的。

4、满足条件：

国家的住房补贴并不是只有在职的员工才能获得，也不是只要是在职的员工就能获得住房补贴。只要这个员工没有住房或者已有的住房面积小于国家规定的标准人均住房面积，那么这个员工就可以申请国家住房补贴，哪怕已经退休了也可以享受。

5、可以一次性提取：

有一部分人在职时是不会用到住房补贴的，但是账户里的金额每个月在累积。如果这个人直到退休或者离职，出国或者离开这个城市，那么，这个人可以去相关机构申请一次性提取这笔住房补贴，同样也不需要缴税。

(5)关于员工住房补贴的通知扩展阅读：

1、住房补贴发放原则：

住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

2、住房补贴方式：

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

㈥ 给员工住房补贴怎么写通知，公司住房补贴通知

这种补贴没有具体的国家标准，可以说是公司给予员工的福利，既然是福利当然是可上下调整的。所谓的标准也只是根据单位的实际情况来定。

㈦ 企业退休人员住房补贴

我是事业单位改制成为企业后退休的职工，退休工资享受事业单位的工资标准。现版在在我们单位的退休职权工中已经有一部分人在每月按工资基数的一定比例领取住房补贴，而像我们后来退休的几位职工单位一直不给发放住房补贴，我们应该如何来争取这项福利，依据是什么？谁能帮帮我

㈧ 关于话补和交通补贴的规定

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

《通知》对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

1、中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元

2、地方不得高于中央补贴标准的130%

3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。

(8)关于员工住房补贴的通知扩展阅读

单位对个人发放的交通补贴，根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函〔2006〕245号)文规定：

因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按照“工资、薪金”项目计征个人所得税。

具体计征方法，按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题”的有关规定执行(即：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。

㈨ 给员工住房补贴怎么写通知，公司住房补贴通知

1997年，我刚刚参加工作，与父亲同在一个机关工作，只是单位不同。1998年，父亲单位有安居房，单位称按政策应分三部分，其中，由我父母单位各出一部分款，然后自己再出一部分，因我母亲单位不予出款，后经协商由我的单位出了房款的1/3。房主为我父亲，现在单位做住房补贴，单位称因98年我单位给我出过资，我就不能算是无房老职工。请问，单位的说法正确吗？谢谢！

㈩ 职工住房补贴能否计入工资总额在税前扣除

问：职工住房补贴能否计入工资总额在税前扣除?《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条规定：“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。”因此，企业随同工资薪金一并发放的住房补贴，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除;若多带带发放的，则作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。