离职后住房补贴不还

『壹』 住房补贴能不能还商贷

如果到你手里了，或者到你账上了，怎么支配就是你的事了。就跟公积金提取后的用途一样。

『贰』 住房补贴怎么计算的啊

计算标准：

1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

(2)离职后住房补贴不还扩展阅读：

住房补贴的资金来源：

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

『叁』 需要申请住房补贴，不知自己现在是否属于有房还是无房，若有，我又占多少建筑面积呢

地洒在地方

『肆』 公房拆迁后还算不算享受公房,住房补贴款如何计算

公房拆迁后算不算红房？住房补贴，如何？计算相关部门会告诉你。他们。会根据拆迁法。在相关要求。以书面的形式通知下单呢？

『伍』 2019年11月28日上午单位给我农行卡里打的住房补贴，都超过24个小时了还不到账是啥原因

这个事情你主抄要先问清楚单位到袭底打了没打，
如果打了款，
你再问一下是实时到账还是48小时到账，
或者是72小时到账，
你可以耐心的再等待一下，
如果你提供的账户是正确的，
应该可以收到的。
先不要着急可以再等等看！

『陆』 2016深圳市新引进人才住房补贴我申请为什么还是6000 不是说现在要1.5w了吗 ，求解

（1）新引进人才复租房补贴：具有本制科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。具有本市户籍；未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。
（2）新引进人才租房和生活补贴：具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。 具有深圳户籍；在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
也就是说全日制本科有住房补贴和生活补贴15000元，非全日制的引进只有住房补贴6000元。
要应届毕业的才有住房补贴和生活补贴，其他的只有住房补贴

『柒』 如果我申请购买经济适用房，还可不可以享受住房补贴

申请购买经济适用住房的家庭应当同时符合以下条件：
(一)申请人及其共版同申请的权家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住;
(二)家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录);
(三)无自有住房，或者现住房人均居住面积低于10平方米;经济适用房
(四)未享受过以下购房优惠政策：
1. 按房改成本价或标准价购买公有住房;
2. 购买解困房、安居房、经济适用住房;
3. 参加本单位内部集资建房;
4. 落实侨房政策专用房;
5. 其他购房优惠政策。
(五)申请人及其共同申请的家庭成员在申请之日前5年内没有购买或出售过房产。

『捌』 事业单位无房户职工住房补贴还发不发

要看当地财政了，有些地方财政没钱，连公车改革的钱也迟迟不发。

『玖』 工作不满五年离职住房补贴要返还一半是否有法律依据

用人单位支付劳动者住房补贴后，要求劳动者2年内不得辞职的规定是无效的。劳动者依然享受自由择业权，可以辞职。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》37、38、46、47、50条

『拾』 住房补贴不属于住房公积金，是个人的收入，为什么被打入住房公积金账户中，还得用公积金提取程序

你这个说法是不成立的，住房公积金说起来也可以算个人收入啊，那为什么要走专提取的程属序呢？住房补贴不属于住房公积金，因为住房补贴不是法定的，不具有强制性，不能直接归并为住房公积金；但住房补贴的缴存、支取、贷款等业务都可以参照住房公积金来执行，那走公积金提取程序也是很正常的事情了。有房贴的单位不多，知足吧！