『壹』 工资里的住房补贴是怎么回事，应该是多少
工资里的住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房内的资金转化为容住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
提租补贴”（即租房补贴）具体标准为： 正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
『贰』 住房补贴怎么领取流程是什么
1.姥爷单位的房子户主不是姥爷，姥爷去世后，单位说补发住房补贴，这个过程需要所有子女都签个什么字的领取吗？（到底在哪里需要签字）还是说只有姥姥一个人去领取就可以了？ 2.公证处是否可以在一张空白纸张上盖公证处的公正章？纸上没有任何条款，只有一行标题“有关遗产继承的相关事项”然后就是空白的了，下面公证处盖了章，这是否符合法律规定？ 3.姥爷去世后家中的全部财产是否直接自动转为姥姥名下？若姥姥立遗嘱分配财产，该遗嘱是否需要公证后才有法律效益？公证的遗嘱是否需要全家签字生效？姥姥的遗嘱公证时是否需要出示与姥爷的结婚证明？ 非常感谢！
『叁』 关于住房补贴，具体怎么办理
申请范围:
未享受住房实物分配的职工和享受住房实物分配但住房面积没有达到标准的职工，由其所在单位统一申请。
受理地点:长丰市住房资金管理中心
办理程序:
1、单位持经房改及财政部门(或上级主管部门)审批同意实行住房补贴的相关手续，到住房资金管理中心领取《长丰住房补贴单位登记表》(附表一)、《长丰市住房资金管理中心印鉴卡》。
2、单位将填妥的《长丰市住房补贴单位登记表》、《长丰住房资金管理中心印鉴卡》加盖公章交资金中心，资金中心审核无误后为其开立帐户。
住房补贴汇缴
汇缴要求:
单位应当按月足额为职工交存住房补贴，并在发薪日后五日内(遇节假日顺延)，到资金中心办理具体交存手续。
受理地点:长丰市住房资金管理中心
办理程序:
(一)无变动汇缴
1、单位填写《长丰市住房补贴交存单》(附表二)一式三联；
2、非市财政拨款单位需同时签发转帐支票。
(二)变动汇缴单位根据职工及其住房补贴变动情况填写《长丰市住房补贴变动清册》(附表三)一式三份，并据此填写《长丰市住房补贴交存单》。
单位交存总额变动的原因:
1、新增职工；
2、职工住房补贴标准发生变化；
3、单位因故暂不为个别职工交存住房补贴而对其进行封存；
4、单位对原封存的职工进行启封，重新为其交存住房补贴；
5、职工因离退休、出国出境定居、调离本市、死亡及不再具备获得住房补贴条件等原因引起销户的；
6、职工调出当单位发生职工调出时，除填写《长丰市住房补贴变动清册》外，还应填写《长丰市住房补贴转移通知书》(附表四)，交资金中心办理调出手续。
7、职工调入当单位发生职工调入时，除填写《长丰市住房补贴变动清册》外，还应填写《长丰市住房补贴转移通知书》，办理调入手续。
住房补贴补缴
补缴条件:
1、新增职工未按时交存住房补贴；
2、职工住房补贴标准变化而未及时补足交存；
3、单位因故漏交部分职工住房补贴。
受理地点:长丰市住房资金管理中心
办理程序:
1、单位应填写《长丰市住房补贴交存单》和《长丰市住房补贴补交清册》(附表五)。到资金中心办理补交手续。
2、非市财政拨款单位还应据此签发转帐支票。
住房补贴缴存单位账户更名
申请条件:
单位因故发生名称变更，应对原单位住房补贴帐户及时办理更名手续。
受理地点:重庆市住房资金管理中心
办理程序:
1、单位应填写《长丰市住房补贴单位登记项目变更表》(附表六)向资金中心提出更名的申请。并附相关更名的证明文件交资金中心审核。
2、资金中心对《长丰市住房补贴单位登记项目变更表》审核无误后，作单位更名处理。
3、单位应在资金中心重新留存住房补贴单位帐户的印鉴。
住房补贴缴存单位销户
申请条件：
单位因故被合并、分立、撤销、解散或破产时，应对原单位住房补贴帐户办理销户。
受理地点：长丰住房资金管理中心
办理程序：
1、单位应依据销户前单位名下所有职工个人帐户内的累计住房补贴余额，填写《长丰市住房补贴单位销户审批表》(附表七)。并附相关证明材料交资金中心审核。
2、资金中心对《长丰市住房补贴单位销户审批表》审核无误后，办理有关销户手续。
『肆』 住房补贴怎么领取流程是什么
国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴专。
住房补贴发属放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
住房补贴发放的对象是职工。目前，行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行。
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
『伍』 [规划]职工如何领取住房补贴
●调离本市工作 可一次性提取职工住房补贴 计发住房补贴期间在市内调动工作的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴，并把调动职工的账户转移到新的工作单位，将已计发住房补贴的月数、数额等情况记入本人人事档案；新工作单位可结合单位实际，根据已计发情况，继续向本人计发住房补贴。 计发住房补贴期间调离本市（含经批准出国、出境定居）的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴；已计发的住房补贴本息余额，本人可一次性提取，并由原工作单位将已计发情况记入本人人事档案。 ●职工离开原工作单位时 不可支取本人名义下的住房补贴 职工与单位终止劳动关系或辞退公职、擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作单位应从上述行为发生之日起停止计发住房补贴，并将已计发情况记入本人人事档案。本人如重新参加工作，新工作单位可根据已计发情况，继续向本人计发住房补贴；如未重新参加工作，已计发的住房补贴本息余额，在达到职工法定退休年龄时可一次性提取。 ●职工在离退休时 尚未领足住房补贴可继续领取 职工离退休前如未领足规定年限的住房补贴，原工作单位应继续按月按本人离退休时的职务待遇发放住房补贴至累计25年满为止。 ●如单位有经济能力 可一次性发放住房货币补贴 经济效益好的单位，可根据本单位的经济承受能力，对符合住房货币分配条件的职工对其实行住房货币分配前的工作年限按实行住房货币分配时的职务给予发放一次性住房货币补贴，余下的工作年限的住房货币分配资金继续按月发放，但发放年限合计不得超过本单位制定的住房货币分配年限。 ●职工在领取补贴期间去世 可发放一次性住房补贴 职工在领取住房补贴期间去世的，从去世的次月起停止计发住房补贴；其中在实行住房货币分配前已参加工作的，可视本人工龄情况发放一次性住房补贴，但最多发至累计25年满为止。
『陆』 住房补贴具体是什么哪些人可以获得
房改中住房补贴具体是什么？又有哪些人可以获得呢？跟着小编一起来了解一下吧。
1、住房补贴可能只在大中城市增发
住房补贴是由于现行职工工资收入与住房价格之间的差距过大而增发的。现在一般小城市(镇)房价收入比（一套中等水平住房的售价与家庭平均年收入比）在合理的范围内，普通工薪阶层（中等收入家庭）在建立住房公积金后，均能以其工资收入加上住房金融支持，买得起经济适用商品住房。因此，在一般小城市(镇)可以考虑不必发住房补贴。
2、住房补贴的比重
发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的？15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至?70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。
3、住房补贴发放的方式
住房补贴可以采取按月计发。按月发补贴对增加住房的有效需求影响度大，可以在住房公积金和商业银行的住房贷款配合下，使更多的职工在较早期就实现住房消费，然后用补贴和收入逐步归还贷款，因此，按月发住房补贴应该是主要的补贴方式，对需要补贴的职工比较少，补贴比较小，原住房建设资金来源不甚稳定的城市和单位，可一次性对买房职工发放住房补贴。
4、财政资金转换问题
首先会停止住房福利性的实物分配，同时将实行新房新制度。可以先在机关、事业单位进行实施，一方面，可以起到推行新制度的示范的带头作用;另一方面，还可以通过住房资金的转换，调整财政的支出结构，有利于推动经济的发展。因此，财政的资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。
5、房改政策的衔接性
增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与《决定》规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。
6、企业的住房补贴
首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。财政、税务机关可根据实际的情况调整企业所得税的税前列支的工资数额。
7、允许购建房资金来源的多样化
目前，各地的各个系统购建住房的资金是多渠道和多样化的，在住房实物分配向货币分配转化时，除了要利用好原有的基础建设投资资金的转化外，还应特别注意保留和扩大多方筹集的建房资金，以保证增加住宅建设的规模。
（华龙网综合）