Ⅰ 住房公积金已交了10多年了，由于单位效益不好停交了两年，现在买房想用公积金贷款，贷得到吗
最近有连续缴存6个月以上的公积金记录就可以
以你之前缴存的金额，贷款应该可以到最高的公积金额度
Ⅱ 公司以效益不好为由，不交住房公积金合理吗
不可以，单位需要向住房公积金管理中心申请，住房公积金管理中心核实之后，才能做出决定。
Ⅲ 企业因为效益不好要降低职工住房公积金缴存比例应该通过何种途径解决
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
从上述规定中没有规定具体的时间范围，但缓缴必须经过本单位职工代表大会通过，并且在效益好转后应该补缴。
Ⅳ 企业可否因经营效益不好不缴住房公积金
缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，并经住房公积管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。
Ⅳ 单位一直给交住房公积金的但由于企业效益不好就一年没给交了这样可以吗
住房公积金是否强制缴纳需要根据工作城市确定，不同城市要求不同，例如上海住房公积金就是强制缴纳的，北京住房公积金就没有强制缴纳。在未强制缴纳的城市单位缴纳住房公积金属于单位福利，单位可根据自身情况决定福利发放。
《上海市住房公积金管理若干规定》
第五条市公积金管理中心应当全面、准确掌握单位及其职工的相关信息，督促单位依法及时办理住房公积金缴存登记和住房公积金账户的设立、转移、注销等手续。
工商、劳动保障和统计等有关行政管理部门应当向市公积金管理中心提供单位及其职工的相关信息。
Ⅵ 公积金与住房基金的区别
回答如下：
如果单纯从这个提问来理解的解释是：
公积金是国家规定的、单位和个人按一定比例缴交的住房公积金，帐户内的款项归个人所有，主要用于住房消费，如自建、大修自自住房，偿还购房贷款的本息，租房的房租超过家庭收入比例时的补贴等；正常缴交公积金的购房时可以申请公积金贷款。
住房基金是各单位（效益好的单位）为解决职工住房困难而设置的基金（单位个人各交一定的比例），其款项是留在单位帐户上的，财务部门专门开有一个“住房基金”帐户。使用时各单位的规定不一，一是作为职工购房时的补贴用，当职工购房时可申请提取全额的住房补贴款；二是无息贷款给职工用于购房，如用于首付等。当职工离开单位（如退休）时，全额发放给职工的一种基金。按以上的解释，公积金款项是交到当地的公积金管理中心的，由公积金管理中心来管理，而住房基金是交在单位专门开列的一个帐户，由单位自己管理。
第二种解释是：公积金内有两种：一是基本公积金（必须交），二是补充公积金（单位根据情况确定是否交），所以这个住房基金也是公积金，叫“补充公积金”，是效益好的单位才有。你单位如果是这样的话，那住房基金际上也是公积金，全称叫“补充公积金”。
这住房基金究竟是不是补充公积金，区别的原则是：该基金如果是单位自己管理的，就叫“住房基金”；如果是当地公积金管理中心管理的，就叫“补充公积金”。其权益都属于职工个人所有。
以上回答仅供你参考。
Ⅶ 单位效益不好我可以五险一金里的住房公积金不交了吗
当然可以。只需要你申请暂缓交或者是暂停交就可以了。住房公积金并不是要求强制交了。
Ⅷ 公积金一年往上调一次
是的 因为住房公积抄金缴存基数调整政策规定：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资为职工本人上一年度工资总额除以12，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
主要包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此当年工资变化不会影响住房公积金的月缴存额。
(8)住房公积金资金管理效益扩展阅读：
相关规定：
2002年3月24日，国务院公布并开始施行的修改后的《住房公积金管理条例》(国务院令第262号），对住房公积金的适用范围、机构及其职责、缴存、提取、使用、监督、罚则等作出了相关规定。
2002年5月13日，国务院发布《关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发〔1998〕23号)，对管理条例进行了进一步的说明和补充，并要求建设部要会同有关部门督促检查《住房公积金管理条例》和本通知的贯彻执行情况，并向国务院报告。
2010年11月2日，中华人民共和国住房和城乡建设部、财政部等部门发布《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》，对住房公积金的发放和领用作出了更多说明与规范。
所以公积金是一年往上调