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工商银行住房补贴

发布时间:2021-03-16 07:57:46

⑴ 中行建行工行都发过住房补贴

建行发,工行应该也发

⑵ 工商银行银行如何分配住房,或兑现住房补贴

我们是.....
没有

⑶ 如何办理住房补贴自动转账

住房补贴定期自动转账
申请条件:
1.广州市内纯住房公积金贷款按揭购房;
2.符合提取条件的房屋产权共有人同时到场,并签订《定期转账提取住房公积金协议书》。

根据您的情况,若您符合以上条件的可到中心各办事处、管理部办理定期自动转账提取业务。

需要提交的资料:
1. 商品房买卖合同(已出房地产权证或枯液的,需提供房地产权证)原件及复印件
2. 与银行签订的借款合同原件及复印件
3. 购房发票(二手房需提供契税完税证)
4.《住房公积金提取申请表》一式三份(个人账户挂在单位名下需加盖单位公章,个人账户挂在集中封存户下无需加盖单位公章)
5. 提取申请人身份证
6. 提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡
首次办理提取时,以上资料均需提供原衫物件及复印件,以供核对。
房屋产权人的配偶(房屋产权证或购房合同上没有名字)首次(2010年7月后在我中心新系统中第一次申请提取)办理住房公积金购房提取业务时,除携带提取政策要求的上述材料外,还要求夫妻双方持身份证原件和复印件、结婚证原件和复印件一同前往经办网点办理;
办理定期自动转账需提供的资料同职工首次(2010年7月后在我中心新系统中第一次申请提取)申请提取败碧应提供的资料,如职工已办理过首次提取,申请将提取方式由“个人储蓄提取”变更为“约定提取”的,只需提供所有资料的原件用于核对。

⑷ 工商银行为什么不给98年前工作的没分到房的老员工住房补贴

九八年以前工作的员工没有住房补贴,只有一个房补,九八年以后工作的有住房补贴,不光是工商银行,所有的事业单位都是98年为分水岭,本人就是九六年工作的,跟九八年以后工作的比,我的住房公积金要比他们少到接近1000块钱,这是一个不争的事实,心里面虽然觉得不公平。但是既然这么规定了,想改变这个事实,基本上是没有可能的。所以要把心态放平整,人要知足,知足常乐嘛!

⑸ 中国工商银行住房公积金(住房补贴)专用对账簿怎么补办

打个电话到工商银行不就清楚了!

⑹ 哪位了解工行北京的住房补贴政策

京房改办[2011] 91号来

市政府各自委办局,各人民团体,各有关单位:

在全面落实市级机关事业单位职工住房补贴发放和补报的同时,为了实现住房补贴工作常态化,建立住房补贴工作申报发放动态机制,现就职工住房补贴申报发放及其他问题通知如下:

一、无房职工住房补贴申报发放程序。从2011年开始,各单位无房职工按月补贴通过单位部门预算申报。各单位负责无房职工审核认定、资金测算、预算申报及专户存储等工作。各单位按照已统一申报审核名单确认无房职工范围,因漏报或调入等原因新增的无房职工,由单位按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》((2003)京房改办字第078号,以下简称078号)有关规定进行申请、审核、公示,逐级上报主管单位审核汇总后,将新增无房职工报市房改办备案
各单位做好无房职工(含新增无房职工)住房补贴资金需求测算工作,每年按照单位部门预算程序申报补贴资金,并将职工住房补贴及时存储在职工住房补贴账户。今年各单位申报2012年预算时,将无房职工(含新增无房职工)2012年和2011年及以前年度未报的按月补贴一并申报。
不知道这个是不是,具体可以到政策网络中查阅。

⑺ 在工商银行工作有住房补贴吗

你可以带上本人身份证,在上班时间到工商银行柜台办理或查询,工商银行服务热线 95588

⑻ 只有工行住房补贴存折可以网上预约吗

每个地区不一样要在当地问下。

⑼ 工商银行的待遇工资怎么样

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行,大家都将工行称为:“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。考生们在报考银行的时候除了考虑公司实力、自己的发展前景之外,最期待的就是薪资待遇了。薪资与哪些因素有关?与其他银行相比如何?这类问题成了考生朋友们心中的疑问,下面就由中公金融人小编为大家解开这些疑惑。

一、哪些因素影响薪资?

这个问题的答案可以呈阶梯装排布:学历→个人岗位→个人职位级别→工作分行级别→所在城市消费水平

毋庸置疑级别越高薪资越高,大城市的薪资要高于小城市,这也是当下社会各个行业的普遍状况。

二、各岗位薪资的整体状况是?

根据上个问题我们可以知道薪资由多个因素决定,所以小编下面给出的是各岗位薪资的一个大概范围。

⑽ 想要考工商银行,工商银行的福利待遇是怎样的

1.基础工资:
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利:
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。
(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到几千不等。
3.补贴:
交通补贴每月500—2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;
4.绩效奖金:
(1)季度奖,几千不等;
(2)年终奖,几万不等。
(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
5.其他
(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。
(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
福利待遇的影响因素
1.和所在行级别相关;
2.和工作岗位相关;
3.和本人职位级别相关;
4.和学历相关;
5.和所在城市消费水平相关;
总的来说自然是级别越高工资越高。
福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析,银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分:
(一)岗位不同,待遇有所不同
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;
4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
(二)地区不同,待遇有所不同
一线城市工资高,二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在5-10万。

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