㈠ 吴兴区光伏补贴怎样
国家补贴0.42元/度,湖州我记得似乎有0.15元的补贴。
湖州的补贴每月到账,国补每季度结算。
㈡ 在湖州吴兴区,单位不做了,公积金怎么办
员工辞职来提取住源房公积金的一般分两种情况:
1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;
2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
㈢ 今年过年不回家!全国各地政府实行了哪些过年补贴
“今年春运不同于往年,是疫情防控常态化的第一个春运。预计2021年全国春运期间发送旅客17亿人次左右,日均4000万人次,比2019年下降4成多,比2020年增加一成多。”1月20日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,交通运输部运输服务司副司长王绣春介绍到。
春节将至,游子思乡心切。但今年受疫情的影响,全国多地提倡“就地过年”,呼吁人们留在工作地过年,减少大规模的人口流动。为了留住人们“就地过年”,有不少地方政府发布了“就地过年”补贴政策。健康时报记者梳理各地方政府出台的“就地过年”政策,为大家送上一份祝福。
安徽省:在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴
合肥市经开区,对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工,鼓励其春节期间留在合肥,并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
宣城市泾县,发放在岗补贴、开展“免费游泾县”活动等。春节期间(以国家规定的法定假期和调休天数为准),将对按照企业生产计划在岗上班的外来职工据实给予每人每天100元补贴。泾县内3A级以上国有景区、体育场馆、文化馆、博物馆、综合性广场向留在泾县的外来职工免费开放。
宣城市广德市,将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包:一份春节红包,按每人200元标准发放春节红包;一张购物券,按每人100元标准,发放大型商超购物券;一张景区门票,每人发放一张太极洞风景区门票;一个防疫物资包,每人发放一个防疫物资包;一张“新年通讯卡”,免费领取一张包含200分钟通话,10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任选一家)。
福建省:平台补贴+工会补贴,优待困难和工地员工
福州市,预计将向企业发放总金额超过4亿元的“新春稳岗稳工大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业,均属奖补发放范围。一是失业保险稳岗返还奖补,要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件,奖补标准为人均3870元;二是一次性稳就业奖补,发给春节期间保持连续生产的重点企业,奖补标准为人均300元。
厦门市,对春节期间留厦在岗的全市防疫定点酒店非厦门市户籍员工,按照50元/天 人发放补贴;对从事环卫、道路养护保洁(含公路及城市道路)、公共交通等公益性服务行业的春节期间在岗人员,按照50元/天发放补贴。
厦门市海沧区,1100万元的“大礼包”,设立500万专项资金,为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包;设立200万慰问专项资金,针对困难职工,以及苦脏累险艰苦行业,交通运输、电力、环卫等岗位的职工,重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动;设立100万专项资金在春节和元宵节期间以“平台补贴+工会补贴”的形式发放职工优惠券;设立平安返厦车费补贴300万元,家不在厦门的职工能按期回来企业上班,就按相应规定给予一定的车费补贴。
厦门市思明区,安排360万元为春节期间在岗的重点企业、建设工程项目职工每人送上价值200元的爱心屋年夜饭套餐。安排500万元专项资金为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包活动。
漳州市,对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位,按每人500元的标准,给予一次性稳定就业奖补,每家企业最高补助不超过 20 万元。所需资金从就业补助资金列支。
泉州市,对留泉过年的非泉州籍企业工会会员,经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工,每户给予一次性困难补助1000元。
安溪市,对春节期间,留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员,给予每人节日补贴1000元,由企业统一向主管部门申请、发放。留安人员凭身份证可免费乘坐公交车、免收安溪县A级景区门票。
广东省:消费券、口罩、免洗洗手液,保障过年生活
广州市总工会,组织职工参加 “五个一”活动,即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。
广州市南沙区,南沙总工会送门票免费游南沙,送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行,鼓励职工春节期间在南沙消费。
深圳市,支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施,尽最大努力让更多在深员工留深过年。
湛江市,工会会员可无门槛免费领取任意消费券,到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品,到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。
佛山市顺德区,开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。
湖南省:手机流量+电子书+消费券+补贴
长沙市望城区,对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包,并按照200元/人的标准,补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。
陕西省:购物、文娱,丰富精神文化生活
据《陕西日报》消息,陕西省省总工会,要求各级工会组织要开展一次温暖慰问、提供一批普惠服务、组织一些文娱活动、开展一系列安全教育,积极为省外在陕职工提供法律援助、便民服务、在线求职、婚恋交友、心理咨询等各项服务,开展“1元2元嗨购”“1元观影”“发放旅游一卡通”等示范性普惠活动,以线上线下相结合的方式,进一步丰富留陕过年职工的精神文化生活。
在号召“就地过年”的政策与疫情防控的要求下,选择就地过年的人们少了些旅途的奔波,在工作地感受过年的氛围。各地政府在做好疫情防控工作的同时,通过政策、补贴等方式,让“就地过年”的人们在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面多一些暖心。
㈣ 湖州市住房公积金管理中心的派出机构
(一)设置湖州市住房公积金管理中心吴兴区业务管理部、南浔区业务管理部,为市中心的派出机构(监督管理类事业单位),机构规格为相当于副科级,其主要职责为负责辖区内住房公积金的业务管理工作。
核定湖州市住房公积金管理中心吴兴区业务管理部事业编制4名,其中主任1名(副科级)。
核定湖州市住房公积金管理中心南浔区业务管理部事业编制5名,其中主任1名(副科级)。
(二)设置湖州市住房公积金管理中心德清县分中心、长兴县分中心、安吉县分中心,为市中心的派出机构(监督管理类事业单位),机构规格为相当于副科级。
按照统一管理、统一制度、统一政策、统一核算的要求和法人内部授权管理规定,各县分中心受市中心的委托和授权,承担本辖区内住房公积金的具体管理工作。市中心聘用分中心负责人,应事先征得县政府同意。
核定湖州市住房公积金管理中心德清县分中心、长兴县分中心、安吉县分中心事业编制各8名,其中主任各1名(副科级)。
㈤ 湖州公务员的待遇如何
公务员待遇问题:
1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
3.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
4.公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
5.国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
6.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
㈥ 硕士研究生在湖洲市买房有补助吗今年
您好!
硕士研究生一年内给予购房补助款300元每月。
望采纳,谢谢
㈦ 全国各地就地过年补贴政策,不同的地方有什么不同的福利政策
目前,全国多地已就地过年倡议,倡议在工作地过年,非必要不离开当地。对此,部分地区的政府及企业也推出了相关的补贴及福利政策。
就地过年会不会成为强制政策?
目前为止,就地过年仍然只是提倡,并不是强制。
就地过年是一年中最大的一次大规模集体迁徙,在情况严峻的现在,我们尤其要注意,就地过年虽然不是强制的,但是为了我们的人身安全以及社会安定,每个人都应该有这样的觉悟以及心理准备。
春运高峰,上亿人返乡过年,大规模人口密集流动。一旦中招,甚至连累家人,后果不堪设想。正因如此,“就地过年”不仅是在保护自己,也是在保护家人,对他们有着深深的爱。家人也可以理解和支持“就地过年”。
天“留”人,人也要真心养人。各级政府和企业要主动关心在现场过年的城市陌生人。他们不仅要安排好自己的文化生活,还要为自己的物质生活创造条件。比如企业食堂过年不关门,各种生活保障人员值班,既让省外的工人住得开开心心的,又让他们过一个简单快乐平安的春节。
其实在哪里过年都无所谓。“电话问候”也解思念之痛,“网上拜年”也表尊重。只要孝心在,只要亲情在,孩子放在情感里,夫妻放在责任里,处处都有过年的味道。
就地过年补贴政策是对于我们物质上的鼓励,有当然好,但是即使没有我们也要有这个准备,尽量不要乱跑,尤其是风险地区。
㈧ 湖州南浔区公务员待遇如何,年薪多少
公务员的工资和福利待遇:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
㈨ 湖州吴兴区社区基层公务员的工资待遇怎么样
毕竟基层公务员如果是普通科员的话,或者全国各地其实差别不会太大,工资三四千块钱,除此以外,是没有其他收入的,这点儿钱呢,你说能带领全家过上幸福的生活吗?