湖北省住房保障管理信息系统

⑴ 湖北省潜江市住房保障和房产管理局 在哪里地址 需要加：唯一住房证明。 哪位知道的，麻烦告知一下

两个部门的单位。

⑵ 湖北省洪湖市兴盛小区保障性住房怎样申请

保障性住房申请的话，首先是要证明自己住房比较困难

⑶ 湖北省应城市住房保障和房屋管理局郎君镇土桥人民南路26号

色如何不热河不让发色入

⑷ 武汉市保障性住房投资建设有限公司怎么样

简介：武汉市保障性住房投资建设有限公司于2012年03月13日在武汉市江汉区工商行政管理局（质量技术监督局）登记成立。法定代表人明伟，公司经营范围包括对保障性安居工程的投资、开发及物业管理；房地产开发及商品房销售等。
法定代表人：陈伟
成立时间：2012-03-13
注册资本：25271.5万人民币
工商注册号：420103000186628
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：武汉市江汉区新华路25号伟业大厦14层

⑸ 湖北省人民政府办公厅关于加强实有人口和实有房屋管理推进社会管理创新的通知的明确部门职责分工

加强“两实”管理是一项系统工程，各地政府要抓紧制定具体的工作方案，有关部门要按照职责分工，认真履职，密切配合，形成合力。公安机关要规范社会治安管理类信息采集标准，制作采集表格；完善人口管理信息系统，建设警用地理信息系统，为“两实”管理提供基础信息支撑；加强和改进治安、户政、出入境等公安行政管理和服务工作，依法严厉打击各类违法犯罪。民政部门要清理、规范和命名街路巷，会同公安机关清理、编制门（楼）牌并指导街道办事处、乡镇政府和社区（村）开展安装及维护工作，及时向有关部门提供死亡人口遗体火化资料，加强社会组织管理，改进城乡居民医疗救助和临时救济工作。人口计生部门要向有关部门提供计生人口信息资料，会同公安机关开展流动人口的入户调查，落实依法登记户口政策，查处违反计生政策行为，改进人口和计生管理工作。司法部门要向有关部门提供刑释解教和社区矫正人员信息资料，加强对刑释解教和社区矫正人员的帮教工作，积极为社会弱势群体提供司法救助和法律援助。统计部门要审核、规范信息采集表格，培训信息采集人员，指导信息采集工作。宣传部门要组织电视、广播、报纸等媒体，广泛宣传开展实有人口、实有房屋信息采集工作的重要意义、主要内容和工作要求，营造良好的舆论氛围。发展改革、经济和信息化、住房和城乡建设、人力资源和社会保障、教育、文化、卫生、交通、规划、工商、税务、测绘、民族宗教、电信、金融监管等部门，要根据实有人口、实有房屋信息采集的需要提供相关信息资源，积极参与，主动配合，形成部门联动、资源共享、整体推进的工作格局。

⑹ 2019年湖北省社保局企业退休工人

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随着社会人口的增加，人口的老龄化和生活水平的提高，养老金政策最终将成为一项新的政策！最近，已经调整了退休工人的工资，这引起了许多人的注意。薪水怎么样?它是如何计算的?
退休人员涨工资计算方法
养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％
式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0．5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
2017年养老金标准继续上调
今年政府工作报告指出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》（以下简称“《规划》”）指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。
《规划》还指出，继续实行统账结合的城镇职工基本养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，提高收付透明度，坚持精算平衡，推动实现职工基础养老金全国统筹。
《规划》明确，要健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制，制定城乡居民医保政府补助三年规划，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步将个人缴费与城乡居民家庭收入水平挂钩。今年城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，并扩大用药保障范围。
《规划》指出，将建立标准统一、全国联网的社会保障管理信息系统，完善并简化转续流程，推行网上认证、网上办理转续，力争实现全国范围内社会保险待遇异地领取、直接结算，方便参保职工、失业和退休人员流动就业、异地生活。《规划》明确，未来将推动医疗保险、失业保险、工伤保险逐步实现省级统筹。结合社会平均工资和物价变动等因素，合理确定相关社会保险待遇水平。
4种不同情况下养老保险这样领
根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，养老保险关系在户籍地的，当地领取；不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；不在户籍地，且每个参保地缴费均不满10年的，转回上一缴满年限地领取；不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
《规划》提出，将生育保险与基本医疗保险合并实施，探索建立长期护理保险制度，开展长期护理保险试点。
两险合并实施并不是两个险种合并为一个，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。生育保险强调雇主责任，职工个人是不需要缴纳生育保险费的。人社部强调，两险合并实施不会导致参保职工的生育保险待遇降低。
给予各类稳定岗位补贴
《“十三五”国家基本公共服务清单》明确，对符合条件的失业人员支付失业保险金、基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金等，对符合条件的企业给予各类稳定岗位补贴。
按照《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可阶段性降至1％－1．5％。其中，个人费率不超过0．5％，降低费率的期限暂按两年执行。
《国家职业病防治规划（2016－2020年）》指出：劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80％以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
降低住房公积金缴存比例不能超过12％
住建部规定：从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12％的，一律予以规范调整，不得超过12％；阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行；生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
2017年退休职工的工资何时发放？
（一）正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；（二）提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；
（三）因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；
（四）达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；
（五）工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。